2023 문화예술교육사 연수 및 문화시설 워크숍 운영 용역

제안요청서

2023. 3.

담당	총무회계팀	박정오(입찰담당)	tel. 02-6209-5927	fax. 02-6209-1392
	교육연수센터	이현아(사업담당)	tel. 02-6209-5967

목차

Ⅰ. 사업개요	2

Ⅱ. 과업 내용	8

Ⅲ. 제안서 작성	15

Ⅳ. 제안 안내 사항	16

Ⅴ. 제출서류 및 입찰 일정	20

Ⅵ. 별지 서식	22

Ⅰ		사업개요

□ 추진목적

ㅇ (문화예술교육사 연수) 문화예술교육사의 역량 강화 및 상호 네트워킹 도모를 통한 현장 역량 강화 사업의 내실화

ㅇ (문화시설 워크숍) 문화예술교육사 자격제도 및 사업 이해도 제고를 통한 현장 역량 강화 사업의 원활한 운영

□ 추진방향

ㅇ (문화예술교육사 연수) 문화시설에서 요구되는 역량 강화를 위해 실무 중심의 연수 커리큘럼 구성하고 동영상/집체 등 다각적 방식의 연수 운영

ㅇ (문화시설 워크숍) 문화예술교육사 관련 제도 안내 및 운영 사례 소개 등 실질적인 도움을 주는 워크숍 운영

□ 사업 개요

ㅇ 추 진 명: 문화예술교육사 연수 및 문화시설 워크숍

ㅇ 사업기간: 2023년 3월 ~ 2023년 8월 / 6개월

ㅇ 사업내용: 문화예술교육사 대상 연수, 문화시설 워크숍 기획·운영

ㅇ 참여대상: 사업 참여 문화예술교육사 및 문화시설 담당자 각 80명 내외(총 160명 내외)

ㅇ 추진방법: 전문 운영사에 용역 위탁

ㅇ 사 업 비: 70,000,000원(VAT 포함) 이내

Ⅱ		세부 추진 내용

□ 문화예술교육사 연수_「OO의 첫 걸음」 (가제)

ㅇ 추진개요

구분	시기(일정)	이수과목	내용
1차	‘23년 4~7월 (교육사 채용 이후 2주 이내)	필수 2과목+선택 1과목 (1인당 16시수 이상)	(개별)동영상을 활용한 연수
2차	‘23년 5~6월	8개 과목(1인당 18시수) * 4개 분반, 총 72시수 운영	(그룹)집체 연수

※ 문화예술교육사 채용 시기에 따라 연수 일정 변경될 수 있음

ㅇ 대상 : 사업 참여 문화예술교육사(80개소/80명)

ㅇ 내용 : 연수 역량 체계도를 토대로 동영상 및 집체 연수로 구성

A(Arts)	R(Relationship)	T(Teaching)	S(Self)
예술 역량	관계∙협력 역량	교육기획 역량	정체성
∎예술 장르 이해 ∎예술 체험, 창작 ∎타, 다 장르 융합/활용	∎(네트워킹)기관 내부를 비롯한 강사, 협력기관 등	∎대상자 이해 ∎교육현장 이해 ∎프로그램 기획	∎예술교육 개념, 목표, 가치 이해 ∎역할과 업무

1) 1차(동영상 연수) /1인당 16시수 이상(선택과정 포함 총 90시수 운영)

- 기존 연수 콘텐츠를 활용하여 구성하며, 공통 및 개인이 필요과목을 선택하여 동영상 연수 이수 ※ 아르떼 아카데미 LMS시스템 활용

연번	구분	역량/키워드	내용	시수	비고
1	필수	T/예술과 행정	문서작성부터 시작하기	6	신규 참여자 대상
2		R,T/협력 수업	문화예술교육 기초 이해	10
3		T/조사분석, 사업기획관리	기획을 기획하는 기획자	10	기존 참여자 대상
4		S/예술과 행정	문화예술교육의 공공성과 자기 이해	10
5	선택	R/예술과 행정	문화예술교육 실무(계약, 노무, 세무)	10	신규/기존 참여자 대상
6		S/정체성	지역사회와 문화예술공간	8
7		R/관계협력	문화예술교육 자원과 협력관계	10
8			문화다양성	10
9		S/문화예술교육 정책	문화예술교육 현장과 정책	8
10		S/정체성	매개자로서의 예술가	8
합 계				90

2) 2차(집체 연수) / 4개 분반, 3일 과정, 1인당 18시수(총 72시수)

- 집체연수 시간표(안)

일시	시 간		구분	주요내용
1일차	10:00~12:00	2	공통	ㅇ 문화예술교육사 현장 역량 강화 사업 소개 ㅇ 문화시설에서의 첫 시작 - 조직문화, 적극적인 소통을 위한 워크숍
	12:00~13:00			ㅇ 점심 & 휴식
	15:00~18:00	3	공통	ㅇ e나라도움이란?(보조사업자 교육)
2일차	09:00~10:00	1	4개 분반	ㅇ 우리 함께 친해져요(오리엔테이션) - 레크레이션, 그룹핑
	10:00~12:00	2	4개 분반	ㅇ 문화예술교육 프로그램 기획을 위한 첫 번째 - 문화예술교육 프로그램을 기획하려면? - 문화예술교육 프로그램 사례
	12:00~13:00			ㅇ 점심 & 휴식
	13:00~15:00	2	4개 분반	ㅇ 문화예술교육 프로그램 기획을 위한 두 번째 - 현장 이해 체험 워크숍
	15:00~18:00	3		ㅇ 문화예술교육 프로그램 기획을 위한 세 번째 - 문화예술교육 프로그램 기획하기(실습)
	18:00~19:00			ㅇ 저녁 & 휴식
	19:00~21:00	2	4개 분반	ㅇ 문화예술교육 프로그램 기획을 위한 네 번째 - 발표 및 공유하기
3일차	09:00~12:00	3	4개 분반	ㅇ 공문서 작성하기 - 공공언어 알아보기 - 공문서 작성을 위한 자세와 태도 - 공문서 작성 실습
	12:00~13:00			ㅇ 점심 & 휴식
합계		18시수

※ 시수 및 시간표 등은 가안으로 추후 변동될 수 있음

□ 문화시설 워크숍_「OO의 지원군」 (가제)

ㅇ 일정 : 2023년 4~5월

ㅇ 대상 : 사업 참여 문화시설 담당자(80개소/80명)

ㅇ 내용

- 문화예술교육사 제도 및 사업 취지 안내

- 문화시설 내 문화예술교육사의 역할 및 관계 형성 방안

- 문화시설 사례 소개(문화예술교육 프로그램 기획 및 인력 관리)

시 간		주요내용
14:00~14:20	‘20	[소개] 문화예술교육사 현장 역량 강화 사업 안내 ㅇ 인사말 ㅇ 문화예술교육사 자격제도 소개 ㅇ 문화예술교육사 현장역량 강화 사업 소개
14:20~16:00	‘100	[강의] 문화예술교육사와 문화시설을 위한 소통의 기술 ㅇ 상하, 수직 간의 커뮤니케이션, 경청의 방법 등 ㅇ 다름과 차이를 대하는 유연한 자세
휴식(10‘)
16:10~16:30	`20	[발표] 문화시설 사례 소개 ① ㅇ (사업 전) 문화예술교육사와 발맞추는 문화예술교육 ㅇ (사업 중) 문화예술교육사와 함께하는 문화예술교육 ㅇ (사업 후) 문화예술교육사와 그려가는 문화예술교육
16:30~16:50	`20	[발표] 문화시설 사례 소개 ② ㅇ (사업 전) 문화예술교육사와 발맞추는 문화예술교육 ㅇ (사업 중) 문화예술교육사와 함께하는 문화예술교육 ㅇ (사업 후) 문화예술교육사와 그려가는 문화예술교육
16:50~17:00	`10	[질의응답] 사업 관련 질의 응답

