2019년 국립중앙박물관 학예연구직 공무원 경력경쟁채용시험 공고
게시일 / 마감일
2019.09.10. / 2019.10.31.
조회수
1171
담당부서
행정지원과(02-2077-9034)
담당자
김지영
붙임파일



2019년 국립중앙박물관 학예연구직 공무원 경력경쟁채용시험 공고


 

국립중앙박물관 학예연구직 공무원 경력경쟁채용시험을 다음과 같이 공고하오니 참신하고 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.


2019년 9월 10일

국립중앙박물관장

 

 

1. 근거법령

 ㅇ 국가공무원법(법률 제15857호, 2019.4.17.)

 ㅇ 공무원임용령(대통령령 제29930호, 2019.7.1.)

 ㅇ 공무원임용시험령(대통령령 제29374호, 2019.1.1.)

 ㅇ 연구직 및 지도직 공무원의 임용 등에 관한 규정(대통령령 제30026호, 2019.8.6.)

 ㅇ 국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리지침(인사혁신처 예규 제70호, 2019.5.29.)

 

 

2. 채용직급/인원/직무/근무예정지

채용직급/인원/직무/근무예정지

직급

직류

분야

세부분야

인원

(명)

근무 예정지

응시

코드

담당직무

학예연구사

학예일반

고고학

선사․역사고고학

1

국립중앙박물관

601

관련분야 학예조사・

연구 및 전시 등

1

국립광주박물관

602

1

국립대구박물관

603

1

국립공주박물관

604

미술사학

한국미술사, 인도․동남아시아 미술사

4

국립중앙박물관

605

관련분야 학예조사・

연구 및 전시 등

※ 국제교류 업무 가능자 우대

중국도자사

1

국립광주박물관

606

역사학*

고려․조선․일제강점기

3

국립중앙박물관

607

관련분야 학예조사・

연구 및 전시 등

보존과학

문화재 비파괴 조사 및

유기물 분석

2

국립중앙박물관

608

관련분야 학예조사・

연구 및 전시 등

※ 국제교류 업무 가능자 우대

박물관학

박물관교육

1

국립중앙박물관

609

박물관 교육 분야

연구․기획, 개발, 운영

1

국립전주박물관

610

 * 문서, 전적, 의궤 등 우리 관 소장품에 기반한 역사학

 ※ 상세 직무내용, 업무수행에 필요역량 및 지식은 직무기술서(붙임) 참고

 ※ 최초 근무예정지에 임용 이후, 「공무원 임용령 」제45조 제6항에 따라 일정의 필수보직기간이 지나면 국립중앙박물관 및 소속박물관에 전보될 수 있음.

 

3. 응시자격 : 최종(면접)시험 예정일 기준

 가. 공통사항

 ○ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당하지 않는 자

국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당하지 않는 자

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

※ 개정된 민법 시행(‘13.7.1.)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도 2018.6.30.

까지는 결격사유에 해당됩니다.

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

 ○ 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

 ○ 아동·청소년 성보호에 관한 법률 제56조 취업제한에 해당하지 않는 자

 ○ 20세 이상인 자(1999.12.31. 이전 출생자). 다만, 국가공무원법 제74조 정년(60세, 1959. 1. 1. 이후 출생자)에 해당하지 않는 자

 ○ 대한민국 국적 소지자

 ※ 복수국적자(대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가진 사람을 말함)는 국가공무원법 26조의3 제2항 및 공무원임용령 제4조에 따라 임용일 전까지 외국국적을 포기해야합니다.

