한국예술종합학교 공무원(기록연구사) 채용 공고
게시일 / 마감일
2019.07.11. / 2019.07.22.
조회수
1611
담당부서
총무과(02-746-9143)
담당자
송지선
붙임파일

한국예술종합학교 공고 제2019 - 17호

 

 

한국예술종합학교 공무원(기록연구사) 채용 공고


 

한국예술종합학교는 다음과 같이 공무원(기록연구사)을 채용하고자 하니 역량 있는 인재들의 많은 응시 바랍니다.

 

2019년 7월 11일

한국예술종합학교 총

 

1. 근거 법령

 ○ 국가공무원법(법률 제15857호, 2019. 4. 17.)

 ○ 공공기록물 관리에 관한 법률(법률 제14613호, 2017.9.22.) 및 동법 시행령(대통령령 제29563호, 2019.2.26.)

 ○ 공무원임용령(대통령령 제29930호, 2019. 7. 1.)

 ○ 공무원임용시험령(대통령령 제29374호, 2019. 1. 1.)

 ○ 공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리지침(인사혁신처예규 제 70호, 2019.05.29.)

 ○ 문화체육관광부와 그 소속기관 직제 시행규칙(문화체육관광부령 제353, 2019. 5. 7.)

 

2. 채용예정 직급 및 담당업무 


채용예정 직급 및 담당업무

직 급

(분 야)

채용인원

담당업무

근무 예정부서

기록연구사

(기록물관리)

1명

기록관·기록관리기준표 운영 및 기본계획수립

ㅇ기록물관리(이관·평가·폐기·등록·보존·활용 등)

기록정보서비스 등 그 밖에 기록물 관리에 관한 사항

총무과

(석관동)


3. 채용 자격요건〔최종시험(면접)예정일 기준〕

 가. 공통사항

 ○ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호에 해당되지 않는 자

【 결 격 사 유 】

【 결 격 사 유 】

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

 ○ 아동·청소년 성보호에 관한 법률 제56조 취업제한에 해당하지 않는자

 ○ 공무원 임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

 ○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자, 최종(면접)시험 예정일 기준 6개월 내 전역이 가능한 자

 ○ 대한민국 국적소지자(복수국적자의 경우 임용일 전까지 외국국적을 포기하여야 함)

 ○ 20세 이상(1999.12.31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자

 ○ 국가공무원법 제74조(정년)에 해당하지 않는 자

 ○ 다음의 임용자격 요건 중 하나에 해당되면 응시할 수 있음

 ※ 학위 또는 자격증 기준 중 해당되는 사항을 반드시 택 1하여 응시하십시오

 ※ 응시자격요건 중복선택, 미 선택 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.

다음의 임용자격 요건 중 하나에 해당되면 응시할 수 있음

직 급

(분 야)

응시자격요건

기록연구사

(기록물관리) 

학 위

1. 기록관리학 석사학위 이상을 취득한 자

자격증

2. 기록물관리전문요원 자격증 소지자

【우대요건】

1. 직무분야 근무경력(연차별 차등배점)

2. 직무분야와 관련된 연구논문 실적(학위논문 제외, 건별 배점)

3. 직무분야와 관련된 정부·공공기관 수상실적(상훈)

☞ 직무분야 : 기록관 및 기록관리기준표 운영, 기록물 관리(이관 및 등록·평가·폐기)

4. 정보화 관련 자격증 소지자 (자격증별 차등배점)

- 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 정보처리산업기사, 사무자동화산업기사, 워드프로세서(`12.1.1이전 취득자 1급), 컴퓨터활용능력 2급 이상, ITQ A등급(한글,엑셀,파워포인트)

 ※ 공공기록물관리에 관한 법률 제41조제2항 및 동법시행령 제78조 제1항의 기록물관리전문요원 자격기준 적용

 ※ 기록물관리전문요원 자격증은 공공기록물 관리에 관한 법률 및 동법시행령 등에 따라 행정안전부 장관이 발급한 자격증

 ※ 응시자격요건에 해당하는 자격증, 학위 소지여부는 최종시험(면접) 예정일 기준으로 함.