Ⅲ		사업 운영·관리 주요내용

□ 추진단계별 주요내용

ㅇ (준비) 문화예술교육사 연수 및 문화시설 워크숍 운영 준비

- 장소 섭외 및 기자재 임차

- 자료집 및 홍보물 제작·배포

- 안전계획 수립 등

ㅇ (실행) 연수 및 워크숍 목적에 맞는 공간 세팅 및 현장 운영

- 강사/참여자 관리

- 안전 관리

- 만족도 조사, 현장 기록 등

ㅇ (사후관리)

- 강의비 및 관련 대금 지급

- 만족도 조사 결과 분석

- 용역비 정산 등

□ 세부과업별 유의사항

ㅇ (사업관리) 진흥원과 협의를 통한 연수 세부과업 추진

ㅇ (공간임차) 분반 운영이 가능하고 교통 접근성이 높은 장소 섭외 및 임차

ㅇ (안전관리) 코로나19 관련 방역 및 안전 가이드 준수, 안전 물품 구비, 안전 계획 수립

ㅇ (현장기록) 연수 및 워크숍 현장을 사진, 영상 및 텍스트로 기록

Ⅳ		역할분담

구분	역할
교육진흥원	- 사업 기획 및 운영 총괄 · 전문가구성 및 기획회의 진행 · 커리큘럼 구성 및 세부 내용 구성 - 운영대행사 관리 · 선정 및 계약 · 운영대행사 업무 관리 - 연수 및 워크숍 운영 · 홍보 계획 수립 · 협조 요청을 위한 공문 발송 등
지역문화예술교육지원센터	- 연수 및 워크숍 참여 안내 - 운영현황 등 관련 자료 취합 협조 등
운영대행사	- 연수 및 워크숍 운영 실무 · 연수 및 워크숍 현장 세팅 및 진행(다과, 식비 등) · 기자재 및 장소 임차 · 강사 관리 및 참여자 모집‧관리 · 홍보물 제작 및 배포 · 현장기록 및 홍보물 제작, 강의비 지급 및 정산

Ⅴ		추진일정

단계		진행내용
사업 기본계획 수립 (‘23. 3.)		- 사업 기본계획 수립(교육진흥원) - 운영대행사 입찰 및 계약(교육진흥원)
⇓
현장 운영 (‘23. 4~7.)		- 연수 및 워크숍 운영 준비(교육진흥원/운영대행사) · 강사 섭외 및 세부 내용 확정(교육진흥원) · 장소 섭외, 자료집 및 홍보물 제작 등 제반사항 준비(운영대행사) · 참여자 관리, 홍보물 제작 등(운영대행사) - 연수 및 워크숍 운영(교육진흥원/운영대행사)
⇓
사업 종료 (~‘23. 8.)		- 사업 정산(운영대행사) - 결과 및 실적 관리(교육진흥원)

Ⅱ		과업 내용

1. 사업개요

ㅇ 용 역 명 : 「2023 문화예술교육사 현장 역량 강화 사업」문화예술교육사  연수 및 문화시설 워크숍 운영

ㅇ 목    적

- (문화예술교육사 연수) 문화예술교육사의 역량 강화 및 상호 네트워킹 도모를 통한 현장 역량 강화 사업의 내실화

- (문화시설 워크숍) 문화예술교육사 자격제도 및 사업 이해도 제고를 통한 현장 역량 강화 사업의 원활한 운영

ㅇ 용역기간 : 계약일로부터 ~ 2023. 8. 4.(금)

ㅇ 용 역 비 : 70,000,000원(VAT 포함)

※ 본 사업예산은 부가가치세가 포함된 금액임

※ 면세사업자 유의사항 : 입찰자가 면세사업자인 경우 투찰 시 부가가치세를 포함하여 투찰하여야 하며, 낙찰시 가격 협상이 완료된 금액에서 부가가치세를 차감 후 계약 체결함

2. 용역개요

□ 주요내용

ㅇ 문화예술교육사 연수 운영

- 80명 내외

- 동영상 연수 90시수 및 집체연수 72시수(2박 3일 일정)

ㅇ 문화예술시설 워크숍 운영

- 80명 내외

- 집체워크숍(1일 일정)

□ 문화예술교육사 연수 세부내용

ㅇ 개요

구분	시기(일정)	이수과목
동영상연수 (온라인)	23. 4~7월 (채용 이후 2주 이내)	필수(2과목)+선택(1과목)=1인당 16시수 이상(총 90시수) ※ 아르떼 아카데미 LMS시스템 및 기존 콘텐츠 활용
집체연수 (오프라인)	23. 5월~6월	4개 분반(1인당 18시수, 총 72시수) ※ 사업 추진 일정에 따라 4개 분반 혹은 2개 분반씩 2회에 나누어 운영

ㅇ 대상: 사업 참여 문화예술교육사 80명

ㅇ 연수 구성안

- 동영상 연수

연번	구분	역량/키워드	내용	시수	비고
1	필수	T/예술과 행정	문서작성부터 시작하기	6	신규 참여자 대상
2		R,T/협력 수업	문화예술교육 기초 이해	10
3		T/조사분석, 사업기획관리	기획을 기획하는 기획자	10	기존 참여자 대상
4		S/예술과 행정	문화예술교육의 공공성과 자기 이해	10
5	선택	R/예술과 행정	문화예술교육 실무(계약, 노무, 세무)	10	신규/기존 참여자 대상
6		S/정체성	지역사회와 문화예술공간	8
7		R/관계협력	문화예술교육 자원과 협력관계	10
8			문화다양성	10
9		S/문화예술교육 정책	문화예술교육 현장과 정책	8
10		S/정체성	매개자로서의 예술가	8
합 계				90

일시	시 간		구분	주요내용
1일차	13:00~15:00	2	공통	ㅇ 문화예술교육사 현장 역량 강화 사업 소개 - 사업 소개 및 취지 안내 ㅇ 문화시설에서의 첫 시작 - 조직문화, 적극적인 소통을 위한 워크숍
	15:00~18:00	3	공통	ㅇ e나라도움이란? (보조사업자 교육)
2일차	09:00~10:00	1	분반	ㅇ 우리 함께 친해져요(오리엔테이션)
	10:00~12:00	2	공통	ㅇ 문화예술교육 프로그램 기획을 위한 첫 번째 - 문화예술교육 프로그램 사례
	12:00~13:00			ㅇ 점심 & 휴식
	13:00~15:00	2	4개 분반	ㅇ 문화예술교육 프로그램 기획을 위한 두 번째 - 현장 이해 체험 워크숍
	15:00~18:00	3		ㅇ 문화예술교육 프로그램 기획을 위한 세 번째 - 문화예술교육 프로그램 기획하기(실습)
	18:00~19:00			ㅇ 점심 & 휴식
	19:00~21:00	2	4개 분반	ㅇ 문화예술교육 프로그램 기획을 위한 네 번째 - 발표 및 공유하기
3일차	09:00~12:00	3	4개 분반	ㅇ 공문서 작성하기
	12:00~13:00			ㅇ 점심 & 휴식
합계		18

- 집체 연수

※ 시수 및 시간표 등은 가안으로 추후 변동될 수 있음

□ 문화시설 워크숍 세부내용

ㅇ 일정: ‘23. 4월~5월 / 1회

ㅇ 대상: 사업 참여 문화시설 담당자(80개소/80명)

ㅇ 내용

- 문화예술교육사 제도 및 사업 취지 안내

- 문화시설 내 문화예술교육사의 역할 및 관계 형성 방안

- 문화시설 사례 소개(문화예술교육 프로그램 기획 및 인력 관리)

