과 업 내 용 서

과 업 명	2020 전문 종사자 양성 사업 교육프로그램 기획 및 운영

2020. 5

1		사업개요

□ 사업개요

ㅇ 사 업 명 : 2020 전문종사자 양성 사업

ㅇ 사업목적 : 예비 종사자 대상 단계별 교육 지원으로 차세대 전문 종사자 육성

ㅇ 사업기간 : 2020. 1. ~ 2020. 12.

ㅇ 지원대상 : 교육생 및 참여기업

- 교육생 : 예술 분야 입직 희망자(120명 이내)

- 참여기업 : 현장실습 참여 희망기업(50개사 이내)

ㅇ 지원내용 : 총 380시간 단계별 교육 및 현장실습비 지원

- 직무기초교육(40시간)

- 현장실습교육(320시간)

·현장실습교육 참여기업 및 교육생 현장실습비 지원

- 직무역량교육(20시간)

ㅇ 추진절차

1단계	➜	2단계	➜	3단계	➜	4단계	➜	5단계
참여기업 ・ 교육생 모집 및 선정		직무기초교육 ・ 현장실습교육 매칭		현장실습교육 ・ 직무역량교육		우수사례 발표		사업종료 및 결과보고

2		과업개요

□ 과업개요

ㅇ 과 업 명 : 2020 전문종사자 양성 사업 교육프로그램 기획 및 운영

ㅇ 과업목적 : 예술분야 창작자‧예술가(실연자)이외의 기획‧창작‧제작업, 유통업, 교육업 관련 예비 종사자 역량강화를 위한 단계별 교육과정 구성 및 운영

ㅇ 과업기간 : 계약체결일로부터 ~ 2020년 12월 16일(수)

ㅇ 소요예산 : 금일억오천칠십오만이천원(￦150,752,000 / 부가세 포함)

ㅇ 입찰방식 : 공개경쟁입찰에 따른 협상에 의한 계약

- 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제43조(협상에 의한 계약체결)

- 기획재정부 계약예규-471호(2019.12.18) 협상에 의한 계약체결기준

* 본 사업은 부가가치세가 포함된 금액으로, 입찰자가 면세사업자인 경우 입찰금액은 반드시 부가가치세를 포함하여 가격제안서를 접수하여야 하며, 입찰결과 낙찰자가 면세사업자인 경우 낙찰금액에서 부가가치세 상당액을 차감한 금액을 계약금액으로 함

□ 업무 분장

예술경영지원센터	운영대행사
• 참여기업 및 교육생 모집 공고 및 심사 운영	• 참여기업 및 교육생 모집 홍보
• 교육기획	• 교육기획 지원 및 운영·관리
• 모더레이터 섭외 및 관리	• 모더레이터 및 전문가(강사·심사위원) 제반 비용 집행 • 전문가(강사·심사위원) 섭외 및 관리
• 참여기업 및 매칭심사 기획	• 참여기업 및 매칭심사 운영 지원
• 현장실습교육 시 참여기업, 교육생 관리‧감독	• 현장실습교육 시 교육생 모니터링
• 우수사례 발표 기획 및 심사	• 우수사례 발표 심사 지원 및 운영
• 성과관리	• 수시 및 최종 결과보고, 현장실습교육 종료 후 후속 연계성과보고

* 교육프로그램 전문 강사 사례비, 장소 및 장비대여, 심사사례비, 기타 운영비 포함

* 우수사례발표 시상금 예술경영지원센터에서 지급

* 교육프로그램 기획과정에서 사전 예술경영지원센터와의 협의 하에 진행

3		주요 과업 내용

□ 주요 과업 내용

구분	내용
1. 모집공고 및 홍보	ㅇ 참여기업·교육생 모집공고 및 홍보 - 해당 민간 참여기업 명단확보 및 모집, 공연‧시각예술분야 관련학과 대상 모집
2. 교육기획	ㅇ 직무기초교육(40시간), 직무역량교육(20시간) 기획 - 직무기초교육(40시간, 6-7월) 및 직무역량교육(20시간, 9-10월) 운영을 위한 세부 계획 수립 - 교육프로그램 기획을 위한 전문가 회의진행 및 회의록 작성 - 교육장소, 교육일정, 프로그램별 운영방식, 전문가 섭외 등 예술경영지원센터와 협의 후 진행 * 각 프로그램과정별 종료 시 결과보고 작성
3. 교육운영 지원	ㅇ 직무기초교육(40시간)·직무역량교육(20시간) 운영 지원 - 교육생 참석확인 및 교육일정‧장소 등 안내(메일, SNS 등) - 홍보물설치, 강의 기기확인, 운영방식에 따른 교육물품관리, 식음료, 워크숍 및 캠프 등 현장교육 운영 관련 모든 제반사항 준비 ㅇ 참여기업 및 교육생 매칭심사 운영 지원 - 직무기초교육(40시간) 이내 참여기업과 교육생 매칭심사 운영 지원 - 참여기업 50개사 내외, 교육생 100명 매칭 방법 별도 제시 필수 ㅇ 현장실습교육(320시간) 모니터링 운영 지원 - 현장실습교육 모니터링(참여기업 및 교육생) * 세부과업내용 참조
4. 교육운영 관리	ㅇ 교육생 관리 - (직무기초‧직무역량교육) ‧ 현장운영 인력배치 및 교육생 현장 관리(출석체크 등) ‧ 교육생 대상 만족도조사 시행 및 분석(교육 세부 프로그램별 종료 1주일 이내 결과 전달) - (현장실습교육) 모니터링 운영 시 교육생 제출자료 검토 및 센터 공유 ㅇ 모더레이터 및 전문가(강사·심사위원) 관리 - (공통) 전문가 활용 제반 비용 지급 - (강사) 교육프로그램 강사 풀 구성 및 섭외·관리, 강의자료(강의용 교안 등) 준비협조 및 제반 업무 수행 - (심사위원) 심사진행을 위한 전문가 풀 구성 및 섭외‧관리 - (모더레이터) 모더레이터(3~5인 이내) 스케줄 관리 및 교육장소 안내 ㅇ 기타운영 관리 - (대관) 교육장소 대관 (교육과정 시작 1개월 전까지 완료) - (홍보물) 포스터, 리플릿, 현수막, 배너, 교육현장 설치물 등 제작 및 배포 ‧ 이미지 디자인제작, 자료집제작(규격분량 등 예술경영지원센터와 논의) ‧ 참여교육생을 위한 기념품 제작 * 기념품종류 제안 필요 - (온라인홍보) 직무기초‧직무역량교육 일정 안내 및 참여 온라인 홍보 - (사진‧영상) 사업홍보에 활용할 수 있는 현장 기록용 사진 및 영상 촬영 - (안전관리) 안전 매뉴얼 작성 ‧ 코로나19 안내 및 교육장내 유의점 부착(손소독제, 비누, 열측정계 비치 등) * 인력은 교육현장 실무인력 3인 필수, 사업추진 고려한 인원 투입률 제시
5. 우수사례 심사 및 발표 진행	ㅇ 우수사례 심사 및 발표 진행 - 우수사례 발표 심사위원 섭외 및 사례비 집행 등 운영 지원
6. 성과공유회 진행 및 결과보고	ㅇ 성과공유회 진행 - 단계별 교육과정을 의견수렴 및 피드백을 위한 모더레이터‧전문가‧참여자 공유회 - 후속연계(현장실습교육 이후 참여교육생 취업, 인턴십 등)성과 보고서 제출 ㅇ 결과보고 - 과업완료 후 7일 이내 최종 과업 결과보고

