교육부 공고 제2021 - 186호

교육부 과장급 공모 직위 (부산대학교 연구진흥과장) 공개 모집

우리 부에서는 공모 직위로 지정된 ｢부산대학교 연구진흥과장｣을 다음과 같이 공개 모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2021년 5월 25일

교 육 부 장 관

1. 임용예정 직위 및 개요

◦ 임용예정 직위

임용직위	임용가능 직 급	담당업무	채용 인원
부산대학교 연구진흥과장	서기관	◦연구역량강화 정책 기획 및 지원 사업 추진 ◦정부 R&D 유치 기획 및 지원 ◦연구시설 평가 정책 기획 ◦연구성과 정보 관리 및 분석 지원 ◦연구환경(연구보안, 연구윤리, 연구안전 등) 정책 수립 및 관리 ◦연구기관 관리	1명

◦ 임용기간 : 2년

2. 응시자격 요건

◦ ｢국가공무원법｣ 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하지 아니한 자로서 다음의 필수요건 요건 중 어느 하나를 갖추고 경력 또는 실적요건을 갖춘 경우 응시할 수 있음

가. 필수요건

◦ 4급 또는 이에 상응하는 경력직공무원(임기제 공무원은 제외)

◦ 5급 공무원으로서 승진소요최저연수(4년)이상인 자 또는 이에 상응하는 자

◦ 4급 직위에 상응하는 지방자치단체 또는 지방교육행정기관의 직위에 근무하고 있는 지방공무원

나. 경력 및 실적 요건

◦ 해당직위 직무수행 관련분야 경력, 실적, 학력 등 소지자

※ 관련분야 : 교육 및 교육행정, 연구기획, 연구진흥, 연구행정, 연구윤리 및 연구환경, 정보자료 분석 분야

다. 특별 요건 ※ 응시 필수요건은 아니며, 가점 부여

◦ 인사교류계획이나 개방형․공모 직위 임용에 의한 타부처(지자체 포함) 근무 경력자 우대

3. 시험일시 및 장소

◦ 형식요건 충족자(응시자격 요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자)에 한하여 개별 통지

가. 서류전형

◦ 응시자의 자격․경력 등 응시자격 요건의 적격여부를 제출서류에 의하여 심사

※ ｢개방형 직위 및 공모 직위의 운영 등에 관한 규정｣ 제15조제4항에 따라 응시인원이 선발예정인원의 6배수 이상일 때에는 임용예정 직위의 직무에 적합한 기준에 따라 선발예정인원의 5배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

◦ 제출 서류 구비 여부, 증빙 서류에 대한 권한 있는 기관의 발행 여부 확인, 자격증 등의 유효기간 도과 여부 등 확인

나. 면접심사

◦ 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 해당 직위에 대한 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리 능력, 조직관리 능력, 의사전달 및 협상능력 등을 심사

다. 합격자 발표

◦ 면접시험 실시 후 최종합격자에게 개별통보

4. 시험방법

5. 응시원서 접수 및 제출서류

가. 접수일시 및 방법

◦ 공고기간 : 2021. 5. 25.(화) ~ 6. 1.(화)

◦ 접수기간 : 2021. 5. 25.(화) ~ 6. 1.(화) (토․일 제외)

※ (접수시간) 09:00~18:00 / 점심시간 12:00~13:00 제외

◦ 접수방법 : 등기우편 접수(마감일 18시까지 도착분에 한함) 및 방문접수

- 접수처 : 교육부 운영지원과(인사팀) 공모직위 담당자(☎044-203-6139)

※ 코로나-19 상황을 고려하여 부득이한 경우를 제외하고는 가급적 방문접수 지양

- 주 소 : 세종특별자치시 갈매로 408 정부세종청사 14동 교육부 운영지원과(인사팀) / 우편번호 30119

※ 우편접수자의 경우, 응시번호는 서류전형 합격자 발표 전까지 휴대폰 SMS로 통보 예정이며, “응시표”는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배부