 ※ 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)

 

 ○ 우대요건(원서접수 마감일 기준으로 인정)

 - 응시자격요건 충족 이후의 직무분야 근무경력

 ※ 응시자격 요건 충족 이후의 직무분야 근무경력을 연차별 차등 배점하여 우대 함.

 ※ 현재 근무중인 경력은 최종시험(면접) 예정일을 근무기간 종료일로 하되, 서류 제출 이후 퇴사ㆍ이직 등으로 경력요건 미충족시 최종합격에서 제외될 수 있음

 

 - 직무분야와 관련된 연구논문

 ※ 응시자격요건을 충족한 이후 SCI, SSCI, A&HCI, SCIE, SCOPUS, 한국연구재단 등재학술지에 게재된 논문[최근 5년 이내(2014. 1. 1. 이후)]에 한하여 건별 배점하여 우대함.

 

 - 직무분야와 관련된 정부, 공공기관으로부터 수여받은 표창(상훈)

 ※ 우대요건에 해당하는 상훈실적을 건별 배점하여 우대 함.

 ※ 원서접수 마감일 기준 10년이내 정부, 공공기관으로부터 수여받은 표창으로 주최기관 또는 상장수여기관, 수상자, 공적 명 등이 기입된 상장 사본

 ※ 공공기관 범위 : 공공기관 경영정보공개시스템(alio.go.kr)에서 지정된 공공기관


 - 정보화 자격증 소지자 (종류별 차등배점)

 ※ 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 정보처리산업기사, 사무자동화산업기사, 워드프로세서(`12.1.1이전 취득자는 1급) 및 컴퓨터활용능력 2급 이상, ITQ A등급(한글,엑셀,파워포인트)

 ※ 명시된 자격증은 중복 소지한 경우 가장 높은 점수의 자격증 1개만 인정

 

4. 보수 수준

 ○「공무원보수규정(대통령령 제29478호)」에 따라 임용직급의 보수 및 수당 지급

 

5. 시험 방법

 ○ 서류전형(채용자격요건 및 구비서류 등 형식요건 심사)

 - 해당 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 채용공고상의 ‘임용자격기준’에 적합한지 여부 등을 서면으로 심사

 - 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우 시험실시기관의 장이하는 담당업무 수행에 적합한 기준에 따라 채용예정인원의 3배수 이상으로 결정할 수 있음

 ※ 임용예정 직무 적합성 평가 기준 : 직무수행계획서, 자기소개서, 직무연관성, 우대요건(직무관련 근무경력 등)

 ○ 면접시험

 - 면접시험은 서류전형 합격자에 한하여 실시

 - 면접대상자별 개별면접(20분) 후 평정요소별 평가 실시(총 5개 평요소에 대하여 상․중․하로 평가)

 ※ 평정요소 : ①공무원으로서의 정신자세, ②전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, ④예의․품행 및 성실성, 창의력․의지력 및 발전가능성

 - 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

 - 심사결과 적격자가 없다고 판단할 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음

 ⅰ) 면접위원의 전체 평정성적(‘상’, ‘중’, ‘하’의 개수)을 집계하여 ‘중’, ‘하’의 개수와 관계없이 ‘상’의 개수가 많은 경우 순으로 합격자 결정

 ⅱ) ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순으로 함

 ※ 불합격 기준 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때

 

6. 응시원서 접수

 가. 접수기간 및 방법

 ○ 접수기간 : '19. 7 17(수) ~ 7. 22(월)

 ○ 접수방법 : 방문 또는 등기우편 접수

 - 응시원서(서식), 이력서 및 증빙서류 :【별첨서식】참조

 - 원서접수는 등기우편 접수 또는 방문접수(대리접수 가능) 가능

 - 방문 접수자는 한국예술종합학교 학교본부 3층 총무과에 접수

 ․방문접수시간 : 09:00 ~ 18:00(점심시간 12:00~13:00 제외)

 - 우편접수는 마감일(2019.7.22.) 18:00까지 소인분 한함

 ※ 주소 : (우편번호: 02789) 서울시 성북구 화랑로32길 146-37 한국예술종합학교 학교본부3층 총무과 인사담당자 앞

 ※ 응시원서는 봉투에 넣어 봉인 후 제출하여 주시고, 봉투 겉면에 응시 분야 및 직급을 기입하여 주시기 바랍니다.