□ 과업별 추진일정

* 추진일정은 향후 변경‧수정될 수 있음

구분		일정
		4월	5월	6월	7월	8월	9월	10월	11월	12월
1. 모집공고 및 홍보	참여기업
	교육생
2. 교육기획
3. 교육운영 지원	직무기초교육(40시간) 운영 지원
	매칭심사 운영 지원 (참여기업×교육생)
	현장실습교육 모니터링 운영 지원(4개월)
	직무역량교육(20시간) 운영 지원
4. 교육운영 관리	교육생 및 전문가 관리
	교육운영관리(대관, 홍보, 기록 등)
5. 우수사례 심사 및 발표 진행
6. 성과공유회 진행 및 결과보고

□ 과업 추진방향 및 일정

ㅇ 착수보고 : 계약일로부터 10일 이내

- 일정, 운영방향, 인력 등 계획 수립·협의

ㅇ 수시보고 : 필요에 따라 수시보고

- 교육 운영 3주 전~진행일 까지 주 1회 대면회의

- 교육과정별 운영 결과보고서 제출(종료 후 2주 이내)

- 교육 종료 후 1주 이내 출석부와 만족도 조사지 등 관련자료 예술경영지원센터 제출

* 예술경영지원센터 필요에 따라 보고 횟수 및 자료 추가될 수 있음

ㅇ 최종보고 : 과업완료 후 7일 이내

- 모든 사업 종료 후 7일 이내 최종 과업 결과보고

4		세부 과업내용

□ 모집공고 및 홍보

ㅇ 참여기업·교육생 모집공고 및 홍보

- 참여기업과 교육생 모집공고 시 홍보 진행

‧ 참여기업 : 민간영리기업(주식회사 포함), 전문예술법인단체, (예비)사회적기업

‧ 교 육 생 : 만 29세 이하 예술계열 전공자, 해당직무 1년 미만자, 직무기초‧현장실습‧직무역량교육(총380시간)이수 가능한 자

- 예술분야 및 예술경영 전국 대학교‧대학원, 유관학회 등 모집내용 게시 및 온라인 홍보(SNS 등)

- 참여기업 및 교육생 서류‧인터뷰 선정 심사 외부전문가 제반비용 지급

- 선정심사단계 및 기준, 외부전문가 섭외 등 관련사항 예술경영지원센터 일괄진행(일정, 섭외사항 등 향후 공유예정)

* 참여기업, 교육생 모집내용 및 공고문 센터 일괄 전달 예정

* 홍보명단 및 방법 사전 예술경영지원센터와 협의 후 진행

□ 교육기획

※ ‘코로나바이러스감염증-19(코로나19)’ 로 인해 향후 잠정적 연기 또는 확산방지에 대한 우려로 집합형 강의를 연기하거나 대면이 힘들 경우를 대비한 방안 추가 제시

※ 교육별 지역참가 교육생 관리 방안 추가 제시

ㅇ 직무기초교육(40시간, 6-7월 예정)

- 교육생 120명 대상, 기초교육프로그램 기획 및 운영

- 기초교육 프로그램 설계(집합형, 워크숍 형태 운영)

- 교육프로그램(안)

회차	시간	교육명(안)	방식	세부내용
1회	8H	오리엔테이션	집합형	장르별 모더레이터 3인 특강 진행 (1인당 2시간 내외 예정)
		예술시장구조‧직업세계특강
				특강이후 참여교육생 그룹별 형태 학습
2회	8H	국가직무능력표준(NCS)분석	집합형	예술분야 직무관련 자가 테스트 및 Q&A
		직무계획서 작성방법(1)		현장실습교육 분야 관련 직무계획서 방법
3회	4H	직무계획서 작성방법(2)	COP	그룹별 직무분석에 대한 개별, 그룹별 논의
	4H	자기소개서 및 이력서작성	COP	자기소개서 및 이력서 수정 보완
		면접노하우, 자기PR방법	집합형	면접전략 및 자기표현 방법
	* 자기소개서전체 강의 이후, 사전 제출한 소개서 바탕으로 참여자당 10분 첨삭지도 진행
4회	8H	현장실습교육 참여기업 소개	그룹형	참여기업 및 해당직무 1차 소개(25개 기업) * 관계자 설명 또는 서면 대체 * 설명형태 이외의 소규모 미팅형태 등 향후 세분화 예정
		(25개 참여기업)
5회	8H	현장실습교육 참여기업 소개	그룹형	참여기업 및 해당직무 2차 소개(25개 기업) * 관계자 설명 또는 서면 대체 * 설명형태 이외의 소규모 미팅형태 등 향후 세분화 예정
		(25개 참여기업)

* 교육프로그램(안)의 경우, 예술경영지원센터와 협의 하에 수정 및 변경(1일 교육시간, 교육 세부내용, 교육방식 등) 가능함

* 교육생 대상 팀 또는 개인미션의 경우 기획단계에서 공유 예정

* 직무기초교육 40시간 내에 집합형·그룹형·워크숍 등 다양한 교육형태 구성 및 참여기업과의 매칭 방안도 추가 진행해야 함

ㅇ 현장실습교육(320시간, 8-11월 예정)

- 현장실습교육 모니터링(주 1회, 총 4개월 간)

- 모더레이터와 교육생간의 월별 모니터링을 위한 장소 대관(모니터링 일정 공유 예정)

- 현장실습교육 시 교육생 이행사항 검토·보고(교육생 주별 활동결과 SNS 업로드 및 교육생 보고서 검토)

- 현장실습교육 종료 후 3주 이내 우수사례발표용 자료 취합 후 예술경영지원센터로 전달

ㅇ 직무역량교육(20시간, 9-10월 예정)

- 직무역량교육프로그램 기획 및 운영

- 집합형 이외 중간워크숍, 캠프형 각 1회씩 진행 예정

* 예술경영지원센터와 협의 하에 진행함

- 비수도권 교육생의 경우 ‘예술경영아카데미-지역순회과정’ 중 선택하여 이수 가능함

- 교육프로그램(안)

회차	시간	교육명(안)	방식	세부내용
1회	4H	사업기획(공연/시각)	집합형 그룹형	공연예술시장 흐름과 방향 극장과 아트센터 고객설정과 공연기획 미술시장 흐름과 방향, 전시유형별 업무절차
2회	4H	온라인마케팅	집합형 그룹형	온라인마케팅 채널별 분석 마케팅 운영방안 및 전략수립
	2H	근로계약 및 취업규칙	집합형	근로기준법의 이해, 임금 및 근로시간 채용 및 근로계약
3-4회	10H	중간보고 및 워크숍	캠프형	현장실습교육 중간검토 및 발표 참여자간 네트워킹, 추천명사 강의진행 자기인식(Self discovery) 및 자기개발 능력향상 워크숍 * 개별미션 또는 팀미션 수행결과 발표 (예시 : 예술경영지원센터 주관 행사 참여 및 후기 작성, 개선안 제시 등)

* 교육프로그램(안)의 경우, 예술경영지원센터와 협의 하에 수정 및 변경(1일 교육시간, 교육 세부내용, 교육방식 등) 가능함

* 직무역량교육 20시간 내에 집합형·그룹형·캠프형 등 다양한 교육형태 구성으로 진행해야 함

□ 교육운영 지원

ㅇ 직무기초·직무역량강화 교육운영 지원

- 교육준비 및 운영(현장 제반사항 준비, 과정별 현장관리자 3인 이상 필수 참여)