시 간		주요내용
14:00~14:20	‘20	[소개] 문화예술교육사 현장 역량 강화 사업 안내 ㅇ 인사말 ㅇ 문화예술교육사 자격제도 소개 ㅇ 문화예술교육사 현장역량 강화 사업 소개
14:20~16:00	‘100	[강의] 문화예술교육사와 문화시설을 위한 소통의 기술 ㅇ 상하, 수직 간의 커뮤니케이션, 경청의 방법 등 ㅇ 다름과 차이를 대하는 유연한 자세
휴식(10‘)
16:10~16:30	`20	[발표] 문화시설 사례 소개 ① ㅇ (사업 전) 문화예술교육사와 발맞추는 문화예술교육 ㅇ (사업 중) 문화예술교육사와 함께하는 문화예술교육 ㅇ (사업 후) 문화예술교육사와 그려가는 문화예술교육
16:30~16:50	`20	[발표] 문화시설 사례 소개 ② ㅇ (사업 전) 문화예술교육사와 발맞추는 문화예술교육 ㅇ (사업 중) 문화예술교육사와 함께하는 문화예술교육 ㅇ (사업 후) 문화예술교육사와 그려가는 문화예술교육
16:50~17:00	`10	[질의응답] 사업 관련 질의 응답

□ 세부 과업 내용

구   분

주  요  업  무

연수 및 워크숍

현장 운영

ㅇ 연수 및 워크숍 운영ㆍ관리

- 연수 및 워크숍 운영을 위한 세부 운영계획 수립

- 각종 기획 및 운영회의 참석, 회의록 속기, 진행사항 공유 등

ㅇ 연수 및 워크숍 관련 장소 임차 및 공간 구성

- 인터넷 사용이 원활하며 빔 프로젝터 등 기자재를 보유하고 교통이 편리한 곳 제안

- 80명 연수생 및 연수 강사 숙박이 가능한 곳 제안

- 연수 및 워크숍 관련 주제 및 방향에 맞는 공간 세팅 및 환경 조성

- 연수 및 워크숍 관련 참여자 대상 이벤트 계획 수립ㆍ제안

ㅇ 연수 및 워크숍 운영 준비 및 현장 운영 계획 수립

- 연수 및 워크숍 운영을 위한 사전 준비(기획/장소답사/기자재 등), 현장 운영 관련 단계별 추진계획 수립ㆍ제안

사전 준비

ㅇ 기획을 위한 회의 운영

- 연수, 워크숍 등 운영을 위한 강사별 기획회의 진행

- 회의 장소 및 조성, 자료 준비 및 회의록 작성, 식음료 마련 등

※ 연수강사 선정 및 섭외는 교육진흥원 진행,  연수 기획회의 시 실무PM 필참

사업 홍보

ㅇ 사업 홍보 기획ㆍ운영

- 사업 홍보를 위한 계획 수립ㆍ제안

ㅇ 홍보물 디자인

- 문화예술교육사 및 사업 이미지를 고려한 디자인 제안

* 문화예술교육사 BI

ㅇ 홍보/인쇄물 제작 및 배포

- 워크숍 관련 자료집 제작(각 200부 내외 / 규격, 분량 등 미정)

- 집체 연수 관련 분반별 자료집 제작(각 30부 내외 / 규격, 분량 미정)

- 현수막, 배너, 이름표 등 연수 및 워크숍 관련 홍보물 제작

- 전국 문화시설 대상 홍보물 제작 및 배포

- EDM, 홈페이지 배너 등 사전 홍보물 제작 및 배포

ㅇ 참여자 대상 기념품 제작

- 기념품 종류 제안

ㅇ 현장 기록을 위한 사진 및 영상 촬영

- 기록 및 홍보를 위한 사진 및 영상 촬영

참여자 관리

ㅇ 참여자 관리

- 장소, 일정 등 연수 및 워크숍 참여 안내(메일, SMS 등)

- 신청접수 안내, 세부 강의자료/과제 등 연수 및 워크숍 참여를 비롯한 참여자 소통 관리

- 결과공유회 관련 문화시설 및 문화예술교육사 대상 질의사항 응대

- 참여자 대상 연수 만족도 조사 진행 및 분석

전문가 관리

ㅇ 전문가(10인 내외) 관리

- 전문가별 기획서, 기자재 및 재료 구매 및 준비 등

- 예산집행에 필요한 각종 증빙서류 안내 등

인력 구성 및

운영

ㅇ 운영대행사 업무담당자 투입인력 구성

- 본 행사에 실제투입이 가능한 연수 실무 운영인력(2인) 필수 구성

- 그 외 세부 업무별 인력 구성하여 교육진흥원에 인력운영계획 제안

- 사업 추진 일정을 고려하여 인원 및 투입율 산정

ㅇ 현장 운영인력 구성

- 현장 운영이 가능한 인력 구성ㆍ제안

- 현장 운영인력 대상 연수 내용 숙지 및 안전 관련 사전교육 실시

※ 실제 투입 가능한 인력 제시

일정 관리

ㅇ 용역 전체 일정 관리

- 과업 일정을 고려한 세부 일정계획 수립ㆍ제안

※ 일정 변경 발생 시, 교육진흥원 공유 후 재협의하여 추진

예산 관리

ㅇ 예산 계획 수립 및 집행

- 연수 및 워크숍 운영과 관련된 장소 임차, 기자재, 재료비, 강사 사례비, 교통비 등 관련 경비 일체 집행

- 예산계획 변경 시 공문 제출 필수

- 예산계획 수립 시 필수 지출 예산([참고1] 확인 바람)

기타

ㅇ 세부 프로그램 대한 운영매뉴얼 작성

[과업 조건]

ㅇ 선정된 업체는 모든 업무 단계에서 교육진흥원과 진행 현황을 공유해야 하며, 협의된 범위 내에서 진행해야 함

ㅇ 확정한 사항에 따른 각종 프로그램이 효율적으로 구현 및 실행될 수 있도록 만전을 기해야 함

□ 세부 추진 일정

	3월	4월	5월	6월	7월	8월
- 세부내용 확정
- 제반사항 준비
- 연수 및 워크숍 운영
- 운영 결과 정리 및 정산

3. 제안 시 필수 기재 사항

ㅇ 연수 및 워크숍 운영을 위한 세부 운영계획 수립

- 장소 섭외, 단계별 프로세스 등 세부 운영계획

- 이를 위한 현장기록 및 홍보물 제작, 참여자 관리

ㅇ 기타 사업 관리

- 운영대행사 인력 관리 및 수행계획

- 용역을 고려한 예산 계획

4. 과업보고 및 최종납품물 제출 : 8월 4일(금)

1) 과업보고 ※ 업체 선정 후, 연수 운영 기간 고려하여 세부일정 협의

ㅇ 착수보고 : 2023. 4월(예정)

ㅇ 중간보고 : 2023. 6월(예정)

ㅇ 결과보고 : 2023. 7월(예정)

2) 최종납품물

ㅇ 정산보고서 및 증빙자료(우리 원 제공 양식)

ㅇ 용역 운영결과보고서 1부(PDF, HWP)

ㅇ 연수자료집 각 1종(PDF, HWP)

ㅇ 워크숍자료집 각 1종(PDF, HWP)

ㅇ 과업 중 취합 생성한 문서 및 파일(사진, 영상, 디자인, 참여명단, 회의록 등 각종 제작물) 일체

[참고1] 예산 산출(안)

