문화체육관광부 국립국악원 남도국악원장(개방형 직위) 공개모집
게시일 / 마감일
2020. 3. 9. / 2020. 3. 24.
조회수
3163
담당부서
운영지원과(044-203-2122)
담당자
채희각
붙임파일

인사혁신처 공고 제2020-153호

 

 

문화체육관광부국립국악원 남도국악원장(개방형 직위) 

공개모집




인사혁신처(중앙선발시험위원회)는 개방형 직위로 지정된 문화체육관광부국립국악원 남도국악원장」을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.



2020년 3월 9일

인사혁신처장

문화체육관광부장관


 

1. 채용직위 개요

 □ 직위 주요 업무 

직위 주요 업무

• 수요 계층에 맞춘 세분화한 국악연수․체험 사업전개

• 남도의 사라져가는 전통문화 복원 및 남도문화예술 활성화

• 남도 굿 활성화를 위한 굿 연구사업의 브랜드 화

• 공연 기반 시설 확충

• 중장기 발전 계획 수립 및 추진

• 기관 운영 및 조직 인사

 □ 직위 당면 과제

직위 당면 과제

• 남도지역의 전통예술 원형 발굴 및 보존․재창조

• 남도국악원 특성화를 위한 국악연수․체험 중심의 사업 전개

 □ 업무 관련 법령

업무 관련 법령

• 문화체육관광부와 그 소속기관 직제 및 시행규칙

• 국립국악원 사무분장 규정 및 위임전결규정

국립국악원과 소속 국악원 국악연주단 관련규정(운영규정, 평가규정, 보수규정, 채용시험 규정 등)

 

 ※ 그 외 직위에 대한 상세 정보는 별도로 첨부된 《직위안내자료》 참고

 

2.응시자격 요건

 □ 필수요건

필수요건

• 「국가공무원법」제33조(결격사유) 각 호의 결격사유에 해당되지 않으며, 「공무원임용시험령」 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

• 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 면접시험 최종일 기준 6개월 이내 전역이 가능한 자

 

 □ 경력요건 ※ 아래 요건 중 어느 하나의 요건만 충족하면 응시 가능

경력요건

일반

요건

• (박사학위 소지자)관련분야 경력 4년 이상인 자

• (석사학위 이하자)관련분야 경력 7년 이상인 자

공무원

경력

요건

• 4급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자로서 관련분야에서 3년 이상 근무한 자

• 5급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자로서 관련분야에서 5년 이상 근무한 자

부서단위

책임자

경력

요건

• 관련분야 경력이 3년 이상인 자로서, 법인 또는 「비영리민간단체지원법」에 따라 등록된 단체에서 임용예정 직위에 상당하는 부서 단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자

*부서단위의 책임자란 복수의 직원(정규근무 직원을 말하며, 인턴‧파트타임‧단기간 근무자 제외)을 실질적으로 관리한 경우에 한하며, 경력조회(직명‧관리직무‧관리대상 직원 수 등) 과정에서 이를 소명하지 못하는 경우에는 경력요건을 충족하지 못한 것으로 판단될 수 있음

실적

요건

•관련분야에서 탁월한 업무실적을 객관적으로 입증할 수 있는 자

*실적에 대한 객관적 입증자료 제출 필요

 ※ 증빙서류를 제출하지 않은 경력은 경력기간에 포함되지 않음

 

 < 관련분야 및 경력 정의 >

관련분야 및 경력 정의

관련

분야

• 국악공연, 국악교육, 국악연구 등 이와 관련된 분야

경력

• 공무원 경력 또는 민간 근무·연구 경력을 의미

* 학위취득에 소요되는 학위과정 경력 및 대학조교 경력 등은 제외


3. 채용 조건

채용 조건

직급

학예연구관(임기제 포함)

임기

3년(현직 공무원 임용 시 2년)

• 공무원이 아닌 사람이 개방형 직위에 임기제공무원으로 임용되는 경우에는 특별한 사정이 없는 한 임용기간은 최소 3년 보장

• 성과가 우수한 경우에는 총 5년의 범위 내에서 임용기간 연장이 가능하며, 성과가 탁월한 경우에는 5년을 초과하여 일정기간 단위로 임용기간 연장 가능

•성과가 탁월하고 해당직위에서 총 임용기간이 3년에 도달했을 경우에 한해 일반직 공무원으로 임용 가능

보수

•연봉은 기본연봉과 성과연봉으로 구성되며, 기본연봉은 61,788천원 이상으로 임용예정자의 능력·자격 및 경력 등을 고려하여 공무원 보수 관련 규정에 따라 결정하되, 필요한 경우에는 협의하여 달리 정할 수 있음