나. 제출서류

구분	내용
공 통 제출서류	① 응시원서 및 이력서 각 1부(별지 양식) ※ 응시원서 양식은 교육부 홈페이지(http://www.moe.go.kr) 에서 내려 받아 사용할 수 있음
	② 인사기록카드(약력카드) 및 재직증명서 각 1부 ※ e-사람 시스템 또는 나이스에서 출력한 자료(원본대조필)
	③ 직무수행계획서 1부(별지 양식) ※ 임용예정 직위에서의 업무 추진계획(방법, 일정 등)을 A4용지 약 10매 이내로 작성
	④ 자기소개서 1부(별지 양식)
	⑤ 최근 3년간 성과관리카드 1부(e-사람의 자료를 제출) ※ 성과관리카드가 없는 경우에는 2021년 5월 공고일 기준으로 최근 3년간의 업무추진실적을 자기소개서에 포함하여 기술함
	⑥ 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 1부(별지 양식)
	⑦ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(별지 양식)
해 당 자 제출서류	⑧ 학위증 사본, 관련분야 학위․연구․저서 등의 내용요약서(이력서 해당란에 간략 기술), 자격증 사본, 수상 증서(훈․포장 등) 사본, 기타 저서 등 실적관련 증빙자료 각 1부 ※ 해당자에 한함
	⑨ 가점을 입증 받을 수 있는 입증서류(인사교류 명령서 등) 1부 ※ 해당자에 한함

※ 이력서 및 자기소개서, 직무수행계획서는 컴퓨터 파일 별도 제출

- 컴퓨터 파일 제출 전자 우편 주소 : icenara@korea.kr

6. 수당지급

◦ 임용 예정 직위에 소속 장관을 달리하여 임용되는 공무원에게는 ｢공무원수당 등에 관한 규정｣에서 정하는 바에 따라 공모직위 보전수당 등을 지급함

7. 기타 참고사항

◦ 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있음

◦ 응시자는 응시자격 요건(관련 분야) 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출하시기 바람

◦ 시험실시 결과 임용예정적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음

◦ 합격자 통지 후에라도 신원조사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우에는 합격이 취소될 수 있음

◦ 임용후보자는 과장급 역량평가를 통해 공모 직위에 임용되며, 후보자로 추천된 사람 중 임용예정자에 한하여 실시될 수 있음

※ 역량평가 : 과장급공무원에게 필요한 능력과 자질(역량)을 충분히 갖추고 있는지 평가하는 제도

◦ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험일 1주일 전까지 우리 부 홈페이지를 통해 공고할 예정임

◦ 기타 상세한 내용은 교육부 운영지원과(☎ 044-203-6139)로 문의 하거나, 교육부(http://www.moe.go.kr) 및 인사혁신처 나라일터(http://gojobs.go.kr) 인터넷 홈페이지 참조

(앞 면)     응    시    원    서(원본)

교육부장관  귀하

본인은 교육부 부산대학교 연구진흥과장(공모직위) 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 따라 해당시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2021년     월     일

교육부 부산대학교 연구진흥과장(공모직위) 임용시험
※응시번호			성명	(한글)
				(한자)
생년월일										-
전자우편
전 화				휴대전화

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

응 시 표 교육부 부산대학교 연구진흥과장 임용시험			성명	(한글)
				(한자)
※ 응시 번호			생년 월일							-
			2021년 월 일 교육부장관 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 주민등록번호 입력란 중 음영표시부분은 기입하지 않도록 합니다. 3. 응시표를 분실하였을 때는 시험일 전일까지 교육부 운영지원과에 연락주시면 재교부 또는 응시번호를 안내 받을 수 있습니다. 4. 시험당일은 응시표, 주민등록증(공무원증)을 지참하고 안내한 시간까지 장소에 집결하여야 합니다.
보완사항		를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