- 교육 시작 전 수강생 대상 강사 소개 및 프로그램‧공지사항 안내

- 식‧음료 케이터링 제공(1인당 1회 3,000원 내외)

- 각 교육 시작, 중간, 종료일 네트워킹 간담회 진행

- 캠프 진행 시 교육생 및 전문가 입·퇴소 등 별도 현장관리 필요

‧ 현장 운영물품 리스트(안)

구분	항목	사양	수량	비고
좌석세팅	교육생 책걸상	-	130석	- 수강생 120명, 강사 및 스탭 10명 - 교육 특성에 따라 워크숍 형태로 변환 가능
영상	스크린	-	1식
	프로젝터	-	1대
	노트북	-	1대
	포인터	-	1개
음향	유무선MIC	-	2개
다과	다과	케이터링	1식	- 스낵, 차, 음료 등 - 프로그램별 수강인원에 맞게 준비
	다과테이블	-	1식
	강사테이블	-	1식	- 전자교탁 우측 배치
제작물	타이틀 배너	600*1800	2식
	과정 안내배너	600*1800	2식
	교재	A4	130권	- 수강생 120권, 예술경영지원센터 보관용 10권
등록 데스크	테이블	-	2식
	출석부	수강생리스트	1식
	수강생 명찰	목걸이형	1식

* 교육운영방식 및 교육 장소에 따라 기본 수량과 항목은 변경될 수 있음

ㅇ 참여기업 및 교육생 매칭심사 운영 지원

- 참여기업 50개사 내외, 교육생 100명 매칭 심사 운영 지원

- 참여기업과 교육생 매칭방법 별도 제시

* 예시1 : 직무기초교육(40시간)종료 후, 현장실습교육 직무별(기획, 홍보마케팅 등) 그룹화 및 희망 3순위(교육생은 참여기업 명단 확인 후) 기재․최종매칭

* 예시2 : 직무기초교육(40시간)내, 참여기업과 교육생간 매칭데이(가칭) 3일간 개최․최종매칭

- 심사위원 및 매칭심사 방식 사전 예술경영지원센터 협의 후 진행

* 매칭심사 장소 대관 진행될 수 있음

ㅇ 현장실습교육 모니터링 운영 지원

- 현장실습교육 시(4개월 간) 모니터링 진행

․(교육생) 매주 진행사항 모니터링(공통보고서 양식 제출확인 및 취합)

* 보고서 공통양식 공유예정

* 교육생 주별 활동 결과 SNS 업로드 확인, 주별 보고서(16주) 제출확인 및 최종 취합본 월별 예술경영지원센터 전달

* 교육생 모니터링에 대한 구체적인 계획 제안 필요

․(참여기업) 예술경영지원센터와 모더레이터 운영

* 진행상황에 따라 추가 진행 될 수 있음

- 월 1회(4개월간, 총 4회) 모더레이터와 교육생과의 전체 집합형 또는 그룹형 모니터링 진행

* 진행일정 및 방식 사전 공유 예정

□ 교육운영 관리

ㅇ 교육생 관리

- (직무기초‧직무역량교육) 수강생 출석확인 및 만족도조사 진행

․교육 프로그램 완료 후 참여자 대상 만족도조사 시행 및 분석

․교육 세부프로그램별 종료 후 1주일 이내 결과 및 스캔본 제출

* 만족도조사지 예술경영지원센터 제공 예정

- (현장실습교육) 교육생 활동 공간 설정 및 업로드 운영․관리(SNS 등), 주별보고서 취합 후 예술경영지원센터 월별 전달

ㅇ 모더레이터 및 전문가(강사․심사위원) 관리

- (모더레이터) 모더레이터(3~5인 이내) 운영 및 제반비용 집행

‧ 직무기초교육 시 각 장르별 모더레이터 오프닝 강의 진행

‧ 현장실습교육 기간 중 모니터링 진행

‧ 성과 공유회 일정 조율 및 안내

* 모더레이터의 경우, 예술경영지원센터 위촉 진행

* 단계별 교육프로그램 회의사례비, 강의사례비, 현장실습교육기간 내 모니터링 등 모더레이터 관련 제반비용 집행(※ 지급 횟수 및 세부사항 향후 공유 예정)

- (강사) 교육프로그램 기획에 따른 전문가풀 구성 및 섭외

‧ 교육프로그램 참여 강사 스케줄 관리 및 현장안내 등 강사 관리를 위한 제반 업무 수행

‧ 강의자료(강의용 교안 등) 준비 협조

‧ 전문가 활용 제반비용 지급(강의사례비, 교통비, 주차비 등)

* 강의사례비 : 시간당 200,000원, 1인당 1일 최대 600,000원 지급

* 프로그램 구성에 따라 강의사례비는 시간당 500,000원 내 협의 가능

- (심사위원) 사업 진행에 따른 단계별 외부 전문가 심사사례비 지급(참여기업, 교육생, 참여기업×교육생 매칭, 우수사례 발표 1-2차 심사 진행 시)

‧ 참여기업 공모 심사사례비(3인)

‧ 교육생 공모 심사사례비(총 8인(서류 3인, 인터뷰 5인))

‧ 참여기업×교육생 매칭 심사사례비(5인)

‧ 우수사례발표 심사사례비(총 6인(서류 3인, 인터뷰 3인))

* 심사사례비 : 1인당 1일 최대 400,000원 지급

* 심사인원 및 절차는 향후 변경될 수 있음(코로나19에 의한 대면심사 축소 등 고려사항)

ㅇ 교육장 대관

- 단계별 프로그램(직무기초교육, 매칭심사, 모니터링, 직무역량교육) 및 수용인원에 맞는 교육장소 대관

* 월별 모니터링 횟수‧규모는 향후 공유 예정 및 변경될 수 있음

- 필수조건에 맞는 장소 섭외

[필수조건]

서울시(종로구, 중구 등)에 위치하며 대중교통(지하철, 버스)을 통한 접근성이 좋아야 함

주차 가능(건물 내 또는 인근 공용주차장)

* 강사가 차량을 가져올 경우 주차할 수 있어야 함(주차비 지원, 수강생은 주차지원 없음)

최소 150명 이상 인원수용 가능

* 코로나19 사회적 거리두기로 인해 60명씩 2개 그룹, 40명씩 3개 그룹으로 운영될 수 있음

프로젝터, 마이크, 노트북 등 기본 강의 시설 완비

각 과정별 수강인원 및 교육형태(집합교육 또는 워크숍)에 따라 장소 제안

ㅇ 교육프로그램 관련 홍보물 디자인 및 인쇄·제작

- 강의실 비치용 및 외부 장치 장식물(현수막, X배너, 폼보드 등)

- 수강생 및 강사 착용용 명찰(또는 비표) 제작

- 교보재 제작 및 배포(교육 첫 수업 시작일 배포)

- 380시간 수료증 제작 및 배포

‧ 제작물 리스트(안) * 진행과정 중 변경될 수 있음

No.	구 분	사이즈	수량	비고
1	X배너	600*1800	과정별 2개씩
2	교재	A5	과정별 120개	추후논의가능
3	목걸이명찰	100*125	120개	추후논의가능
4	POP(공지)	A4(가로/세로)	과정별 1식
5	교육 안내 슬라이드		과정별 1식	스크린에 게시