• 연봉 외 급여(정액급식비, 직급보조비, 가족수당 등)는 별도 지급

• 성과연봉은 업무실적에 대한 평가에 따라 다음연도에 지급

근무지

전라남도 진도군 임회면 진도대로 3818 국립남도국악원

 

 

4. 시험방법 및 일정·장소

 □ 시험방법 : 서류전형 및 면접시험

시험방법

• 서류전형 : 응시자격요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는지 심사

※ 응시자가 6배수 이상일 경우, 「개방형직위 및 공모직위의 운영 등에 관한 규정」 제5조 제4항에 따라 서류전형을 통하여 5배수 이상으로 합격자를 결정할 수 있음

• 면접시험 : 서류전형 합격자를 대상으로 다음 요건을 심사

․공직가치 및 윤리

․의사소통 능력

․혁신관리 능력

․전문가적 능력

․전략적 사고 능력

․조직관리 능력

 

 □ 시험일정 및 장소 : 2020. 4월 ∼ 2020. 5월 중 / 경기도 과천시

 ※ 구체적인 시험시간과 장소는 별도 통지

 

 □ 합격자 발표

 • 나라일터(https://www.gojobs.go.kr) > 개방형직위 > 합격자발표 게시판에 게시(합격자에 한해 개별통지)

 

5. 응시원서 접수

 □ 접수기간 : 2020. 3. 9.(월) ~ 2020. 3. 24.(화), 18시 까지

 □ 접수방법

 • 나라일터(https://www.gojobs.go.kr) > 개방형직위 > 선발공고 게시판의 해당직위 공고에서 온라인 접수 원칙(24시간 접수, 마감일은 18시까지)

 ※ 공고문에 첨부된 「개방형 직위 원서접수 매뉴얼」 참고

 • 온라인 접수가 곤란한 경우 이메일 또는 우편(등기)접수 가능

 ※ 코로나19 감염예방을 위해 방문접수는 불가

 - 이메일 접수 : mpmocs@korea.kr(24시간 접수, 마감일은 18시까지)

 - 우편 접수 : (우 30102) 세종특별자치시 한누리대로 499 세종포스트빌딩인사혁신처 개방교류과(중앙선발시험위원회)(마감일 18시까지 도착물에 한함)

 

 ※ 모든 접수(온라인, 이메일, 우편)는 마감일 18:00시까지 도착(접수)물에 한함


6. 제출 서류

 □ 지원시 제출

지원시 제출

나라일터 온라인 접수시

등기‧방문‧이메일 접수시

1. 응시원서, 이력서, 자기소개서

※ 나라일터 온라인 양식에 직접 입력

개인정보 제공 동의는 지원시 별도 절차

 

1. 응시원서, 이력서, 자기소개서

2. 개인정보 제공 동의서(서명 필수)

※ 아래 첨부된 양식에 작성

이메일 접수에 대한 접수증은 공고마감 후 이메일로 일괄 송부

2. 근무기간․담당업무 등이 포함된 경력증명서 또는 근무기간․담당업무 등이 포함된 재직증명서

3. 최종학력 학위증

4. 자격증 사본

※ 학위증과 자격증은 경력요건 증명을 위해 필요한 경우 제출

3. 근무기간․담당업무 등이 포함된 경력증명서 또는 근무기간․담당업무 등이 포함된 재직증명서

4. 최종학력 학위증

5. 자격증 사본

※ 학위증과 자격증은 경력요건 증명을 위해 필요한 경우 제출

 

 □ 사후 제출

 • 직무수행계획서 1부(첨부양식)

 ※ 직무수행 계획서는 서류전형 합격자에 한하여 이메일(mpmocs@korea.kr)로 제출(제출기한 등은 서류전형 합격자 발표시 통보)

 

 □ 서류 제출시 주의사항

 • 응시자격요건의 경력산정은 최종시험일(면접시험일) 기준임

 • 담당업무 등이 정확하게 기재된 증빙서류를 제출하지 않은 경력은 관련분야 경력에 포함되지 않을 수 있음.

 • 최종학력 학위증, 경력증명서, 재직증명서, 자격증 등 증빙서류는 출신학교명, 생년월일, 주민등록번호가 보이지 않도록 스캔, 복사하여 제출하여야 함(성명은 삭제하지 않음).

