문화체육관광부 공고 제2020-0017호

문화체육관광부 무기계약 근로자 채용 공고

문화체육관광부 콘텐츠정책국 대중문화산업과에서는 문화콘텐츠 국제교류 업무(영어 통․번역 포함) 담당직원을 모집하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

2020. 1. 14.

문화체육관광부장관

1. 채용분야 및 선발예정인원

근무기관	분야	인원	담당업무
문화체육관광부 대중문화산업과	국제교류 업무	1명	ㅇ 문화콘텐츠 국제교류 및 협력 업무(영어 통번역 포함) ㅇ 국제회의 및 행사, 해외 주요인사 방문 지원 ㅇ 쌍방향 문화교류사업(한류 진흥) 추진 - 모꼬지 코리아, K-MUSIC CITY FESTIVAL 개최 등 ㅇ 관련 행정업무 처리 ※ 부서 사정에 따라 담당업무가 조정 될 수 있음

2. 응시자격요건

○ 국내외 4년제 대학 학사 학위 이상 소지자로서 영어 통·번역 가능한 자

○ 아래 결격사유 항목에 해당되지 않는 자

<결격사유>

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

* 우대사항 : 통번역 전공자, 국제교류 및 콘텐츠 분야 경험이 있는 자, 문서작성 등에 필요한 자격증 소지자

3. 전형 방법

○ 1차(서류전형) : 채용인원의 5배수 이내 선발

○ 2차(면접시험) : 서류전형 합격자에 한하여  당해 업무 수행에 필요한 능력 및 자세 등 적격성 종합평가(영어 필기 및 구술 시험 포함)

4. 원서 접수

○ 기간 : ‘20. 1. 20(월) ~1. 23(목), 접수마감일 18:00까지 도착분에 한함

○ 접수방법 : 이메일로만 접수(우편, 방문접수 불가)

- 이메일 주소 : linjin2@korea.kr

5. 제출서류

○ 1차(서류전형) : 응시원서, 자기소개서, 개인정보 제공 및 이용 동의서,우대사항 확인 서류(스캔 제출, 서류 미확인시 불인정)

※ 자기소개서는 학교명, 출생지 등 개인 신상이 드러나지 않게 경력 및 성과 중심으로 작성(면접 시 증빙자료 지참)

○ 2차(면접심사) : 최종학력증명서, 자격 및 경력증명서(해당자)

※ 2차 제출서류는 서류전형 합격자 면접 시 제출

6. 전형일정

○ 채용 공고 :  ‘20. 1. 14(화) ~1. 23(목)

○ 서류 접수 :  ‘20. 1. 20(월) ~1. 23(목) 18:00까지

○ 1차 합격자 발표 : ‘20. 1. 30(목)

- 문화체육관광부 홈페이지 게시 및 합격자 대상 개별 메시지 발송

○ 2차 면접심사 : ‘20. 1. 31(금), 문화체육관광부(세종특별자치시)

- 자세한 사항은 서류전형 합격자 개별 공지

○ 최종합격자 발표 : ‘20. 2. 3.(월)

- 문화체육관광부 홈페이지 게시 및 합격자 대상 개별 메시지 발송

○ 계약체결 및 근무개시일 : ‘20. 2. 10(월) 전후

7. 근무조건

○ 채용형태 : 무기계약 근로자

○ 채용기간 : 계약일로부터 기간의 정함이 없음

○ 보    수 : 월 240만원 내외(세금 공제 전)

※ 정액급식비, 명절휴가비, 예산 범위 내 시간외 근무수당 별도 지급

○ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)

○ 근무장소 : 문화체육관광부 대중문화산업과(세종특별자치시 소재)

8. 기  타

○ 제출된 서류의 반환을 원하는 경우 채용서류 반환청구서를 작성하여 이메일(linjin2@korea.kr)로 제출하시면 반환해 드립니다. (전자우편으로 제출한 경우 반환하지 않음)

※ 채용서류 반환 청구 기간 : ‘20. 2. 4. ~ ’20. 2. 29.

○ 응시원서 및 첨부 서류의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불가능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

○ 응시원서의 기재사항이나 제출서류가 허위로 판명된 때에는 합격을 취소합니다

○ 최종합격자로 결정되더라도 신원조회 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용되지 않습니다

○ 최종합격자가 합격을 포기하거나 합격 취소, 임용결격사유 발생 및 동일 채용분야 결원 발생시 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차순위 득점자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.

○ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다

○ 기타 자세한 내용은 문화체육관광부 대중문화산업과(044-203-2454)로 문의 바랍니다.

붙임 1. 응시원서

붙임 2. 자기소개서

붙임 3. 개인정보 제공 및 이용 동의서

붙임 4. 채용서류 반환청구서  끝.

【붙임1】

응 시 원 서

본인은 문화체육관광부 대중문화산업과 무기계약 근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 허위사실로 판명되었을 경우에는 채용이 무효가 되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2020년   월   일

문화체육관광부장관 귀하

1. 인적사항
지원분야	문화콘텐츠 국제교류 업무	접수번호	※ 작성하지 말 것
성명	(한글) (영문)
현주소
연락처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.(3곳 이내)
교육구분	과목명 및 교육과정	교육기간(시간, 학점)
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타	학교명 기재 불가하며 지원분야 전공 기재
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
직무관련 주요내용

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	어학시험명	점 수	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	소속조직 (근무부서)	역할(직위)	활동기간 (근무기간)	활동내용(담당업무)
□ 경험 □ 경력
* 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등 직무와 관련된 주요 활동을 서술하여 주십시오.

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

년       월       일

지 원 자 :                       (인)

【붙임2】

자 기 소 개 서

1. 성격 및 장단점

2. 교내외활동, 경험 등

※ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

3. 지원동기 및 장래희망

상기 기재사항이 사실임을 확인합니다.

년     월      일

응시자 :            (인)

【붙임3】

	< 개인정보 제공 및 이용 동의서 >
문화체육관광부 대중문화산업과는 무기계약 근로자 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 교육․경력․자격사항 - 고유식별정보 : 생년월일 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용심사기간에만 보유, 이용, 보관됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에 포함되지 못합니다. - 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
고유식별정보(생년월일) 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
년 월 일 성명 : (서명) 생년월일 :

※ 반드시 자필 서명 후 스캔하여 제출

【붙임4】

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
문화체육관광부 장관 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]