※ 과업 내 예산 산출 시 강사비/교통비, 기획비 등 직접 경비에 해당하는 비용은 전체예산 40%이상 산출 필요

1) 집체연수 강의비 지급 기준

- 강의비는 진흥원 전문가 수수료 지급기준에 의거하여 지급

※ (참고) 진흥원 전문가 수수료 지급기준

구분	일반 강의형	팀티칭 강의형	비고
	*1명의 주강사가 강의, 실습, 퍼실리테이팅 등 진행 (보조강사 활용 포함)	*2명 이상의 주강사가 교과목을 진행하는 경우	※한 교과목당 2시간 초과 시, 매 시간마다 50%만 적용 ※기타소득세 총 지급액의 8.8% 적용
주강사	150,000원/시간	80,000원/시간
보조강사	120,000원/시간 (일반강의의 80% 적용)	80,000원/시간

강의시간 산정 기준		(예) 강의비 산출 예시
실 강의시간	산정시간	주강사	보조강사
1시간 이하	1시간	150,000원	80,000원
1시간 초과~1시간 30분 이하	1.5시간	225,000원	120,000원
1시간 30분 초과～2시간 이하	2시간	300,000원	160,000원
2시간 초과～2시간 30분 이하	2.5시간	337,500원	180,000원
2시간 30분 초과～3시간 이하	3시간	375,000원	200,000원

※ (참고) 강의시간 산정 기준 및 강의비 산출 예시

2) 교통비 지급 기준

- 진흥원 강사 교통비 지급기준에 의거, 연수장소-교육강사 거주지간 왕복거리 산정 후 지급

※ 단, 연수장소-교육강사 거주지 왕복거리가 30km 미만인 경우 미지급

※ 30km이상이더라도 같은 시․군․구 내 이동은 미지급

※ 서울-제주는 항공비 실비 지급 및 제주공항-교육장소 간 거리 계산하여 지급

※ (참고) 진흥원 강사 교통비 지급기준

30-100km		101-200km		201-300km		301-400km
왕복 거리	금액	왕복거리	금액	왕복거리	금액	왕복거리	금액
30-40	8,000	101-120	13,000	201-220	25,000	301-320	45,000
41-60	9,000	121-140	15,000	221-240	29,000	321-340	49,000
61-80	10,000	141-160	17,000	241-260	33,000	341-360	53,000
81-100	11,000	161-180	19,000	261-280	37,000	361-380	57,000
-	-	181-200	21,000	281-300	41,000	381-400	61,000
401-500km		501-600km		601-700km		701km 이상
왕복거리	금액	왕복거리	금액	왕복거리	금액	왕복거리	금액
401-420	65,000	501-520	85,000	601-620	105,000	701-	125,000
421-440	69,000	521-540	89,000	621-640	109,000
441-460	73,000	541-560	93,000	641-660	113,000
461-480	77,000	561-580	97,000	661-680	117,000
481-500	81,000	581-600	101,000	681-700	121,000

3) 회의 참여수당

등급	지급금액/기준	비고
1등급	200,000원/2시간	· 1시간: 2시간 기준의 50% 지급 · 2시간 초과~5시간 미만: 2시간 기준의 150% 지급 · 5시간 이상: 2시간 기준의 200% 지급
2등급	200,000원/2시간
3등급	100,000원/2시간
※ 음성을 동시에 송수신하는 원격통신수단에 의하여 회의를 진행하는 경우, 대면 회의와 동일한 기준 적용 ※ 서면자문의 경우, 시간과 상관없이 1회당 100,000원 지급. 다만, 법률·회계‧노무 등 특수 전문분야의 경우 서면 자문일지라도 별도 견적을 통해 자문비 지급 가능

4) 강의료(행사 특강, 워크숍 등)

등급	지급금액/기준	비고
1등급	200,000원/2시간	· 1시간: 2시간 기준의 50% 지급 · 2시간 초과~5시간 미만: 2시간 기준의 150% 지급 · 5시간 이상: 2시간 기준의 200% 지급
2등급	200,000원/2시간
3등급	100,000원/2시간
※ 음성을 동시에 송수신하는 원격통신수단에 의하여 회의를 진행하는 경우, 대면 회의와 동일한 기준 적용 ※ 서면자문의 경우, 시간과 상관없이 1회당 100,000원 지급. 다만, 법률·회계‧노무 등 특수 전문분야의 경우 서면 자문일지라도 별도 견적을 통해 자문비 지급 가능

5) 동영상강의 LMS 활용 기준

내용	비고
10,000원/1인당	※ 시수 및 중복자 관계없이 과정별 수강인원을 합사한 총인원 기준으로 산출하여 지급 ※ 예) A/B(2개) 과정 운영 - 내용 : A 과정 수강인원 / 70명, B 과정 수강인원 / 60명, 중복자 20명 - 금액 : 70명(A과정)+60명(B과정) = 130명 * 10,000원 = 1,300,000원

Ⅲ		제안서 작성

1. 제안서 구성

ㅇ 제안서는 다음에 명시된 제안서 구성에 따라 각각 세분해서 누락이 없이 작성하고 설명자료 등의 내용이 많은 경우에는 별지를 사용하여 작성

ㅇ 제안내용을 보충하기 위해 참고문헌 활용 시 참고문헌 목록을 첨부하고 인용 부분을 명시하여야 함

ㅇ 제안서의 내용은 명확한 용어를 사용해서 표현해야 하며, ~를 제공할 수도 있다, ~이 가능하다, ~을 고려하고 있다 등과 같은 모호한 표현은 제안서 평가 시 불가능한 것으로 간주함

ㅇ 아래 목차를 기본 항목으로 작성하되 제안내용에 따라 추가 가능

ㅇ A4용지, 글자 크기 11, 줄 간격 160%

※ 상기 제안서 구성 기준을 최대한 준수하여 작성

2. 제안서 목차

작성항목	작성내용 및 방법
Ⅰ. 제안업체 일반사항
1. 일반현황 및 연혁	- 사업체 현황(조직, 인원, 관련 분야 전문인력 등)과 연혁 등
2. 조직 및 인원현황
3. 주요 사업실적
Ⅱ. 제안 개요
1. 제안목적	- 과업의 제안요청 내용을 명확하게 이해하고 제안의 목적, 배경, 특징을 요약하여 기술
2. 주요 내용	- 본 용역의 과업 내용과 범위의 명확한 이해를 전제로 제안의 필요성, 범위, 주요 내용, 제안의 특징 및 전제조건 등을 요약하여 기술
3. 제안의 특징 및 차별성	- 본 사업을 수행하는데 보유한 전략 및 차별성 기술 - 제안의 특징 및 전제조건 등을 요약하여 기술
4. 기대효과	- 제안을 통해 본 사업 및 교육 참여자들이 얻을 수 있는 효과를 기술
5. 기타사항	- 제안업체는 과업지시서의 내용 외에 기타 추가사항을 제안할 수 있음
Ⅲ. 수행계획
1. 수행 방법 및 계획	- 용역 계획 작성 시, 과업을 위한 인력 현황 포함 - 과업수행 전체 업무흐름도(work flow) 및 세부 역할 분담표 작성 - 과업 내용별 구체적 세부추진계획, 내용 등 기술
2. 수행 인력 및 역할 분담	- 수행 인력 및 역할 분담은 진흥원 별지 서식 활용하여 작성하되, 추가 서술이 필요한 경우 작성 가능
3. 예산 활용 계획	- 예산 집행 계획 및 편성 타당성, 예산 절감을 위한 노력 등 기술
4. 추진 일정	- 과업 수행 일정은 최소 주 단위로 상세하게 기술
5. 기타사항	- 제안업체는 과업지시서의 내용 외에 기타 추가사항을 제안할 수 있음

Ⅳ		제안 안내 사항

1. 입찰 참가 자격

ㅇ 입찰공고문에 따름

2. 사업자 선정 및 평가방식

2-1. 기본방침 및 적용 규정 등

ㅇ 기본방침

- 객관적이고 공정한 기준과 절차를 적용하여 경쟁에 의한 우수사업자 선정

- 공모를 통하여 많은 사업자에게 참여기회 부여

ㅇ 입찰방식 : 제한경쟁에 의한 방식

ㅇ 계약방법 : 협상에 의한 계약

※ 적용 규정

-「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제43조 또는 제43조의2

- 협상에 의한 계약체결기준(기획재정부 계약예규)