 - 다만, 최종학력 학위증과 자격증은 경력요건 증명을 위해 필요한 경우에만 제출

 • 과거 다른 직위에 응시하면서 서류를 제출하였더라도, 반드시 모든 서류를 다시 제출하여야 함

 • 별도의 안내가 없으면 모든 제출서류는 반드시 공고기간 내에 제출하여야 함


7. 기타 사항 

기타 사항

1. 부정한 목적으로 제출서류의 전체 또는 일부를 위조ㆍ변조하거나 기재한 사항이 사실과 다를 경우 당해 시험의 무효처리 및 「공무원임용시험령」 제51조에 따른 부정행위자로 처리함

2. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음

3. 합격자 통지 후에도 신원조회, 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음

4. 중앙선발시험위원회는 응시자 중 적격자가 없다고 결정한 경우에는 임용후보자를 소속장관에게 추천하지 아니할 수 있음

※ 임용후보자를 소속장관에 추천한 후 최종 임용 전까지 임용절차는 해당 기관에서 직접 진행하므로 궁금하신 사항은 해당기관 인사담당자에게 문의바람

5. 「개방형 직위 및 공모 직위의 운영 등에 관한 규정」 제7조 제3항에 따라 소속장관은 중앙선발시험위원회에서 추천한 임용후보자 중에서 적격자가 없다고 판단한 경우에는 임용하지 아니할 수 있음

6. 중앙선발시험위원회 심사 후 추천된 자는 역량평가와 고위공무원임용심사위원회 심사(고위공무원단 직위의 경우)를 통해 개방형 직위에 임용됨

※ 역량평가 : 과장급공무원 또는 고위공무원에게 필요한 능력과 자질(역량)을 충분히 갖추고 있는지 평가하는 제도

※ 과장급 역량평가는 후보자로 추천된 자 중 임용예정자에 한하여 실시될 수 있음

7. 응시자는 응시자격요건 등을 확인하여 원서를 접수하기 바라며, 응시원서 등의 기재 잘못으로 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오없이 작성하여 주시기 바람

8. 응시원서에 연락 가능한 e-mail 및 휴대전화를 반드시 기재하여 주시고 기타 상세한 내용은 인사혁신처 개방교류과로 문의하거나, 나라일터 및 인사혁신처 홈페이지(http://www.mpm.go.kr)내 공지사항을 참조하시기 바람

※ 개방교류과 연락처

- 전화 : (제도문의) ☎ 044-201-8358 (접수문의) ☎ 044-201-8359, 8360

- 이메일 : mpmocs@korea.kr

 

응시원서 온라인 접수시 유의사항

응시원서 온라인 접수시 유의사항

나라일터(https://www.gojobs.go.kr)에서 ①회원가입 후 ②개인서비스에서 이력서를 등록하고 ③응시하고자 하는 개방형 직위 공고문에서 지원

응시원서 온라인 접수시 유의사항

회원가입 메뉴

개인서비스 메뉴

채용정보 또는 개방형 직위 선발공고 메뉴

개인서비스 메뉴

󰋯본인인증 후 회원가입

󰋯개방형직위 이력서 등록

(경력증명서 등 첨부)

󰋯공고문 하단의 ‘지원하기’ 버튼을 눌러 지원

󰋯개방형직위 응시 현황 확인

나라일터 회원가입 후 로그인 > 개인서비스 > 개방형직위 > 이력서 등록 화면에서 이력서 등록

이력서 등록근무기간․담당업무 등이 포함된 경력증명서 또는 근무기간․담당업무 등이 포함된 재직증명서첨부

※ 경력증명서 등 증빙서류를 제출하지 않은 경력은 경력기간에 포함되지 않음

③ 이력서 등록 후 공고문 하단의 ‘지원하기’버튼을 눌러 지원

※ 개방형 직위 > 개방형직위 선발공고에서 공고문 확인

이력서 등록후 개방형 직위 응시 절차는 별도로 진행해야 함

④ 응시원서 제출후 개인서비스 > 개방형직위 > 개방형직위 응시현황에서 증빙서류(경력증명서, 재직증명서 등)가 정확히 첨부되었는지 확인

응시 후 이력서를 수정한 경우, 응시현황에 자동 반영되지 않으니 반드시 지원 취소수정된 이력서로 다시 응시

 

 

2020. 3. 9.

인사혁신처

중앙선발시험위원회