 ○ 자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 최종시험(면접) 예정일 기준 6개월 이내 전역이 가능한 자

 나. 선발 직무분야별 응시 자격요건

선발 직무분야별 응시 자격요건

응시

코드

직류

분야

(세부분야)

선발

예정

인원

응시자격 요건

* 아래 요건 중 하나이상 충족해야 함

601

~

604

고고학

(선사․역사

고고학)

4명

(구분별 모집)

학위

고등교육법에 의해 설치된 국내․외 대학(대학원 포함) 해당학과에서 선발 예정 분야(선사․역사고고학)를 전공한 석사학위 이상 소지자

※해당학과 : 고고학과, 인류학과, 역사학과, 박물관학과,

문화재학과 등 고고학 관련학과

경력

임용예정 직렬 또는 직위의 업무 내용과 같거나 유사한 분야에서 공무원 임용시험령 별표9의 구분에 따라 임용예정 계급 상당 경력이 3년 이상인 자

【관련분야】 선사․역사고고학 분야 조사연구, 전시

605

미술사학

(한국미술사, 인도․동남아시아

미술사)

4명

학위

고등교육법에 의해 설치된 국내․외 대학(대학원 포함) 해당학과에서 선발 예정 분야(미술사학-한국미술사, 인도․동남아시아 미술사)를 전공한 석사학위 이상 소지자

※해당학과 : 미술사학과, 미술학과, 역사학과, 박물관학과, 문화재학과, 예술학과 등 미술사학 관련학과

경력

임용예정 직렬 또는 직위의 업무 내용과 같거나 유사한 분야에서 공무원 임용시험령 별표9의 구분에 따라 임용예정 계급 상당 경력이 3년 이상인 자

【관련분야】 미술사학(한국미술사, 인도․동남아시아 미술사) 분야 조사연구, 전시

606

미술사학

(중국도자사)

1명

학위

▪고등교육법에 의해 설치된 국내․외 대학(대학원 포함) 해당학과에서 선발 예정 분야(미술사학-중국도자사)를 전공한 석사학위 이상 소지자

당학과 : 미술사학과, 미술학과, 역사학과, 박물관학과, 화재학과, 예술학과 등 미술사학 관련학과

경력

임용예정 직렬 또는 직위의 업무 내용과 같거나 유사한 분야에서 공무원 임용시험령 별표9의 구분에 따라 임용예정 계급 상당 경력이 3년 이상인 자

【관련분야】 미술사학(중국도자사) 분야 조사연구, 전시

607

역사학

(고려․조선․

일제강점기)

3명

학위

▪고등교육법에 의해 설치된 국내․외 대학(대학원 포함) 해당학과에서 선발 예정 분야(역사학-고려․조선․일제강점기)를 전공한 석사학위 이상 소지자

해당학과 : 역사학과, 서지학과, 한문학과, 고고학과, 미술사학과, 박물관학과, 문화재학과 등 역사학 관련학과

경력

임용예정 직렬 또는 직위의 업무 내용과 같거나 유사한 분야에서 공무원 임용시험령 별표9의 구분에 따라 임용예정 계급 상당 경력이 3년 이상인 자

【관련분야】 역사학(고려․조선․일제강점기) 분야 조사연구, 전시

608

보존과학

(문화재 비파괴 조사 및 유기물 분석)

2명

학위

▪고등교육법에 의해 설치된 국내․외 대학(대학원 포함) 해당학과에서 선발 예정 분야(보존과학) 전공한 석사학위 이상 소지자

해당학과 : 문화재보존학과, 문화재학과, 화학과, 생물학과, 물리학과, 지구과학과, 원자력공학, 기계공학, 임산공학과 등 보존과학 관련학과

경력

임용예정 직렬 또는 직위의 업무 내용과 같거나 유사한 분야에서 공무원 임용시험령 별표9의 구분에 따라 임용예정 계급 상당 경력이 3년 이상인 자

【관련분야】 문화재 비파괴 조사 및 유기물 분석 연구

609

~

610

박물관학

(박물관교육)

2명

(구분별 모집)

학위

▪고등교육법에 의해 설치된 국내․외 대학(대학원 포함) 해당학과에서 선발 예정 분야(박물관교육)를 전공하거나 박물관교육을 주제로 석사학위 논문을 쓴 석사학위 이상 소지자