- ‘직무기초교육’ 진행 전 교육생 단체복, 예술경영지원센터 기념품 제작 및 교육생 배포(안) 제안

‧ 교육생 배포물품(안) * 진행과정 중 변경될 수 있음

No.	구 분	사이즈	수량	비고
1	단체복(티셔츠1종)	S / M / L / XL	130	디자인 및 제작
2	단체복(후드집업1종)	S / M / L / XL	130	디자인 및 제작
3	기프트박스(기념품) (텀블러, USB, 미니손세정제, 에코백, 무선충전기 등 구성)		150	디자인 및 제작 (물품구성 변경가능)

- 기타 사업 수행 과정에서 필요한 제작물 준비(교보재 디자인, 명찰, 단체복 등 제작물 시안 포함)

- 사업브랜드 디자인 작업(웹전단, 홍보물, 교재, 관련제작물 모두 적용)

ㅇ 교육 온라인 홍보 및 현장기록

- 예술경영지원센터 SNS 채널 활용 교육운영 및 홍보계획 수립

- 다양한 온라인 채널 이용한 사업 홍보(카카오톡플러스친구, 유튜브, 네이버블로그, 네이버 TV 등)

- 카드뉴스제작 및 콘텐츠 교육과정 시작 시 월 3회 기획 및 제작(20건)

‧ 예술경영지원센터 페이스북(https://www.facebook.com/gokams)

‧ 예술경영지원센터 인스타그램(https://www.instagram/2019gokams)

* 온라인 홍보채널 및 홍보물시안의 경우 사전 예술경영지원센터와 협의 후 진행

- 현장기록을 위한 교육프로그램별 현장사진‧영상촬영 및 편집

* 교육생 및 참여강사 사전 승인(초상권) 후 진행

ㅇ 안전 관리

- 안전관리(집합형, 워크숍, 캠프 운영) 및 코로나19 관련 매뉴얼 작성 및 교육생 안내

- 안내문 교육장소 부착 및 행동강령 시행(코로나19 안내문 부착, 교육장 내 손소독제, 비누, 열화상카메라 또는 열측정기 비치 등)

□ 우수사례 심사 및 발표 진행

ㅇ 우수사례 심사 및 발표 진행

- 현장실습교육 종료 후 2주 내 참여기업 담당자와 교육생의 우수사례 발표자료 취합 후 예술경영지원센터에 전달

- 심사위원 섭외(3인-5인 이내) 및 관련 제반비용 지급

* 서류심사 장소 대관 진행될 수 있으며, 심사계획은 향후 변경될 수 있음

* 심사위원 풀은 예술경영지원센터에서 제공 예정

- 1차 서류심사 이후 12월 중 2차 발표심사 운영 및 진행

- 현장심사 및 발표 등의 진행 시 제반사항 준비 및 운영

‧ 홍보물 제작(안)

No.	구 분	사이즈	수량	비고
1	배너(현장안내용)	600*1800	2개	장소에 따라 변경가능
2	현수막	6000*900	1개	장소에 따라 변경가능
3	명찰	100*125	50
4	현장 싸인물	포디움, 무대, 현장안내 등	1식
5	심사위원 명패		5-6개
6	발표용 PPT 템플릿	PPT 슬라이드 약 20매	1식
7	포토판넬	A1	3개

□ 성과공유회 진행 및 결과보고

ㅇ 성과공유회 진행

- 코디네이터‧외부전문가‧교육 참여자(우수 프로젝트 수상자 등) 대상 성과공유회(약 30명 내외 규모) 진행

ㅇ 결과보고

- 모든 사업 종료 후 7일 이내 최종 결과보고(2020.12.23.까지)

- 최종 결과보고서(3부) 및 과업수행과 관련되어 취합‧작성된 제반 자료 일체 USB 저장 제출

‧ 현장실습교육 종료(11월) 후 교육생 후속 성과관리 계획 추가 제안 및 결과 보고서 1부(실제 채용 성과 등)

‧ 교육관련 홍보물 디자인, 교육현장 설치물, 현장기록 사진 등 결과물

‧ 선금, 최종 지출 등 정산보고서 각 1부

‧ 기타 예술경영지원센터의 요청에 따른 관련 산출물

□ 유의사항

ㅇ 모든 업무 단계에서 진행 사항 수시 보고‧공유 및 세부 추진 사항에 대한 사업 담당자와 사전 긴밀한 협의 후 과업 수행 필수

ㅇ 과업 진행 중 변동되는 사항에 대해서는 사업 담당자와 협의 후 대응

ㅇ 교육프로그램 기획, 전문가 섭외는 사전 예술경영지원센터와 협의 후 진행

ㅇ 진행과정에 따라 상호 협의 하에 추가 및 변경될 수 있음

□ 제안 시 필수 기재사항

ㅇ 교육운영을 위한 세부 운영계획 수립

- 교육장소, 전문가활용, 교육프로그램 구성 등 세부 운영계획

- 참여자 관리를 위한 안전계획

ㅇ 기타 사업관리

- 운영대행사 인력관리 및 수행계획

- 운영을 고려한 예산계획

5		과업 수행에 따른 준수사항

□ 과업수행과정

ㅇ 예술경영지원센터는 과업 범위 내에서 세부 항목에 명시되지 않은 추가 과업을 요구할 수 있으며, 과업 범위를 벗어난 과업에 대해서는 상호 협의를 거쳐 추가할 수 있음

ㅇ 수급자는 제출한 용역 결과물이 예술경영지원센터의 심의 결과 수정이나 보완이 필요하다고 판단될 경우 이에 응해야 하며, 예술경영지원센터가 과업에 대하여 점검 또는 시정을 요구할 경우에도 이에 응하여야 함

ㅇ 과업 수행 시 예술경영지원센터로부터 수집된 자료는 용역이 완료되면 모두 예술경영지원센터로 반환하여야 하며, 과업과 관련하여 취득한 기밀사항을 외부에 공개 또는 제공하지 아니하며, 이로 인해 문제가 발생할 경우 모든 책임을 수급자가 부담하고, 그로 인한 예술경영지원센터의 물적, 심적 피해에 대하여 예술경영지원센터가 정하는 바에 따라 보상하여야 함

□ 성과품 제출과 권리 소유

ㅇ 성과품은 각 해당 제작물의 제작일자에 맞추어 납품하여야 함

ㅇ 과업과 관련된 결과물과 문서는 2년 이상 수급자가 보관하여야 하며 폐기 시 예술경영지원센터에 확인 후 처리해야 함

ㅇ 성과품의 콘텐츠와 관련한 저작권 일체는 예술경영지원센터의 소유로 하며, 이외의 편집‧디자인 저작권과 2차적 저작물 및 편집 저작물의 작성권 등 기타 저작물의 소유권은 예술경영지원센터와 수급자가 공동 소요함. 이와 관련하여 분쟁 발생 시 협의에 의하며 예술경영지원센터는 성과품의 내용을 일부 보완‧수정할 경우 수급자와 협의함

ㅇ 성과품의 콘텐츠와 관련하여 제3자와의 권리분쟁 등이 발생할 경우에는 그 책임을 예술경영지원센터가 부담하며, 이 외 편집‧디자인과 관련하여 제3자와의 권리분쟁 등이 발생할 경우에는 모든 책임은 수급자가 부담함. 그로 인해 예술경영지원센터에 물적, 심적 피해가 발생할 경우에는 예술경영지원센터가 정하는 바에 따라 보상하여야 함

