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공공기관 소속 현직 임직원 ○ 부문 및 자격 : 아래 2개 부문 해당 자격별로 참가 ○ 응모방법 - 청렴수기 공모 수상작품(입선 이상) 내용을 읽고 독후감을 작성하여 제출 ※ 수상작품 : 공모전 홈페이지(www.integritycontents.kr)에서 확인 - 원고규격 : 산문형식, 워드프로세서 작성(A4용지 2페이지 이내) ※ 제출양식 및 자세한 사항은 위 홈페이지 참조 - 제출 방법 : 공모전 홈페이지로 참가신청서 및 독후감 제출 ※ 제출 시 반드시 반부패‧청렴 사연(수기) 공모 작품 제목을 첨부하여야 함 ○ 결과발표 : 2015. 11. 26.(목) ※ 시상식은 12월 초 예정(별도 통보) □ 시상 내역 : 총 42편(상금 970만원) 구 분 청소년 부문 공직 부문 시상수 시상내역 시상수 시상내역 최우수상 1편 위원장 상장 및 상금 80만원 1편 위원장 상장 및 상금 100만원 우 수 상 2편 위원장 상장 및 상금 60만원 2편 위원장 상장 및 상금 80만원 장 려 상 3편 위원장 상장 및 상금 30만원 3편 위원장 상장 및 상금 40만원 입 선 20편 문화상품권 10만원 10편 문화상품권 10만원 합 계 26편 상금 490만원 16편 상금 480만원 ※ 상종 및 시상 내역은 위원회 사정에 따라 변경될 수 있음

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청렴문화 확산을 위한 「청렴의 날」지정․운영 계획 ‘15.5.8. 감사담당관 안승섭 사무관 ◇ 조직내 청렴분위기 확산 및 청렴 실천의지를 다지고 이를 통한 전 직원의 청렴의식 체화를 위하여 매월 첫 근무일을「청렴의 날」로 지정․운영함 □ 추진 목적 ㅇ 청렴 분위기 확산을 통한 청렴윤리의식 강화 및 청렴실천 체질화 도모 ※ 반부패․청렴 Day 운영으로 전 직원의 청렴의식 제고(권익위 수범사례 권고, ‘14.7월) - 하위 수준인 내부청렴도를 향상하기 위한 조직․전직원의 관심과 노력 필요 ※ 관리자와 직원간 소통 부재, 관리자 권위의식, 정책 정보 부족 등으로 발생한 감정상의 불만이 내부청렴도 측정시 부정적 답변으로 연결 경향 발생 □ ‘청렴의 날’ 운영 계획 ㅇ ‘청렴의 날’ 지정 : 매월 첫 근무일 ㅇ 세부 내용 구 분 주요 내용 방법 주기 청렴 알리미 ㅇ청렴명언․고사성어․인물 등 소개 팝업창*, SMS 매월 1회 청렴 주의보 (청렴경고등) ㅇ청렴 취약시기에 경각심 고취 - 예산편성시기, 휴가철, 명절 등 팝업창, SMS 수시 위반 사례 ㅇ행동강령 위반사례 및 부패행위 게시 팝업창 수시 행동강령 이해하기 ㅇ생활속 행동강령 이해하기 (권익위 자료...

다짐하며 이에 서명합니다. 2013년 월 일 소속 : 직위 : 성명 : (서명) ..PAGE:3 붙임 2. 청렴 다짐서 표준안 (4급 이하 무기계약 직원 포함) 청렴 다짐서 나는 문화체육관광부 공직자로서 을 만들기 위하여 청렴 실천과제를 아래와 같이 실천하겠습니다. 하나, 나는 공직사회의 부패를 예방하고, 청렴한 공직풍토를 조성하는 길잡이로서 국가 청렴도 향상을 위해 노력한다. 하나, 나는 공정한 업무수행에 장애가 되는 알선·청탁을 근절하여 국민으로부터 신뢰받은 공직문화를 조성하는데 앞장선다. 하나, 나는 어떠한 경우에도 금품·향응을 받지 않으며, 주변으로부터 청렴성에 의심을 받을 만한 일체의 행동을 하지 않겠다. 하나, 나는 업무를 수행함에 있어, 국민의 입장에서 배려하고 친절할 것과 불편이 최소화될 수 있도록 노력하겠다. 하나, 나는 공정하고 객관적인 직무 수행을 통해 국민들이 제대로 된 문화 복지 서비스를 받을 수 있도록 하겠다. 하나, 나는 국민으로부터 가장 신뢰받는 공직문화를 조성하기 위해 공사(公私) 구분 없이 모든 생활에 솔선수범 하겠다. 만약 위 사항을 위반하였을 경우에는 어떠한 처벌이나 불이익 조치도 감수할 것을 다짐하며...