해당학과 : 교육공학, 교육학, 미술교육학, 박물관교육학,

박물관학, 역사교육학 등 박물관교육 관련 학과

경력

▪임용예정 직렬 또는 직위의 업무 내용과 같거나 유사한 분야에서 공무원 임용시험령 【별표9】의 구분에 따라 임용예정 계급 상당 경력이 3년 이상인 자

【관련분야】 박물관교육 분야 연구․기획, 개발, 운영

 ※ 기 타 : 채용분야별 중복지원 불가(중복지원 시 모두 부적격처리)

 <공 통>

 ▪ 응시자격요건(경력, 학위)에 기재된 사항 중 1개 이상에 해당되면 응시 가능하나, 응시서류 작성 시에는 경력, 학위 중 하나만 선택해야 함.

 <경력의 범위>

 ▪‘경력’은 해당 응시자격요건에 제시된 관련분야 경력을 의미함.

 ▪‘경력’은 해당 응시자격요건에 제시된 분야와 동일하거나 유사한 분야에서의 「공무원임용시험령」 ‘별표 9’의 구분에 따른 임용예정 상당 계급의 경력을 의미함.

 ※ 「공무원임용시험령」제27조제3항에 따라 연구사(6·7급) 상당계급의 공무원 경력

 ▪ ‘경력’은 근무 기간, 직급, 직위 및 담당업무 등이 정확히 기재된 경력 (재직)증명서를 제출한 경우에 한해 인정됨

 ※ 불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의

 ▪ ‘경력’ 요건에 민간경력자의 경우 법인(외국법인 포함), 「비영리민간단체지원법」 제2조의 규정에 의한 민간단체, 국제기구 또는 국제단체에 소속되어 근무하거나 연구를 수행한 경력을 의미함

 - 대학조교 경력과 학위취득에 소요되는 학위과정 경력은 제외하되, 국․공립대학 및 사립대학에서의 강의 또는 연구 경력은 포함

 ▪ ‘경력’ 요건은 공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 아니한 자에 해당

 <학위의 범위>

 ▪학위 요건의 적합성 여부는 학위논문 또는 전공분야를 기준으로 함

 ※ 취업보호․취업지원 대상자 가점은 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 제48조 별표8에 따라 해당사항 없음

 

4. 시험방법 


 가. 필기시험 : 1·2차시험 병합실시

 ㅇ 시험과목 및 배점: 2과목 200점(공통 및 전공 각 1과목 각 100점)

 - 공통과목

공통과목

과목명

출제형식

문항수

배점

시험시간

한국문화사

논술형

5문제

(문항당 20점)

100점

90분

 - 전공과목

전공과목

채용분야

과목명

출제형식

문항수

배점

시험시간

고고학

(선사·역사고고학)

선사·역사고고학

논술형

3문제

100점

90분

미술사학

(한국미술사, 인도·동남아시아 미술사)

미술사학

(한국 및 인도·동남아시아)

논술형

3문제

100점

90분

미술사학

(중국도자사)

미술사학

(중국도자사)

논술형

3문제

100점

90분

역사학

(고려·조선·일제강점기)

역사학

논술형

3문제

100점

90분

보존과학

(문화재 비파괴 조사 및 유기물 분석)

보존과학

논술형

3문제

100점

90분

박물관학

(박물관교육)

박물관교육

논술형

3문제

100점

90분

 ○ 격자결정 : 각 과목 만점의 40퍼센트 이상, 전 과목 총점의 60퍼센트 이상 득점한 사람 중에서 점수가 높은 사람부터 차례로 선발예정인원에 150% 범위(선발예정인원이 3명 이하인 경우에는 선발예정인원에 2명을 합한 인원의 범위)내에서 필기시험 합격자를 결정

 ○「연구직 및 지도직공무원의 임용 등에 관한 규정」 제24조에 따라 향후 2020년 채용부터 필기시험 과목 중 공통과목을 2과목(문화사, 한국문화사)으로 실시할 예정이며, 전공과목을 2과목(박물관학, 각 전공과목)으로 실시할 수 있음.

