별첨1-1		여가친화인증 사전점검

안녕하십니까?

문화체육관광부에서는 근로자가 일과 여가생활을 조화롭게 운영할 수 있도록 모범적인 기업(관)을 인증하고 있습니다. 2021년까지 총 201개 기업이 여가친화기업(관)으로 인증 받았습니다.

본 서식은 사전점검표 입니다.

여가친화기업(관) 인증에 관심이 있는 기업(관)이 지원 전에 인증 가능성을 스스로 점검해볼 수 있습니다. 아래 항목에 대하여 사전점검 후 본 평가표를 작성하시기 바라며, 동 내용은 본 평가에는 반영되지 않습니다.

향후 동종업계(규모, 업종 등) 비교표로 활용될 수 있습니다. 감사합니다.

□ 기업(관) 명 :

□ 기업(관) 구분 : 중소기업(     ), 중견기업(     ), 대기업(     ),　공공기관(     ),

공기업(     )，기타(     )

□ 직원  수 :

□ 업    종 :

구분	세부내용	예	아니오
주 52시간 시행 미준수	300인 이상 사업장 중 주 52시간 근무제 위반 기업(관)
여가친화적 근로 환경 저해 및 위반	3년 이내 「근로기준법」을 위반한 기업(관) (부당노동, 해고, 노사갈등, 악질적 임금체불, 산업재해 등)
	3년 이내 「남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률」 위반 기업(관)
사회적 물의, 비윤리적 행위 발생	3년 이내 사회적 물의, 비윤리적 행위 발생 기업(관) (임직원 폭행, 직장내 괴롭힘, 성범죄 등)

별첨1-2		여가친화경영 자체평가 사전점검

아래 문항에서 해당란에 체크하여 주십시오.

답변 중 (예)로 체크하신 문항이 10~14개 이상이면 지원 가능하나, 인증여부를 보장하는 것은 아닙니다.

평가영역	평가지표		예	아니오
Ⅰ. 운영체계	경영방침 및 조직	우리 회사는 직원복지, 여가친화경영을 위한 경영 방침이 있다.
		우리 회사는 직원복지, 여가친화경영을 위한 운영조직 및 프로세스가 있다.
Ⅱ. 기업실태	여가시간 확보	우리 회사는 평균 주당 근로시간이 52시간을 초과하지 않는다.
		우리 회사는 평균 연차 소진율이 70% 이상이다.
	여가요건 제도화	우리 회사는 근로계약서를 작성한다.
		우리 회사는 여가업무 담당자가 있다.
		우리 회사는 반반차 휴가 혹은 반차 휴가 운영규정이 있다．
		우리 회사는 연차휴가 사용촉진제가 있다.
		우리 회사는 보상휴가제를 운영한다.
		우리 회사는 연차휴가 외 다양한 특별휴가를 운영한다．
		우리 회사는 휴가절차가 간소화되어 있다．
	여가활동 지원	우리 회사는 휴게(휴식)공간·시설이 구성되어 있다.
		우리 회사는 여가활동을 시설 및 공간(외부 시설，공간 포함)이 있다．
		우리 회사는 선택적 복지후생제도(복지포인트 등)를 운영한다.
		우리 회사는 여가비용(문화예술 활동, 강좌, 교육 등)을 지원한다.
		우리 회사는 여가프로그램(문화예술, 사내체육대회, 강좌 등)을 (직접) 운영한다.
		우리 회사는 사회공헌활동을 한다．
Ⅲ. 가점	가족친화인증기업 / 청년친화 강소기업(일･생활균형) / 근무혁신 우수기업 / 일생활균형 참여기업 귀사가 이 중에 하나라도 해당됩니까?
	문화예술후원 인증기업 / 한국관광공사 근로자 휴가 지원 참여기업 / 예술인복지재단 예술인파견지원 사업 참여 기업 / 지역문화진흥원 문화가 있는 날(직장 문화배달) 참여기업 / 독서경영 우수직장 인증 귀사가 이 중에 하나라도 해당됩니까?
총 19개 문항