2-2. 선정 절차

입찰공고		입찰서 및 제안서 접수 마감		기술평가 + 가격평가		기술 및 가격 협상		최종수행 기관 선정		계약체결
1단계		2단계		3단계		4단계		5단계		6단계

1) 1단계: 제안서 평가 [기술+가격]

ㅇ 기술평가(80점)

- 주관기관은 접수된 제안서에 대한 기술평가를 위해 5~7인 이상으로 구성된 평가위원회를 구성하며, 본 사업의 특성을 고려한 평가기준에 의거하여 평가 실시

- 심사위원회 결정에 따라 필요시 일부 또는 전체 제안사에 대해 보완 자료 요청 또는 제출한 제안요청서에 대한 프레젠테이션을 요청할 수 있음

ㅇ 가격평가(20점)

- 협상에 의한 계약체결 기준에 명시된 가격산출 방식에 따라 조달청(나라장터) 시스템을 통해 개찰

2) 2단계: 우선협상(기술 및 가격협상)

ㅇ 우선협상대상자 선정 및 계약 방법 등은 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제43조 및 「협상에 의한 계약체결기준」에 의하여 진행

ㅇ 협상을 통한 합의가 이루어지지 않을 경우에는 동일한 기준과 절차에 따라 후 순위 업체와 협상

ㅇ 제안서 평가 결과 기술평가 점수가 기술평가 분야 80점 만점에 배점 한도의 85%(68점) 이상인 자를 우선협상자로 선정함

ㅇ 협상의 범위는 우선협상대상자로 선정된 업체가 제안한 과업 내용, 이행 일정, 제안가격 및 평가위원회에서 권유한 사항 등을 협상 내용으로 하며, 기술 협상을 통해 해당 내용의 일부가 조정될 수도 있음

ㅇ 합산점수가 동일자가 2인 이상 시, 기술 능력 평가점수가 높은 제안자를 선 순위자로 하고, 기술 능력 평가점수도 동일한 경우에는 기술 능력의 세부 평가 항목 중 배점이 큰 항목에서 높은 점수를 얻은 자를 선 순위자로 함(큰 항목 합산점수 동점 시 사업계획 및 내용, 수행 능력의 전문성, 사업 수행 일정의 적절성 순으로 높은 자를 선 순위로 함)

ㅇ 우선협상대상자와의 협상이 결렬되면 동일한 기준과 절차에 따라 차순위 협상대상자와 협상하며, 모든 협상적격자와 협상 결렬 시 재공고 입찰에 부칠 수 있음

3. 사업자 선정 평가 기준

ㅇ 평가방식: 평가위원의 제안내용 종합 검토 후 기술 능력 평가 기준에 따라 심사

ㅇ 평가 기준: 기술평가(80%) 및 가격평가(20%)

[평가 기준 세부 내용]

◦ 기술평가(80%)

- 사업수행 능력 평가

․ 사업평가의 전문성 및 객관성 확보를 위한 관련 분야 전문가 참여 여부 및 참여율

․ 유사한 용역실적 수행 여부 및 제출된 실적 결과물의 내용적 충실성

․ 업체가 보유한 또는 활용 가능한 운영 네트워크 유무와 활용 정도 등

- 사업 수행계획 평가

․ 동 사업에 대한 이해도

․ 관리 방법의 구체성

․ 세부 추진 일정의 적정성 및 구체성 등

- 신용평가 등급

신용평가 등급			평점
회사채	기업어음	기업 신용평가 등급
A+, A0, A-, BBB+, BBB0	A2+, A20, A2-, A3+, A30	A+, A0, A-, BBB+, BBB0	배점의 100%
BBB-, BB+, BB0, BB-	A3-, B+, B0	BBB-, BB+, BB0, BB-	배점의 95%
B+, B0, B-	B+, B0, B-	B+, B0, B-	배점의 90%
CCC+ 이하	C 이하	CCC+ 이하	배점의 70%

․ 신용평가 등급은 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률 제4조 제4항 제1호 또는 제4호의 업무를 영위하는 신용정보업자가 입찰공고일 전 가장 최근에 평가한 유효기간 내 회사채(또는 기업어음)에 대한 신용평가 등급 또는 기업 신용평가 등급(위의 신용정보업자가 신용평가 등급, 등급 평가일 및 등급 유효기간 등을 명시하여 작성한‘신용평가 등급확인서’)을 기준으로 평가

․ 적격 심사대상자의 회사채(또는 기업어음) 및 기업 신용평가에 따른 평점이 다른 경우에는 높은 평점으로 평가하며, ‘신용평가 등급확인서‘를 제출하지 않은 경우에는 최저등급으로 평가

․ 합병한 업체에 대하여는 합병 후 새로운 신용평가 등급으로 심사하여야 하며 합병 후의 새로운 신용평가 등급이 없는 경우에는 합병 대상업체 중 가장 낮은 신용평가 등급을 받은 업체의 신용평가 등급으로 심사

․ 추정가격이 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 제4조 제1항에 따라 기획재정부장관이 정하여 고시하는 금액 미만인 중소기업자간 경쟁입찰(「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률」 제6조에 의한 “중소기업자간 경쟁제품”만으로 입찰한 경우에 한한다.)에 참여하는 자로서, 「중소기업 기본법」 및 「소상공인 보호 및 지원에 관한 법률」에 따르는 소기업 및 소상공인과 입찰공고일 기준 최근 7년 이내 사업을 개시한 창업기업에 대해서는 신용평가등급 점수상의 배점한도를 부여한다.

◦ 가격평가(20%) ※ 협상에 의한 계약체결 기준

․[eqn: 평점 = 입찰가격평가 ~배점한도 TIMES LEFT ( {최저입찰가격} over {당해입찰가격} RIGHT )]

* 최저 입찰 가격: 유효한 입찰자 중 최저 입찰 가격

* 입찰 가격 평가 시 사업예산으로 하는 경우에는 추정가격에 부가가치세를 포함하여 적용하고, 예정가격을 작성한 경우에는 추정가격을 예정가격으로 적용

- 입찰 가격을 추정가격의 100분의 80 이상으로 입찰한 자에 대한 평가

- 입찰 가격을 추정가격의 100분의 80 미만인 입찰한 자에 대한 평가

․[eqn: 평점=입찰가격평가`배점한도 TIMES LEFT ( {최저입찰가격} over {추정가격의80%상당가격} RIGHT )]

[eqn: + LEFT [ 2 TIMES LEFT ( {추정가격의 80%상당가격 - 당해입찰가격}over {추정가격의 80%상당가격-추정가격의 60%상당가격} RIGHT ) RIGHT ]]

* 최저 입찰 가격: 유효한 입찰자 중 최저 입찰 가격

* 당해 입찰 가격: 당해 평가대상자의 입찰 가격으로 하되, 입찰 가격이 추정가격의 100분의 60 미만일 경우에는 100분의 60으로 계산

* 입찰 가격 평가 시 사업예산으로 하는 경우에는 추정가격에 부가가치세를 포함하여 적용하고, 예정가격을 작성한 경우에는 추정가격을 예정가격으로 적용