이   력   서

□ 개인신상

성명	한글
	한자
현 소 속	기관 및 부서 : 직위 :
연락처	자택		사무실	이동전화	E-mail

□ 교육배경

구 분	내 용
전공 및 학위	학교 구분	전공	학위 (최종학위 수여일 기재)
	대학교	행정학	행정학석사
	대학원	행정학	행정학박사(2009.5.4.)
논문, 저술, 賞 등

※ 공고문의 ‘임용자격 요건’과 관련되는 학력사항 기재하되, 학교명은 기재하지 않음

□ 주요 경력

경 력 (최신 경력부터 기입)	기 간	소 속	직 책	기 타

□ 기술 및 자격

구 분	내 용
자격증	종 류	등록번호
어학	종 류	점수 또는 수준
기타 보유 자격 또는 기술

□ 자기소개서

응시한 직무분야와 관련하여 현재까지 귀하가 달성한 업적과 장점 등을 사례를 중심으로 1장 이내로 기술하여 주십시오. (최근의 실적부터 기술하도록 하되, 글자크기는 13포인트)

※ 내용 중에 고등학교명, 대학교명, 출생지는 밝히지 않고 작성하여 주시기 바랍니다.

직  무  수  행  계  획  서

구 분	내 용
응시 직위
응시자 성명
자신의 지식․경험․경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로 ①직무에 대한 이해 및 응시 취지 ②직무수행 방향 및 비전 ③구체적 실천방안 순으로 10장 이내로 자유롭게 기술하여 주십시오. (글자크기는 13포인트) * 필요시 수상, 상훈 등 증빙자료 또는 학위ㆍ연구논문, 저서 등의 요약서(논문초록 또는 서문, 저서의 경우 표지 사본 등으로 대체 가능)를 붙임문서로 첨부할 수 있음 ※ 내용 중에 고등학교명, 대학교명, 출생지는 밝히지 않고 작성하여 주시기 바랍니다.

개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서

개인정보보호법 제15조 (개인정보의 수집·이용)	개인정보보호법 제24조 (고유식별정보의 처리제한)
개인정보보호법 제15조 의거 공공기관의 개인정보를 수집·이용할 경우 정보주체의 제공을 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.	개인정보보호법 제24조에 의거 공공기관이 고유식별정보를 처리할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 고유식별번호 처리를 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.
가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 응모한 공모 직위의 공개모집 시험자료로 활용 ⇨ 공모 직위 응시자격요건과 관련한 제출서류의 진위여부 검증 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 성명, 사진, 학력, 경력, 연락처, 자격증, 병역사항 등 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 응시원서 접수일로부터 1년	가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 응모한 공모 직위의 공개모집 시험자료로 활용 ⇨ 공모 직위 응시자격요건과 관련한 제출서류의 진위여부 검증 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 생년월일 등 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 응시원서 접수일로부터 1년
□ 동의 합니다. □ 동의하지 않습니다.	□ 동의 합니다. □ 동의하지 않습니다.
본인의 개인정보를 국가공무원법 제19조3(공직후보자 등의 관리)에 따른 국가인재데이터베이스에 제공함을 동의합니다. □ 동의 합니다. □ 동의하지 않습니다. ※ 국가인재DB는 정부의 주요직위 인선 시 객관적인 자료를 토대로 적합한 인재를 발굴·임용하기 위하여 공직후보자에 대한 정보를 수집하고 관리하는 국가인물정보시스템입니다.
2021. . 성명 : (인)	2021. . 성명 : (인)

자격요건 검증을 위한 동의서

성 명		응시직급
생년월일	19 . .

본인은 교육부에서 시행하는 과장급 공모직위 임용시험 응시자로서 교육부가 실시하는 경력, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 이를 위해 「개인정보보호법」등에 의해 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제15조 등에 따라 인사담당 업무관계자에게 제공 및 공개․활용하는 데 동의합니다.