 나. 서류전형

 ○ 필기시험 합격자를 대상으로 응시자의 자격․경력 등이 정해진 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단(적격자를 합격자로 결정)

 다. 면접시험

 ○ 서류전형 합격자를 대상으로 면접시험을 통해 전문성과 공무원으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가

 * 면접시험 평정요소(5개) : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의․품행의 성실성, 창의력․의지력 및 발전가능성

 ○ 면접시험은 개별면접, 단체토의면접으로 구성될 예정이며 자세한 면접방식은 서류전형 합격자 발표 때 공고할 예정

 ○ 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하였거나, 위원의반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’로 평정 한 때에는 불합격.상’의 개수가 많은 순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정하며, ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 숫자가 많은 응시자를 최종 합격자로 결정

 

5. 시험일정

 ○ 응시원서 접수 : 2019. 9. 18.(수) ~ 9. 20.(금), 9:00~18:00

 ○ 필기시험장소 및 응시자준수사항 공고 : 2019. 10. 8.(화) 예정

 ○ 필기시험 : 2019. 10. 19.(토) 예정

 ○ 필기시험 합격자 발표 : 2019. 10. 29.(화) 예정

 ○ 서류전형 증빙서류 제출 : 2019. 10. 29.(화) ~ 10. 31.(목), 09:00~18:00 예정

 ○ 서류전형 : 2019. 11. 11.(월) ~ 11.12.(화) 예정

 ○ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고 : 2019. 11. 14.(목) 예정

 ○ 면접시험 : 2019. 11. 26.(화) ~ 11. 28.(목) 예정

 ※ 응시분야별 면접시험 상세 일정

 - 고고학(601~604) : 11.26.(화)

 - 미술사학(605~606) 및 보존과학(608) : 11.27.(수)

 - 역사학(607) 및 박물관학(609~610) : 11.28.(목)

 ○ 최종 합격자 발표 : 2019. 12. 30.(월) 예정

 ※ 시험장소·합격자 명단 공고 및 시험시행과 관련된 사항은 국립중앙박물관, 문화체육관광부, 나라일터 홈페이지 게시

 ※ 상기 일정은 응시인원, 서류검증 소요 기간 등에 따라 단축 또는 연장가능

 

 

6. 응시원서 접수(인터넷접수만 가능) 


 가. 접수일시 및 방법

 ○ 접수기간 및 시간 : 2019. 9. 18.(수) ~ 9. 20.(금), 9:00~18:00

 ○ 접수방법 : 사이버국가고시센터(www.gosi.kr)에 접속하여 접수

 ※ 원서접수 기간 중 홈페이지 이용문의 : 044-203-8263, 8267, 8518

 ○ 기 타 : 응시수수료(7,000원) 외에 소정의 처리비용(휴대폰·카드 결제, 계좌이체비용)이 소요됩니다.

 ※ 응시수수료를 납부하여야만 접수처리가 완료됩니다.

 ※ 소득층 해당자(「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」 따른 보호대상자)는 응시수수료가 면제됩니다.

 ※ 응시원서 접수 시 사진등록용 사진파일(JPG, 3.5×4.5cm, 파일용량 100KByte 미만)이 필요하며 접수 완료 후 변경이 불가합니다.

 나. 원서접수 유의사항

 ○ 시원서는 1회만 제출할 수 있습니다(중복접수 불가).

 ○ 공무원임용시험령 제51조에 따라, 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에 응시자격요건 등 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소하고, 그 처분이 있는 날로부터 5년간 동 령에 의한 시험, 그 밖의 국가공무원임용을 위한 시험의 응시 자격을 정지합니다.

 ○ 접수기간에는 기재사항을 수정할 수 있으나, 접수기간이 종료된 후에는 수정할 수 없습니다.

 ○ 원서접수 취소자는 응시원서 접수마감일 다음 날로부터 3일 이내에 응시의사를 철회한 경우에 한하여 응시수수료를 환불해 드립니다.