- 입찰 가격 평점 산식에 의한 계산 결과 소수점 이하의 숫자가 있는 경우에는 소수점 다섯째 자리에서 반올림함

ㅇ 평가표

평가영역		세부 항목	배점
기술 평가 (80)	업체 일반	제안 업체의 최근 년도 신용평가 등급(계랑 평가)	5점
	수행기관 전문성	제안 업체가 본 사업을 수행하기 위한 전문성을 갖추고 있는가?	15점
		ㅇ 사업 수행 인력의 전문성 및 조직 구성 적합성 ㅇ 유사 용역사업 경험(내용 / 수준 등) 보유 여부
	사업 이해도	사업의 취지 및 과업에 대해 정확히 이해하고 있는가?	20점
		ㅇ 사업의 목적, 배경, 특성에 대한 이해 ㅇ 사업의 기획 및 추진전략의 적합성
	사업수행 능력	사업 수행을 위하여 제시한 사업계획이 구체적이고 실현 가능한가?	20점
		ㅇ 사업 추진 방법의 구체성 및 타당성 ㅇ 사업 수행 예산, 인력 활용 계획의 타당성 ㅇ 사업 추진 방법 및 수행 과정의 안정성(재난 관리 등)
	사업관리 방안	제안내용을 적절히 관리하기 위한 방안을 갖추고 있는가?	20점
		ㅇ 사업 추진 일정과 사업비 집행계획의 합리성 ㅇ 사업 결과의 활용 및 파급효과 ㅇ 예산 절감을 위한 노력과 적정성
소계			80점
가격 평가 (20)	ㅇ 나라장터 시스템을 통해 계약부서에서 평가 - 입찰 가격 평점 산식에 의거 산정		20점
합계			100점

※ 실제 기술평가 진행 시 세부 항목별 내용 및 배점 내용 변동될 수 있음

Ⅴ		제출서류 및 입찰 일정

1. 제출서류

ㅇ 입찰공고문에 따름

2. 입찰 일정 및 제출처

ㅇ 가격입찰서 전자 제출

- 기한: 공고일로부터 ~ 2023년 4월 10일(월요일) 15:00까지

- 제출처: 국가종합전자조달시스템 나라장터

ㅇ 입찰서류 전자 제출

- 제출기한: 공고일로부터 ~ 2023년 4월 10일(월요일) 15:00까지

- 제출처: e-발주시스템

ㅇ 공동수급 전자 제출(신청 시에만 제출)

- 기한: 공고일로부터 ~ 2023년 4월 9일(일요일) 18:00까지

- 제출처: 국가종합전자조달시스템 나라장터

ㅇ 기술평가(제안서 심사): 2023년 4월 3주 예정

※ 기술평가는 응찰업체 전체를 대상으로 진행되며 평가 관련 일시 및 장소는 접수 마감 후 개별 연락 예정임. 제출한 제안서를 기초로 발표하여야 함

ㅇ 평가 방법: 서면 평가 및 프리젠테이션 평가

ㅇ 우선협상 대상자 공고 및 협상 일시: 2023년 4월 4주 예정

※ 상기 일정 중 제안서 평가 및 선정 통보 일정은 사정에 따라 변동될 수 있음

3. 유의 사항

ㅇ 제출된 제안서의 내용은 주관기관이 요청하지 않는 한 변경할 수 없으며, 계약체결 시의 계약조건의 일부로 간주

ㅇ 주관기관이 필요시 입찰참가자에 대하여 추가 제안이나 추가 자료를 요청할 수 있으며, 이의 경우 입찰참가자는 이에 응하여야 함. 추가 제안 또는 추가 제출된 자료는 제안서와 동일한 효력을 가짐

ㅇ 주관사업자는 사업을 주도적으로 수행할 수 있도록 사업관리, 품질관리 등에 대하여 주사업자의 전문인력을 투입하여야 함

ㅇ 제출된 제안서는 사업자 선정 여부와 관계없이 일체 반환하지 않음

ㅇ 제안서의 평가 결과에 대한 상세 내용은 공개하지 않음

ㅇ 제안서 내용에 허위 기재사실이 발견될 시에는 입찰 참가 제외, 낙찰취소, 계약 해지함

ㅇ 본 제안과 관련된 일체 소요 비용은 입찰참가자가 부담하여야 함

ㅇ 사업자 선정 이후 주요 용역 과업을 수행하는 데 있어 하청(또는 재하청)은 원칙적으로 불가능함(단, 번역․인쇄 등 일부 사항에 대해서는 예외를 인정)

Ⅵ		별지 서식

서식번호	서식명
별지 제1호 서식	입찰참가신청서 (별도 제출)
별지 제2호 서식	청렴계약 이행각서 (별도 제출)
별지 제3호 서식	공동수급표준협정서(공동이행방식) 및 합의각서 (해당 시 제출)
별지 제4호 서식	용역 실적확인서 (별도 제출)
별지 제5호 서식	예산 활용 계획(안) (별도 제출)
별지 제6호 서식	일반현황 및 연혁 (별도 제출 불요, 제안서 내 첨부)
별지 제7호 서식	조직도 (별도 제출 불요, 제안서 내 첨부)
별지 제8호 서식	주요사업실적 (별도 제출 불요, 제안서 내 첨부)
별지 제9호 서식	수행 인력 및 역할 분담 (별도 제출 불요, 제안서 내 첨부)
별지 제10호 서식	안전관리방안 계획안 (별도 제출 불요, 제안서 내 첨부)
별지 제11호 서식	안전점검 체크리스트 (별도 제출 불요, 제안서 내 첨부)

※ 별지 서식 제4~11호의 경우, 제안사 자체 양식 활용도 가능합니다.

※ 제출된 문서가 사실과 다를 경우, 사업자 선정이 무효 처리됨을 알려드립니다.

[별지 제1호 서식]

입찰 참가신청서

입찰공고번호

한국문화예술교육진흥원

공고 제2023-025호

입 찰 일 자

2023년 0월 0일

입 찰 건 명

본 입찰참가자는 2023년 0월 00일자로 공고한 (입찰명)에 대한 입찰에 참가하고자 한국문화예술교육진흥원에서 정한 입찰유의서, 입찰 공고사항을 전적으로 수락하고 붙임서류를 갖추어 입찰 참가 신청을 합니다.

입찰보증금	납 부	․보증금율: 5/100
	납부면제 및 지급 확약	․사유: 전자입찰서 제출 시 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」제37조 및 제38조 규정에 의한 “입찰보증금 지급확약”을 한 것으로 인정함. ․본인은 낙찰 후 계약 비체결시 귀 원에 낙찰금액에 해당하는 소정의 입찰보증금을 현금으로 납부할 것을 확약합니다.

[붙임] 공고로써 정한 제출서류 일체

년    월    일

입찰참가신청자 상    호:

사업자등록번호:

주    소:

대 표 자:                                    (인)

(전  화  번  호:                         )

한국문화예술교육진흥원장  귀하

[별지 제2호 서식]

청렴계약 이행각서

당사는「부패 없는 투명한 기업경영과 공정한 행정」이 사회발전과 국가 경쟁력에 중요한 관건이 됨을 깊이 인식하며, 국제적으로도 OECD뇌물방지 협약이 발효되었고 부패기업 및 국가에 대한 제재가 강화되는 추세에 맞추어 청렴계약 취지에 적극 호응하여 한국문화예술교육진흥원에서 발주하는                      입찰에 참여함에 있어 당사 임직원과  대리인은

1. 입찰가격의 유지나 특정인의 낙찰을 위한 담합을 하거나 다른 업체와 협정, 결의, 합의하여 입찰의 자유경쟁을 부당하게 저해하는 일체의 불공정한 행위를 않겠습니다.