□ 이견조정

ㅇ 예술경영지원센터와 수급자가 과업지시서 해석상의 이견이 상충할 경우, 예술경영지원센터의 사업계획 변경, 기타 과업 수행과 관련한 환경 변화 등이 있을 경우 양자 간의 협의에 의하여 조율하되, 예술경영지원센터가 최종 결정권을 가짐

□ 계약해지

ㅇ 다음 각 호에 해당하는 경우에는 당해 계약의 전부 또는 일부를 해제할 수 있음

- 정당한 이유 없이 약정한 착수기일을 경과하고도 용역 수행에 착수하지 않을 경우

- 계약서상의 과업수행기간 이내에 과업을 완료하지 못하거나 수급자의 명백한 귀책사유로 인해 과업을 완료할 가능성이 없다고 인정되는 경우

- 사전 승인 없이 과업 내용을 변경하는 경우

- 기타 과업수행에 있어 발주처의 정당한 요구사항을 이행하지 않을 경우

ㅇ 상기 계약해지 사항에 해당할 경우 발주처는 수급자에 대하여 일체의 용역대가를 지불하지 아니하며 기 지급분이 있을 경우 수급자는 이를 일체 반환조치 및 손해배상을 하여야 함

□ 기타

ㅇ 모든 성과품은 발주처 소유이며, 수급자는 임의로 복사하거나 외부로의 유출이 불가함

ㅇ 과업 폐기물은 소각처리 하여야 하며, 기타 보안상 결함이 없도록 하고 보안사항 불이행으로 발생하는 모든 책임은 수급자가 책임져야 함

ㅇ 계획의 불완전 및 조사자 착오, 성과품의 하자로 인하여 발주처에 피해가 있을 때 또는 수급자로서의 의무와 필요한 조치를 이행하지 않아 발생하는 민‧형사상의 모든 책임은 수급자가 져야 함

6		사업자 선정

□ 입찰 참가자격

○ 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제12조 및 동법 시행규칙 제14조에 의한 유자격자

○ 부정당업자로 입찰참가자격의 제한을 받지 아니한 자이어야 하며, 미 자격자가 고의로 입찰에 참가하여 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제76조 제1항의 8호 또는 9호에 해당된다고 판단될 경우에는 관계규정에 따라 부정당업자로 제재할 수 있음

○ 「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률 시행령」제2조의2  제1항 제1호에 의거하여 「중소기업기본법」제2조 제2항에 따른 중·소기업 또는「소상공인 보호 및 지원에 관한 법률」제2조에 따른 소상공인 업체

※  <중·소기업, 소상공인 확인서>는 입찰참가등록 마감일 전일까지 발급된 것으로 유효기간 내있어야 하며 “중소기업제품 공공구매 종합정보망(www.smpp.go.kr)”에서 확인이 되어야 함

※ 「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률」제33조 제1항에 의거 중소기업자로 간주되는 특별법인은 입찰참가 가능. 단, 특별법인은 특별법인임을 확인할 수 있는 서류를 제출하여야 함

○ 입찰공고 마감일 기준 아래 조건을 충족하는 자(g2b.go.kr 업종 제한)

나라장터	분류코드	분류명	코드	업종명
	99	기타자유업	9901	기타자유업(행사대행업)

○ 중소기업제품구매촉진 및 판로지원에 관한 법률 제9조 및 동법 시행령 제10조에 따른 직접생산확인증명서(세부품명 : 8014199001-기타행사기획 및 대행서비스)를 소지한 업체

※ 입찰마감일 전일까지 발급된 것으로 유효기간 내에 있어야함

○ 공동수급 허용

- 공동이행방식만 가능

- 공동이행방식은 공동수급체 구성원 모두 입찰참가자격을 갖추어야 함

- 공동수급체 구성원은 대표사 포함 2인 이상 ~ 5인 이하로 구성되어야 하며, 구성원별 계약참여 최소지분율은 10% 이상으로 하여야 함

- 공동수급체를 중복 결성하여 입찰 참여 불가

- 공동수급협정서 제출(제출기한 : 조달청 공고에 따름)

※ 입찰서를 제출한 후에는 공동수급협정서 제출이나 협정서의 내용 변경 불가

※ 공동수급협정서는 반드시 나라장터 시스템의 “입찰정보”를 이용하여 전자제출

※ 대표사는 나라장터 시스템에서 공동수급협정서 승인여부를 확인 후 제출

○ 하도급 허용

- 단 원도급회사는 하도급시 하도급거래 공정화에 관한 법률 등 관련규정을 준수하여야함

- 원도급회사는 하도급거래 공정화에 관한 법률 등 관련법령상 하도급규정을 위반하여 하도급을 하거나, 발주기관의 승인없이 하도급을 하는 경우 입찰참가자격을 제한받을 수 있음

- 총도급비용 대비 총하도급비용은 50% 미만이어야 함

□ 제안심사

○ 제안심사 일시 : 홈페이지를 통한 공고 및 입찰완료 후 개별연락

○ 제안서 설명시간 : 업체당 30분 이내 (제안 설명 15분, 질의응답 15분)

제안서 설명시간은 내부 판단에 의하여 조정될 수 있음

○ 제안서 설명순서 : 제안서 접수순으로 정함

○ 외부 전문평가위원 5인으로 구성된 평가위원회에서 평가를 실시하며 평가위원은 예술경영지원센터에서 선정

○ 유의사항

- 제안 설명은 제안사의 사업총괄책임자(PM)가 직접 발표하며, 업체별 참여자 수는 2인 이내로 함. 사업총괄책임자(PM)가 직접 발표하지 않을 시에는 제출된 제안서를 대상으로 평가위원이 서면으로 평가

* 사업총괄책임자(PM)은 입찰공고일 전부터 입찰참가업체에 재직 중인 자이어야 함.

- 응찰 업체가 5개 초과할 경우 서면으로 평가

- 발표내용이 제안서와 상이한 사항이 있는 경우 이를 별도 명기하고 그 사유를 명확하게 설명하여야 함

- 제안서 평가는 예술경영지원센터 평가기준에 의하며, 제안사는 기술평가결과에 대해 일체의 이의를 제기할 수 없음

- 제안사는 제안심사가 시작되기 전에 도착하여 참석 여부를 확인받고 발표와 관련된 자료를 제출해야함

- 선정결과는 최종 선정업체에 한하여 홈페이지 게재 및 개별 통보함

- 제안사는 제안요청사항 등 계약에 필요한 모든 사항에 관하여, 계약전에 완전히 숙지하여야 하며, 이를 숙지하지 못한 책임은 제안사에게 있음

2. 제안설명회 및 심사

○ 설명회 및 심사 일시 : 향후 통보 예정

○ 제안서 설명시간 : 업체당 30분 이내 (제안 설명 15분, 질의응답 15분)

제안서 설명시간은 내부 판단에 의하여 조정될 수 있음

○ 제안서 설명순서 : 제안서 접수순으로 정함

○ 외부 전문평가위원으로 구성된 평가위원회에서 평가를 실시하며 평가위원은 예술경영지원센터에서 선정

○ 유의사항

- 제안 설명은 제안사의 임직원이 직접 발표하며, 업체별 참여자 수는 2인 이내로 함.

* 발표자는 입찰공고일 전부터 입찰참가업체에 재직 중인 자이어야 함.