 ○ 시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

   

7. 서류전형 증빙서류 제출

 ○ 제출기간 : 2019. 10. 29.(화) 9:00 ~ 10. 31.(목) 18:00

 ○ 제출방법 : 사이버국가고시센터(www.gosi.kr) → 서류전형/면접시험 → 서류전형 등록에 접속하여 접수

 ※ 기간내 증빙서류를 제출하지 않으면 면접시험 포기자로 간주되어 면접시험에 응시할 수 없습니다.

  ○ 내 용 : 졸업증명서(학위수여증명서), 경력증명서 등 응시자격을 증명할 수 있는 서류를 제출(사본제출 가능)

 ※ 세부내용은 필기시험 합격자 발표 시 공지 예정

 

8. 기타 참고사항

 ○ 공무원임용시험령 제51조에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류(응시원서에 기재한 경력․자격증 등의 사항 포함)에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대해서는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고 그 처분이 있은 날부터 5년간 동 규정에 의한 시험이나, 그 밖의 국가공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다. 부정행위로 처분 받을 경우 다른 공무원 시험 실시기관이 조회할 수 있도록 인사혁신처에 개인정보를 제공할 예정입니다.

 ○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

 ○ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 출하여야 하며, 원본으로 제출된 서류의 반환을 원하는 경우 채용서류 반환구서(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식)를 작성하여, 이메일(kjyoung622@korea.kr)로 제출하시면 반환이 가능합니다.

 ※ 채용서류 반환기간 : 2020. 1. 2. ~ 1. 17.

 ○ 응시자는 응시표, 답안지, 공고문 등에서 정한 유의사항에 주의하여야 하며 응시원서 상의 기재착오, 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익 및 책임은 일체 응시자에게 있습니다.

 ○ 응시자는 채용직급/분야를 택하여 하나만 기재해야 합니다.(복수지원 시 부적격)

 ○ 경력확인을 위해 추후 서류전형 합격자를 대상으로 4대 보험 자격 득실 이력 확인서(예: 고용보험 피보험자격 내역서 등) 중 1종 및 근무기간에 대한 소득금액증명을 제출받아 확인할 예정입니다.

 ○ 임용예정 직위에 대하여 지원자가 선발예정인원과 같거나 적은 경우 재공고 할 수 있습니다.

 ○ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 최종합격자가 없을 수 있습니다.

 ○ 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 공무원채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용하지 않습니다.

 ○ 연구직 공무원으로 경력경쟁채용된 자는 공무원임용령 등 관계법령에 의해 최초 임용직위에 일정기간 전보가 제한되며, 동 기간 이후 임용예정기관의 인력운영계획 등에 따라 최초임용기관 외의 지역 등으로 전보 가능합니다.

 ○ 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 최종합격자 발표일로부터 6월 내에 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 면접시험 평정성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

 ○ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전까지 공고 예정입니다.

 ○ 시험관련 일체의 공지사항은 별도 개별통지를 하지 않을 예정이니 홈페이지 공고를 수시로 확인하시기 바랍니다.

 ○ 보수는 공무원보수규정 [별표17] 연구직 공무원의 경력환산율표에 의하여 초임봉이 결정됩니다.

 ○ 응시자의 ‘경력, 학위, 자격증’ 등이 모집단위에서 제시하는 관련분야에 해당하는지 여부는 서류전형 심사를 통해 결정되므로 전화문의 등으로 사전에 확인이 불가능합니다. 응시자는 보편타당한 기준으로 판단하여 응시하시기 바랍니다.

 ○ 누구든지 경력경쟁채용시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조·변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 부정행위를 알게 된 때는 인사혁신처에 온라인 신고할 수 있습니다.

◁ 경력경쟁채용시험 국민제보 ▷

 

◁ 경력경쟁채용시험 국민제보 ▷

 

 

 

사혁신처 홈페이지(www.mpm.go.kr) - 참여민원 – 신고센터 - 인사신문고 공무원 경력경쟁채용시험 국민제보

 ○ 기타 추가 문의는 국립중앙박물관 행정지원과(02-2077-9034)로 문의하거나 국립중앙박물관 홈페이지(www.museum.go.kr)를 참조하시기 바랍니다.