ㅇ 이를 위반하여 경쟁 입찰에 있어서 특정인의 낙찰을 위하여 담합을 주도한 것이 사실로 드러날 경우 한국문화예술교육진흥원에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받은 날로부터 1년이상 2년이하 동안 참가하지 않겠으며

ㅇ 경쟁 입찰에 있어서 입찰자간에 서로 상의하여 미리 입찰가격을 협정 하거나 특정인의 낙찰을 위하여 담합을 한 사실이 드러날 경우 한국문화예술교육진흥원이 시행하는 입찰에 입찰참가자격 제한 처분을 받은 날로부터 6월 이상 1년 미만 동안 참여하지 않고

ㅇ 위와 같이 담합 등 불공정행위를 한 사실이 드러날 경우 독점규제 및 공정거래에 관한 법률에 따라 공정거래위원회에 고발하여 과징금 등을 부과토록 하는데 일체의 이의를 제기하지 않겠습니다.

2. 입찰․계약체결 및 계약이행 과정에서 관계 임․직원에게 직․간접적으로 금품․향응 등의 부당한 이익을 제공하지 않겠으며, 이를 위반하여 입찰, 낙찰, 계약체결 및 계약이행과 관련하여 관계 임․직원에게 금품, 향응 등을 제공한 사실이 드러날 경우에는 한국문화예술교육진흥원이 시행하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받은 날로부터 1년 이상 2년 이하의 기간동안 입찰에 참가하지 않겠습니다.

3. 입찰, 계약체결 및 계약이행과 관련하여 관계 임․직원에게 금품, 향응 등을 제공한 사실이 드러날 경우에는 계약체결 이전의 경우에는 낙찰자 결정 취소, 계약이행 전에는 계약취소, 계약이행 이후에는 당해 계약의 전부 또는 일부계약을 해제 또는 해지하여도 감수하겠으며, 민․형사상 이의를 제기하지 않겠습니다.

4. 회사 임․직원이 관계 임․직원에게 금품, 향응 등을 제공하거나 담합 등 불공정 행위를 하지 않도록 하는 회사윤리강령과 내부비리 제보자에 대해서도 일체의 불이익처분을 하지 않는 사규를 제정토록 노력하겠습니다.

위 청렴계약 서약은 상호신뢰를 바탕으로 한 약속으로서 반드시 지킬 것이며, 낙찰자로 결정될 시 본 서약내용을 그대로 계약특수조건으로 계약하여 이행하고, 입찰참가자격 제한, 계약해지 등 한국문화예술교육진흥원의 조치와 관련하여 당사가 한국문화예술교육진흥원을 상대로 손해배상을 청구하거나 당사를 배제하는 입찰에 관하여 민․형사상 어떠한 이의도 제기하지 않을 것을 서약합니다.

년   월   일

서 약 자:                 대표          (인)

한국문화예술교육진흥원장 귀하

[별지 제3호 서식]

공동수급 표준협정서(공동이행)

제1조 (목적) 이 협정서는 ○○○, ○○○와 ○○○사가 재정․경영, 기술능력 인원 및 기자재를 동원하여 「 사 업 명 」사업에 대한 계획․입찰․시공 등을 위하여 공동 연대하여 사업을 영위할 것을 약속하는 협약을 정함에 있다.

제2조 (공동수급체) 공동수급체의 명칭, 사업소의 소재지, 대표자는 다음과 같다.

1. 명             칭:

2. 주사업소의 소재지:

3. 대   표    자  명:

제3조 (공동수급체의 구성원) ① 공동수급체의 구성원은 다음과 같다.

1. ○○○회사(대표자:           )

2. ○○○회사(대표자:           )

② 공동수급체의 대표자는 ○○○로 한다.

③ 대표자는 발주자 및 제3자에 대하여 공동수급체를 대표하며, 공동수급체 재산의 관리 및 대금의 청구 등의 권한을 가진다.

제4조 (효력기간) 본 협정서는 당사자간의 서명과 동시에 발효하며, 당해계약의 이행으로 종결된다. 다만, 발주자 또는 제3자에 대하여 공사와 관련한 권리의무관계가 남아있는 한 본 협정서의 효력은 존속된다.

제5조 (의무) 공동수급체 구성원은 제1조에서 규정한 목적을 수행하기 위하여 성실․근면 및 신의를 바탕으로 하여 필요한 모든 지식과 기술을 활용할 것을 약속한다.

제6조 (책임) ① 공동수급체의 구성원은 발주자에 대한 계약상의 의무이행에 대하여 연대하여 책임을 진다.

② 공동수급체의 하도급자 및 납품업자에 대해서도 공동연대로 책임을 진다.

제7조 (하도급) 공동수급체의 구성원은 분담부분의 전체 또는 일부를 하도급 할 수 없다.

제8조 (구성원의 참여비율) ① 당 공동수급체의 참여비율은 다음과 같이 정한다.

1. ○○○:           %

2. ○○○:           %

② 제1항의 비율은 발주자와의 계약내용 변경에 따라 계약금액이 증감되었을 때에는 이에 따라 변경할 수 있다.

③ 현금 이외의 출자는 시기를 참작, 구성원이 협의 평가하는 것으로 한다.

제9조 (손익의 배분) 도급계약을 이행한 후 이익 또는 손실이 발생하였을 경우에는 제8조에서 정한 비율에 따라 배당하거나 분담한다.

제10조 (권리․의무의 양도 제한) 구성원은 이 협정서에 의한 권리와 의무를 제3자에게 양도할 수 없다.

제11조 (중도탈퇴에 대한 조치) ① 공동수급체의 구성원은 발주자 및 구성원 전원의 동의가 없으면 입찰 및 당해계약의 이행을 완료하는 날까지 탈퇴할 수 없다.

② 구성원중 일부가 파산 또는 해산․부도 등으로 계약을 이행할 수 없는 경우에는 잔존 구성원이 공동 연대하여 당해계약을 이행한다. 다만, 잔존 구성원만으로는 면허․도급한도액 등 당해계약이행 요건을 갖추지 못할 경우에는 발주자의 승인을 얻어 당해요건을 충족하여야 한다.

③ 대표자가 제2항의 경우에 의해 계약을 이행할 수 없는 경우 잔존 구성원 중 출자비율이 가장 높은 구성원을 대표자로 하며, 대표자의 권리와 의무를 승계한다.

④ 제2항의 경우 출자비율은 탈퇴자의 출자비율을 잔존 구성원의 출자비율에 따라 분할하여 제8조의 비율에 가산한다.

⑤ 탈퇴하는 자의 출자금은 계약이행 완료 후 제9조의 손실을 공제한 잔액을 반환한다.

제12조 (하자담보책임) 공동수급체가 해산한 후 당해 공사에 관하여 하자가 발생한 경우에는 연대하여 책임을 진다.

제13조 (운영위원회) ① 공동수급체는 공동수급체 구성원을 위원으로 하는 운영위원회를 설치하여 계약이행에 관한 제반사항을 협의한다.

② 이 협정서에 규정되지 아니한 사항은 운영위원회에서 정한다.

위와 같이 공동수급협정을 체결하고 그 증거로서 협정서 ○통을 작성하여 각 통에 공동수급체 구성원이 기명날인하여 각자 보관한다.

년  월   일

업체명  대표자 ○○○ (인)

업체명  대표자 ○○○ (인)

합의각서

입찰공고번호		입 찰 일 자	년 월 일
입 찰 건 명

우리는 위의 입찰에 공동수급체를 결성하여 입찰에 참가하고자 귀 기관에서 정한 각종 조건, 유의서 및 입찰공고사항을 전적으로 승낙하고 대표자는 각 구성원이 합의한 금액으로 입찰하겠으며, 낙찰 시 모든 구성원은 대표자가 투찰한 입찰금액으로 이의 없이 계약 체결 및 이행을 성실히 수행하겠음을 합의하여 이에 본 각서를 제출합니다.