- 발표내용이 제안서와 상이한 사항이 있는 경우 이를 별도 명기하고 그 사유를 명확하게 설명하여야 함

-   제안서 평가는 예술경영지원센터 평가기준에 의하며, 제안사는          기술평가결과에 대해 일체의 이의를 제기할 수 없음

- 제안사는 제안심사가 시작되기 전에 도착하여 참석 여부를 확인받고 발표와 관련된 자료를 제출해야함

- 선정결과는 최종 선정업체에 한하여 홈페이지 게재 및 개별 통보함

- 제안사는 제안요청사항 등 계약에 필요한 모든 사항에 관하여, 계약전에 완전히 숙지하여야 하며, 이를 숙지하지 못한 책임은 제안사에게 있음

3. 평가방법

○ 평가항목 및 배점 : 제안서 및 입찰가격 평가, 총 100점

구 분		평 가 항 목		배점
기술 능력 평가 (80점)	정량 평가	소 계		10
		① 제안업체의 경영상태		10
	정성 평가	소 계		70
		사업계획 부문	② 과업이해도 o 제안요청서의 목적 및 방향 부합성 o 과업수행계획의 적정성 및 구체성 o 제안서 작성의 충실도 및 현실성 o 문화예술분야 직무 특성에 대한 이해도	15
			③ 사업 수행전략 o 과업수행의 기본방향과 전략 - 사업수행 전략의 창의성, 타당성 - 제안내용의 실현가능성 o 제안내용의 특징과 장점	15
		사업수행 및 관리 부문	④ 세부사업 수행계획 o 세부사업계획의 체계성과 전문성	15
			⑤ 기획･집행 일정 등 o 추진절차․일정의 타당성 및 실현가능성 o 단계별 산출물 및 시기의 적합성 o 보안관리대책 및 방안	5
			⑥ 사업수행 역량 o 참여인력의 전문성, 다양성, 적정성, 안정성 o 역할분담의 명확성, 적절성, 균형성 o 사업수행을 위한 전담인력 및 참여인력의 유사용역 경험자 비율	15
		기타 부분	⑦ 지원기술 및 사후관리 o 용역수행 과정에서 예상되는 문제점 및 보완대책 o 용역 결과물 활용을 위한 데이터 정리/관리계획	5
입찰가격평가 (20점)		입찰가격 평점 산식에 의함		20
총 계				100점

○ 세부평가방법

- 정성적 평가분야의 각 세부항목별 평가는 5단계로 구분함.

- 평가항목별 등급을 5등급(수, 우, 미, 양, 가)으로 구분하여 평가하고 항목별 배점에 따라 등급점수 부여

※ 등급별로 적용하는 점수 분포

등 급	수	우	미	양	가
점수(%)	100	80	60	40	20

- 평가자료를 제출하지 않거나, 자료를 제출한 경우라도 점수를 부여할 수 없는 경우에는 최저점수로 처리

- 평가에 따른 기간계산은 공고일 현재를 기준으로 함.

- 기타 필요한 세부사항은 평가위원회에서 기준을 정함.

○ 정량적 평가분야 세부 평가 기준

- 경영상태(10점) : 신용평가기관 확인서 제출

신용평가등급			평점
회사채	기업어음	기업신용 평가등급
AAA, AA+, AA0, AA- A+, A0, A-, BBB+, BBB0	A1, A2+, A20, A2-, A3+, A30	AAA, AA+, AA0, AA-, A+, A0, A-, BBB+, BBB0	배점의 100%
BBB-, BB+, BB0, BB-	A3-, B+, B0	BBB-, BB+, BB0, BB-	“ 95%
B+, B0, B-	B-	B+, B0, B-	“ 90%
CCC+ 이하	C 이하	CCC+ 이하	“ 70%

※ 신용등급 구간 및 구간별 평점은 위 “경영상태 평가기준”에 의하며 이를 적용하기가 곤란하다고 인정될 경우 입찰공고에 달리 정할 수 있다.

※「신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률」제4조 제1항 제1호 또는 「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」 제335조의3에 따라 업무를 영위하는 신용조회사 또는 신용평가사가 입찰공고일 이전에 평가하고 유효기간 내에 있는 회사채, 기업어음, 기업신용평가등급으로  평가하되, 가장 최근의 신용평가등급으로 평가한다.   다만, 가장 최근의 신용평가등급이 다수가 있으나, 그 결과가 서로 다른 경우에는 가장 낮은 등급으로 평가한다.

※ ‘신용평가등급 확인서’가 확인되지 않은 경우에는 최저등급으로 평가하며, 유효기간 만료일이 입찰공고일인 경우에도 유효한 것으로 평가한다.

※ 합병한 업체에 대하여는 합병후 새로운 신용평가등급으로 심사하여야 하며 합병후의 새로운 신용평가등급이 없는 경우에는 합병대상업체 중 가장 낮은 신용평가등급을 받은 업체의 신용평가등급으로 심사한다.

※ 공동수급체의 경우 구성원별 해당 점수에 지분율을 곱한 후 그 점수들을 합산하여 최종 평가

[예] (A사 점수×A사 지분율)+(B사 점수×B사 지분율)…

○ 가격평가분야 세부 평가기준

- 조달청 가격평가 기준에 따름

4. 협상

○ 협상적격자

- 기술능력평가 점수가 기술평가분야 배점한도의 85%이상인 자

○ 협상순서

-  정성평가점수는 최고점수와 최저점수를 준 위원의 점수를 제외하고, 나머지 위원의 평가점수를 합산하여 산술평균한 점수로 함

(다만, 최고·최저점수가 2개 이상인 경우에는 이중 하나만 제외)

-  평가점수를 계산한 결과 소수점 이하의 숫자가 있는 경우에는 소수점 다섯째 자리에서 반올림 함

-  협상순서는 협상적격자의 기술능력평가 점수와 입찰가격평가 점수를 합산하여 합산점수의 고득점 순에 따라 결정함. 다만, 합산점수가 동일한 제안자가 2인 이상일 경우에는 기술평가 점수가 높은 제안자를 선순위자로 하고, 기술평가 점수도 동일한 경우에는 기술능력의 세부평가항목 중 배점이 큰 항목에서 높은 점수를 얻은 자를 선순위자로 정함

○ 협상

-  종합평가점수 1위 업체부터 가격협상을 진행하며, 선순위 업체와의 협상에서 합의가 이루어지면 후순위 업체와의 협상은 생략

- 만약 합의가 이루어지지 않을 경우에는 동일한 기준과 절차에 따라 후순위업체와의 협상 실시

- 협상진행에 관한 전반적인 사항은 협상에 의한 계약 체결 기준

(기획재정부 계약예규 제475호, 2019. 12. 18.에 의함)

7		제안서 작성 일반 지침

1. 제안서 작성기준

○ 제안서는 다음의 제안서 목차와 작성요령에 따라 작성함.

○ 제안사는 제안 요청 내용을 충분히 숙지하여 본 사업의 취지를 확실히 이해하 고, 사업추진 전략, 사업범위 및 사업추진 내용 등을 명확하게 기술하여야 하며, 불확실한 용어 및 추상적인 표현은 사용하지 말아야 함.

○ 제안서의 작성 요령 또는 제안 요구사항에 명시되지 않은 내용에 대한 추가적    인 제안사항이 있는 경우, 해당 항목에 포함하거나 별도의 항목으로 작성해야 함.

○ 기타 필요하다고 판단되는 보조 자료는 별도로 제출가능.