(1) 제공받는 기관 : 학위, 자격증, 경력증명서 등의 발급 기관

(2) 제공목적 : 제출자료 진위 확인

(3) 제공하는 항목 : 학위, 자격증, 경력증명서 등 제출 자료 사본

(4) 제공받는 자의 보유 및 이융기간 : 자료 제공 후 즉시 파기

(5) 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 제한 사유가 됩니다.

‣ 확인서 발급에 동의하십니까?               동의함 □  동의하지 않음 □

‣ 개인정보 제공에 동의하십니까?             동의함 □  동의하지 않음 □

또한 본인이 서명․날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

‣ 원본과 동일하게 유효함을 동의하십니까?    동의함 □  동의하지 않음 □

2021년     월     일

성  명 :                   (서명)

교육부장관 귀하

참 고	교육부 부산대학교 연구진흥과장 직무수행요건 명세서

직무수행요건 명세서

Ⅰ. 기본사항

1. 부처명	2. 직위명	3. 보직가능직급	4. 직무등급
교 육 부	부산대학교 연구진흥과장	일반직공무원	서기관
5. 주요업무내용			비 중
1. 연구역량강화 정책 기획 및 지원 사업 추진			35%
2. 정부 R&D 유치 기획 및 지원			15%
3. 연구시설 평가 정책 기획			15%
4. 연구성과 정보 관리 및 분석 지원			15%
5. 연구환경(연구보안, 연구윤리, 연구안전 등) 정책 수립 및 관리			10%
6. 연구기관 관리			10%
6. 관련분야
○ 교육 및 교육행정, 연구기획, 연구진흥, 연구행정, 연구윤리 및 연구환경, 정보자료 분석 분야
7. 필요지식 및 기술
○ 연구기획, 연구진흥, 연구행정, 연구윤리 및 연구환경 분야 지식 및 기술 ○ 연구정보 및 자료 분석 기술, 연구지원 정책 수립 이력, 정부 R&D사업 분석력

Ⅱ. 직무수행요건

1. 임용자격 요건	가) 필수요건
	○ 4급 또는 이에 상응하는 경력직공무원 ○ 5급 공무원으로서 승진소요최저연수(4년) 이상 또는 이에 상응하는 자 ○ 4급 직위에 상응하는 지방자치단체 또는 지방교육행정기관의 직위에 근무하고 있는 지방공무원
	나) 경력 또는 실적요건
	○ 해당직위 직무수행과 관련된 경력, 실적, 학력 등 소지자
2. 능력요건	① 전문가적 능력 ⅰ) 관련분야에 관한 전문 지식 및 기술 ⅱ) 새로운 지식, 전략, 정보의 수집․분석 및 활용 능력 ⅲ) 종합적 판단력 및 정책결정 능력
	② 전략적 리더십 ⅰ) 혁신비전 제시 및 혁신지향 능력 ⅱ) 전략적 사고 및 전략수립 능력 ⅲ) 유연하고 전향적인 자세를 견지하는 능력
	③ 변화관리능력 ⅰ) 문제에 대한 사전예측과 예방조치 능력 ⅱ) 문제 해결방안을 도출하는 능력 ⅲ) 고객지향성 및 새로운 방식의 전파능력
	④ 조직관리 능력 ⅰ) 부서내부 팀워크 형성 및 목표공유 능력 ⅱ) 업무개선 능력 ⅲ) 자원활용 능력
	⑤ 의사전달 및 협상능력 ⅰ) 공감대 형성 능력 ⅱ) 효과적인 커뮤니케이션 능력 ⅲ) 효과적인 협상 및 설득 능력
3. 특별요건	① 자격증 : ■ 무 □ 유 ② 외국어 : ■ 무 □ 유 ③ 정보화 능력 : ■ 무 □ 유 ④ 기타 특별요건 : □ 무 ■ 유 인사교류계획이나 개방형․공모 직위 임용에 의한 타부처(지자체 포함) 근무 경력자 우대