년     월     일

공동수급체 대표자

주사무소 소재지

상           호

성           명                       (인)

사업자등록번호

공동수급체 구성원

주사무소 소재지

상           호

성           명                       (인)

사업자등록번호

[별지 제4호 서식]

용역 실적확인서

신 청 인	업체명(상호)			대 표 자
	영업소재지			전화번호
	사업자번호			법인등록번호	-
	증명서용도	용역 제안평가용		제 출 처	한국문화예술교육진흥원
용역이행 실적내용	용 역 명			계약기간
				계약번호
	용역개요
	계약금액 (VAT포함)
증 명 서 발급기관	위 사실을 증명함. 2022년 월 일
	기관명: (인) (전화번호: )
	주 소: (fax 번호: )
	발급부서:		담당자:
※ 제안 사업자 자체 실적확인서 양식이 있을 시, 자체 양식 사용 가능

[별지 제5호 서식]

예산 활용 계획안

(단위: 원 / 부가세 포함)
비목 구분	금액	구성비(%)	산출기준
인건비			1)+2)+3)+4)
1) 책임연구원
2) 연구원
3) 연구보조원
4) 보조원
경비			1)+2)+3)+4)+5)+6)+7)
1) 여비
2) 자료구입비
3) 유인물비
4) 전산처리비
5) 회의비
6) 임차료
7) 교통통신비 등
소계			1+2
일반관리비			(1+2)×6% 이내
이윤			(3+4)×10% 이내
합계			3+4+5
부가가치세			6 × 10%
총원가			6+7

※ 인건비: 입찰공고 당해연도의 행정안전부 학술연구용역 인건비 기준단가를 적용하여 산출

- 인건비 산출 시 인력별 참여율 50% 이상 적용 불가

※ 직접경비: 용역 수행과 관련된 경비로 한하며 자산취득을 위한 예산 활용은 불가

※ 일반관리비: 국가계약법 시행규칙 제8조 준용, 6% 이내 산출 가능

※ 이윤: 국가계약법 시행규칙 제8조 준용, 10% 이내 산출 가능

[별지 제6호 서식]

일반현황 및 연혁
회 사 명			대 표 자
사 업 분 야
주 소
연 락 처	tel. fax.
회 사 설 립 년 월	년 월
해당부문 종사기간	년 월 ～ 년 월 ( 년 개월)
담 당 자 (부서명, 직급)		연락처		이메일 휴대폰
주요연혁

[별지 제7호 서식]

☞ 본 과업 수행과 관련된 부서 음영 표시

☞ 업체 본사 외 동 용역 수행에 협력기관이 있을 시, 조직도와 별도로 기재(별지 사용 가능)

조직도(2023년 00월 기준)

※ 본 프로젝트 수행과 관련된 부서는 음영 표시

※ 업체 본사 외 동 용역 수행에 협력기관이 있을 시, 조직도와 별도로 기재(별지 사용 가능)

[별지 제8호 서식]

☞ 현재 수행중인 업무도 포함하여 연도순으로 기재하며, 본 과업과 유관한 것만 기재

주요 사업실적
사 업 명	사업기간	계약금액	발주처	비고

※ 현재 수행중인 업무도 포함하여 연도순으로 기재하며, 본 업무와 유관한 것만 기재

[별지 제9호 서식]

수행 인력 및 역할 분담

□ 수행 인력 현황

구분	분과별	성명	연령	최종 학위	전공	근무경력	현 담당업무
전담 참여	총괄책임자
비전담 참여

※ 작성방법

- 투입인력 전원에 대하여 기재하여야 함

- 근무경력은 주로 관련분야 수행경력(명) 위주로 간략히 기술

- 현 담당업무는 현재의 주요 담당업무(예: 행사 기획 및 운영 등) 간략 기술

- 계약 및 사업진행 시 사업총괄책임자 및 각 분과별 책임자 등의 임의 교체는 불가능하며, 불가피한 경우 제안 요청기관(한국문화예술교육진흥원)과 협의를 통해서만 가능

- 제안 요청기관에서 인력의 교체를 요구할 경우, 제안사는 반드시 성실히 협의하여 동급 이상의 인력으로 교체해야 함

□ 투입인력 현황

구분	주요 기능	세부 수행역할	담 당
			인원수	대표자
총괄	ㅇ사업수행 책임 총괄	ㅇ
		ㅇ
		ㅇ
		ㅇ
		ㅇ

수행 인력 개별 이력 사항(개별 인력 모두 작성)
성 명			소 속		직 책		연 령	세
학 력	대학교 전공				해당분야근무경력		년 개월
	대학원 전공				자 격 증
본 용역수행 시 역할				본 용역수행 시 참여기간			참여율	%

경 력
사 업 명	참여기간 (년월∼년월)	담당업무	발주처	비고

[별지 제10호 서식]

안전관리방안 계획(안)

1. 안전관리책임자 배치

번호	직책	성명	담당업무	해당(행사) 근무경력	참여율	비고
			안전관리책임자

2. 응급상황 발생 시 대책 수립

2-1. 응급상황 대책 계획(구급함 비치 등)

(작성)

2-2. 비상 연락망 수립 및 작성

<비상연락망 조직도>

※ 유관기관 연락처 관할 경찰서: 관할 소방서: 관할 보건소: 관할 병원:				사업총괄관리책임자
				ㅇㅇㅇ
				안전관리책임자
				ㅇㅇㅇ
담당자				담당자				담당자
ㅇㅇㅇ				ㅇㅇㅇ				ㅇㅇㅇ

<비상연락망 목록>

NO	기관명(업체명)	담당자	연락처	비고
1	ㅇㅇㅇㅇㅇㅇ	ㅇㅇㅇ	000-0000-0000	-
2	ㅇㅇㅇㅇㅇㅇ	ㅇㅇㅇ	000-0000-0000	-
3	ㅇㅇㅇㅇㅇㅇ	ㅇㅇㅇ	000-0000-0000	-

3. 고위험작업 안전대책 수립 ※ 관련 작업이 없을 시 작성 불요

※ 행사용역을 준비하는데 발생하는 고소작업, 화기 작업의 안전대책 수립내용 작성

(작성)

4. 코로나-19 방역 대책 수립

(작성)

[별지 제11호 서식]

안전점검 체크리스트

점검일		점검자	안전관리책임자 (인)
내용	점검항목		점검결과 (○ 표시)
			예 (양호)	아니오 (미흡)	해당 없음
안전 사고 대응	안전요원 배치 여부
	안전요원 대상 구급처지·심폐소생술 교육 실시 여부
	행사장 내 구급약 보관함 비치 여부
	행사장 내 자동제세동기 비치 여부
	구급차 대기 여부(필요시)
비상 상황 대응	비상상황 대피경로 안내 표시지 비치 여부
	긴급 대피 시 안내요원 지정 여부
	소화기 비치 여부(소형소화기 기준 30m 당 1개)
	소방설비(소화전, 스프링클러 등) 작동상태 점검
	비상연락체계(병원·소방서 등) 구축 여부
코로나 예방	출입 인원 발열 체크 여부
	손 소독제 비치 여부
	비말 차단 마스크(분실 시 지급용) 비치 여부
	발열·기침 증세 환자 격리실 확보 여부
	출입 인원 간 거리 유지 안내요원 비치 여부
	비말 차단 가림막 설치 여부(필요 시)
기타 안전	정전·과전압 사고 예방 조치(전력 확인) 여부
	감전사고 예방 조치(전선 정리) 여부
	낙상 사고 예방 조치(낙하물, 적치물 제거) 여부
	폭염 안전사고 예방 조치(그늘막, 에어컨) 여부
	한파 안전사고 예방 조치(온풍기, 히터) 여부
	영업배상 책임보험 가입 여부
	장애인 경사로 비치 여부
	보행자 계단·난간 손잡이 상태 점검

※ 낙찰자로 선정된 제안사는 용역 착수 시 작성된 안전점검항목을 이행하여야 하며 안전점검항목의 미이행 등으로 인하여 인명·재산 피해가 발생할 경우, 모든 책임은 용역수행자에게 있음