○ 제시된 목차의 항목 중에서 해당 내용이 없는 경우는 해당 항목에 “해당사항 없음”으로 간략히 기술.

2. 제안서 규격 (권장사항)

○ A4 용지 규격

○ 제안서 분량 제한 : 본문내용을 포함하여 50페이지 이내로 하며 페이지 번호 부여

- 각 항목은 필히 지정된 양식을 준수하여 작성할 것

- 문서작성은 HWP 또는 파워포인트(PT용)로 작성하여 제출

- 백색 A4(297×210㎜)용지를 사용하여 작성할 것

- 아래 서식을 준수할 것

Ⅰ. -----------(15Point, 신명조/진하게, 줄간격 200)

1. -----------(13Point, 신명조/진하게, 줄간격 200)

가. ----------(13Point, 신명조/보통, 줄간격 150)

ㅇ-----------(13Point, 신명조/보통, 줄간격 150)

-                   (13Point, 신명조/보통, 줄간격 150)

※ 제안 목차에 포함되지 않은 자료는 첨부자료로 함

※ 제안서가 50페이지 초과할 경우 제안서가 축소인쇄되어 제공될 수 있음

제안서 작성요령

ㅇ 제안서 작성 시 표기는 한글과 아라비아 숫자를 원칙으로 하되, 필요시 한문 및 영문은 괄호 안에 넣어 표기할 수 있고 영문약어에 대해서는 약어표를 제공하여야 함

ㅇ 제안요약서는 제안서 작성항목 내용을 중심으로 제안서 작성요령에 준하여 간략하게 작성

ㅇ 제안사는 제안 요청 내용을 충분히 숙지하여 본 사업의 취지를 확실히 이해하고, 사업추진 전략, 사업범위 및 사업추진 내용 등을 명확하게 기술하여야 하며, 불확실한 용어 및 추상적인 표현은 사용하지 말아야 함

ㅇ 제안사가 협력업체를 활용하는 경우에는 반드시 제안서에 기재해야 본 사업의 협력업체로 인정되며, 추후 협력업체의 변경 및 신규지정은 발주기관의 승인을 얻어야 함

ㅇ 제안서의 작성 요령 또는 제안 요구사항에 명시되지 않은 내용에 대한 추가적인   제안사항이 있는 경우, 해당 항목에 포함하거나 별도의 항목으로 작성

ㅇ 기타 필요하다고 판단되는 보조 자료는 별도 파일 첨부 가능

제안서 작성 시 유의사항

ㅇ 제안요청사항 및 제안서작성안내 내용을 최대한 충족하도록 작성하여야 함

ㅇ 제출된 제안서의 기재내용은 제안요청기관의 요청이 없는 한 수정, 삭제 및 대체할 수 없음

ㅇ 제안내용은 꼭 필요한 사항 위주로 명료하게 작성하여야 하며 불확실한 용어의 사용 및 추상적인 표현은 하지 말아야 함

(제안서의 각 요구사항에 대한 응답으로 “할 수 있다”, “가능하다”,  “고려하고 있다”, “가능하다고 본다” 등과 같은 표현은 평가 시 불가능한 것으로 봄)

ㅇ 제안서의 내용은 명확한 용어로 표현하고, 계량화가 가능한 것은 계량화함

ㅇ 제안서의 모든 내용은 객관적으로 입증할 수 있어야 하며, 그 내용이 허위로 확인될 경우 또는 입증요구에 입증하지 못하는 경우는 평가 대상에서 제외됨

ㅇ 기타 필요하다고 판단되는 보조 자료는 별도로 제출해야 함

ㅇ 제안내용을 보충하기 위해 설명자료 등의 내용이 많은 경우에는 별지를 사용하고 참고문헌 활용 시 참고문헌 목록을 첨부하고 인용 부분을 명시하며 제안 요청기관에서 요청 시 이를 제출하여야 함

ㅇ 계약 후에도 제안서의 내용이 허위로 작성한 사실이 발견되거나 제안된 내용을 충족시키지 못할 경우 제안업체는 일체의 손해 배상 책임을 져야 하며 이에 대한 손해배상 제반 비용은 제안사 부담으로 함

ㅇ 기술인력보유현황(투입계획)에 기재된 기술자는 반드시 사업수행에 참여하여야 하며, 당해 사업에 참여하지 아니하는 경우 그 인원에 대한 평가가 업체선정의 중요한 요소인 경우에는 계약해제 또는 해지의 사유가 될 수 있음

(※ 단, 퇴직·질병 등의 사유로 부득이 구성원을 변경할 경우에는 미리 서면으로 발주기관의 승인을 얻어 당초 구성원과 동등하거나 그 이상의 자격, 경력을 가진 자를 배치하여야 함)

ㅇ 제안서는 제출요구 시한 내에 접수된 것만 유효하며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않음

제안서 표준목차

구 분	포함되어야 할 내용	비 고
표 지
요 약 문	․제안서 본문의 내용을 요약하여 작성
제안개요	․제안목표 및 방향 ․제안범위 ․제안의 특징 및 장점 ․기대효과
제안기관일반	․일반현황(설립목적, 주요연혁 등)	[별지제3호]
과업수행 부문	·추진체계 - 수행조직 및 업무분장 - 참여진 현황 및 이력사항 ※ 실제 본 용역에 투입되는 실제인원만 기재	[별지제4호] [별지제5호] [별지제6호]
	·본 사업에 대한 이해와 운영목표, 본 용역사업 수행에 있어서의 강점
	·세부 추진계획 - 제안요청서 상의 제안개요를 기초로 구체적인 추진 계획 및 전략을 자유롭게 제안
	· 추진일정 (제안요청서 상의 과업일정을 기초로 하여 구체적으로 제시)
기 타	·본 용역사업에 대한 효율적 추진방안 등 기재 예상되는 문제점 및 보완대책 제시

8		제안서 제출 및 유의사항

1. 제안서 제출

○ 제출장소 : e-발주시스템을 통한 전자제출

○ 제출서류

구분	내용	비고
입찰등록서류	조달청 입찰공고 서류 참조
제안서서류	정량제안서 1식	e-발주시스템을 통한 전자제출
	정성제안서 1식
	발표자료 1식
	기타제출서류 1식 - 개인정보수집동의서 1부(별지1호) - 확약서 1부(별지2호) - 청렴계약 이행각서 1부(별지7호)

○ 제안서의 효력

- 제출된 제안서의 내용은 요청하지 않는 한 변경 할 수 없으며, 추후 사업자 선정 시 계약조건을 제시한 것으로 간주함

- 필요 시 제안서의 내용에 대하여 추가 제안 또는 자료를 요청할 수 있으며, 이에 따라 제출된 자료는 제안서와 동일한 효력을 가짐

○ 유의사항

- 제안서 내용은 사업 성격에 맞게 작성되어야 함

- 제출기한 내 접수되지 아니한 서류는 인정하지 않음

- 본 제안과 관련된 일체의 소요 비용은 제안사의 부담으로 함

- 선정결과는 국가종합전자조달시스템(나라장터)를 통해 공개됨

2. 문의처

○ 입찰관련문의 : 예술경영지원센터 경영지원팀 홍성민 (tel.02-708-2212)

○ 제안관련문의 : 예술경영지원센터 인재양성지원팀 김담비 (tel.02-708-2267)

[별지 제1호 서식]

개인정보 수집･이용･제공 동의서

본인은 (재)예술경영지원센터의 “용역명 기재”입찰과 관련하여, 아래와 같이 본인 개인정보의 수집･이용･제공에 동의합니다.

가. 수집･이용･제공 목적

- (재)예술경영지원센터가 수행하는 “용역명 기재”용역 입찰 참여에 따른 입찰서류 확인을 위해 최소정보를 수집하는데 활용

나. 수집･이용･제공하는 개인정보의 항목

- 입찰참가 신청인의 성명, 주소, 전화번호, 주민등록번호, 핸드폰번호

- 입찰참가 신청대리인의 성명, 주민등록번호

다. 개인정보의 보유 및 이용･제공기간

- 본 동의서가 작성된 때로부터 입찰참가 서류관리를 위한 보유기간까지 (5년)

라. 동의를 거부할 권리와 거부에 따른 불이익

- 상기 본인은 상기 개인정보의 수집에 대하여 거부할 권리를 보유하고 있음을 인지하고 있음

- 거부에 따른 불이익 : 계약체결 대상에서 제외

※ 본인은 개인정보 처리에 관하여 고지 받았으며, 이를 충분히 이해하고 동의합니다.

■ 신청인의 개인정보의 수집 및 이용 동의하시겠습니까?    □ 예   /  □ 아니오

■ 신청대리인의 개인정보의 수집 및 이용 동의하시겠습니까?    □ 예   /  □ 아니오

2020년        월       일

성명 :               (인)

대리인) 성명 :               (인)

재단법인 예술경영지원센터 대표 귀하

[별지 제2호 서식]

확  약  서

○ 입찰 건명 :

위 입찰과 관련하여 제출된 제안서는 제반사항을 사실에 근거하여 작성하였으며, 이에 따른 법률적, 재정적, 행정적 책임을 감수하겠습니다.

또한, 위 입찰과 관련하여 사업자 선정방식 및 제안요청서 내용과 입찰에 관련된 귀 기관의 방침에 이의가 없음을 확약하며 어떠한 법적 이의를 제기하지 않겠습니다.

그리고 평가를 위해 구성한 내․외부 평가위원과 평가방법 및 평가기준에 따른 결과에 대해서도 어떠한 이의를 제기하지 않겠음을 확약합니다.

2020년   월   일

상        호 :

법인등록번호 :

대   표   자 :             (인)

재단법인 예술경영지원센터 대표 귀하

[별지 제3호 서식]

일반 현황 및 연혁

업 체 명		대 표 자
사 업 분 야
소 재 지
전 화 번 호			사업자 등록번호
설립년도	년 월
주 요 연 혁
주요사업내용

[별지 제4호 서식]

업무수행 조직 및 인원 현황

1. 제안업체의 조직 및 인원현황

2. 본 용역의 수행조직 및 인원현황

사업수행 조직도

			사업책임자(PM)
부문		부문		부문		부문

주1) 부문별 책임자 명시

※ 상근인력과 비상근인력을 구분하여 작성할 것

(건강보험관리공단에서 발급한 건강보험가입자명단 첨부)

[별지 제5호 서식]

참여인력 총괄표

구 분	성명	연령	직위	학위 (학력)	전공	사업참여 경력건수	비고

※ 구분에는 책임연구원, 연구원, 연구보조원, 보조원 등으로 구분 기재

[별지 제6호 서식]

참여인력 상세이력

성 명				소 속			직책/직위			연 령		세
학 력	대학교 전공						근무기간	년 개월
	대학원 전공						자 격 증
본 사업 담당업무							사업참여기간 (참여율)
유사사업 참여경력
사업명		사업개요			참여기간 (년월 ~ 년월)		담당업무		발주처		비 고

주)  1. 실제로 과업에 직접 투입되는 인력에 대하여 기재

2. 참여경력은 현재를 기준으로 3년까지 기재

3. 참여인력 중 실무책임자(PM)은 PM임을 반드시 명기

[별지 제7호 서식]

청렴계약 이행각서

당사는「부패 없는 투명한 기업경영과 공정한 행정」이 사회발전과 국가 경쟁력에 중요한 관건이 됨을 깊이 인식하며, 국제적으로도 OEUSB뇌물방지 협약이 발효되었고 부패기업 및 국가에 대한 제재가 강화되는 추세에 맞추어 청렴계약 취지에 적극 호응하여 (재)예술경영지원센터(이하 “센터”)에서 발주하는                             입찰에 참여함에 있어 당사 임직원과 대리인은

1. 입찰가격의 유지나 특정인의 낙찰을 위한 담합을 하거나 다른 업체와 협정, 결의, 합의하여 입찰의 자유경쟁을 부당하게 저해하는 일체의 불공정한 행위를 않겠습니다.

ㅇ 이를 위반하여 경쟁입찰에 있어서 특정인의 낙찰을 위하여 담합을 주도한 것이 사실로 드러날 경우 센터에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받은 날로부터 1년 이상 2년 이하 동안 참가하지 않겠으며

ㅇ 경쟁입찰에 있어서 입찰자간에 서로 상의하여 미리 입찰가격을 협정하거나 특정인의 낙찰을 위하여 담합을 한 사실이 드러날 경우 센터가 시행하는 입찰에 입찰참가자격 제한 처분을 받은 날로부터 6개월 이상 1년 미만 동안 참여하지 않고

ㅇ 위와 같이 담합 등 불공정행위를 한 사실이 드러날 경우 독점규제및 공정거래에관한법률에 따라 공정거래위원회에 고발하여 과징금 등을 부과토록 하는 데 일체의 이의를 제기하지 않겠습니다.

2. 입찰, 낙찰, 계약체결 및 계약이행 과정에서 관계직원에게 직․간접적으로 금품․향응 등의 부당한 이익을 제공하지 않겠으며, 이를 위반하여 입찰, 낙찰, 계약체결 및 계약이행과 관련하여 관계직원에게 금품, 향응 등을 제공한 사실이 드러날 경우에는 센터 및 관련 건의  수요기관이 시행하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받은 날로부터 1년 이상 2년 이하의 기간 동안 입찰에 참가하지 않겠습니다.

3. 입찰, 낙찰, 계약체결 및 계약이행과 관련하여 관계직원에게 금품, 향응 등을 제공한 사실이 드러날 경우에는 계약체결 이전의 경우에는 낙찰자 결정 취소, 계약이행 전에는 계약취소, 계약이행 이후에는 당해 계약의 전부 또는 일부계약을 해제 또는 해지하여도 감수하겠으며, 민․형사상 이의를 제기하지 않겠습니다.

4. 회사 임․직원이 관계 직원에게 금품, 향응 등을 제공하거나 담합 등 불공정 행위를 하지 않도록 하는 회사윤리강령과 내부비리 제보자에 대해서도 일체의 불이익처분을 하지 않는 사규를 제정토록 노력하겠습니다.

위 청렴계약 서약은 상호신뢰를 바탕으로 한 약속으로 반드시 지킬 것이며, 낙찰자로 결정될 시 본 서약내용을 그대로 계약특수조건으로 계약하여 이행하고, 입찰참가자격 제한, 계약해지 등 센터의 조치와 관련하여 당사가 센터를 상대로 손해배상을 청구하거나 당사를 배제하는 입찰에 관하여 민․형사상 어떠한 이의도 제기하지 않을 것을 서약합니다.

2020년  월   일

서 약 자 :                  대표 ○○○ (인)

재단법인 예술경영지원센터 대표 귀하