 ※ 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.

 ※ “응시번호”는 서류전형 합격자 발표 전까지 휴대폰 SMS 또는 이메일로 통보하고, “응시표”는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배포할 예정입니다.

 ※ 택배로는 접수하지 않으므로 반드시 등기우편으로 송부


7. 제출 서류

 ※ 외국어로 발급된 증명서일 경우 공증 받은 국문 번역본을 함께 제출하여야 함.

 가. 필수 제출서류

 ① 응시자 제출서류 총괄표 1부 <별지1호 서식>

 ② 응시원서 1부 <별지2호 서식>

 ※ 정부수입인지(7천원, 우체국 및 은행 판매)를 응시원서에 반드시 첨부(지방자치단체에서 발행하는 수입증지는 안됨)하여야 하며, 「국민기초생활 보장법」에 따수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자의 경우 해당 증명서 첨부 시 응시수수료 면제

 ③ 이력서 1부 <별지3호 서식>

 ④ 자기소개서 1부 <별지4호 서식>

 ⑤ 직무수행계획서 1부 <별지5호 서식>

 ※ A4 용지 5매 이내+요약서 A4 1매로 작성(직무 관련 추진계획, 수단, 방법, 일정 등 기술)

 ⑥ 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서 1부(첨부양식) <별지6호 서식>

 ⑦ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(첨부양식) <별지7호 서식>

 

 나. 해당자 제출서류

 ① 자격요건 관련 및 경력(재직)증명서 사본 1부

 ※ 재직기간, 인사 변동사항, 직위, 담당업무 등 기재 / 미제출시 경력 불인정

 ※ 채용분야와의 관련성을 확인하기 어려운 경우 경력으로 인정받지 못할 수도 있으므로, 경력증명서의 담당분야 내용이 모호하거나 불분명한 경우 채용분야 직무와 관련된 임무를 수행하였음을 입증할 수 있는 별도의 증빙서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역 등)를 첨부하여야 함

 ※ 폐업된 사업장의 경우 폐업사실확인서(국세청발급) 첨부

 ※ 발급 확인자 연락처 포함(미포함시 하단에 별도 기재)

 ② 전문학사 이상 졸업증명서(학위증) 사본 각 1부

 - 석․박사학위 소지자의 경우 학위논문요약서 1부 <별지8호 서식>

 - 논문의 표지 및 목차, 서론 사본 각 1부(논문명, 지도교수명, 학위자명 등 명시)

 ③ 주민등록 초본 1부(남자만 제출 - 병역사항 기재된 것)

 ④ 직무분야와 관련된 자격증 사본 또는 자격취득증빙 사본 각 1부

 ⑤ 직무분야와 관련된 연구논문 요약서 및 논문 사본 각 1부

 - 연구논문 요약서 <별지9호 서식>

 - 논문표지 및 제목, 발표자가 표시된 페이지사본 첨부

 ※ 응시자격요건을 충족한 이후 SCI, SSCI, A&HCI, SCIE, SCOPUS, 한국연구재단 등재학술지에 게재된 논문[최근 5년 이내(2013. 1. 1. 이후)]에 한함

 

 ⑥ 직무분야와 관련된 표창(상훈) 증빙자료 사본 각 1부

 ※ 원수접수 마감일 기준 10년이내 정부, 공공기관으로부터 수여받은 표창(상훈)

 ※ 주최기관 또는 상장수여기관, 수상자, 공적 명 등이 기입된 상장 사본 등을 증빙으로 제출

 ※ 공공기관 범위 : 공공기관 경영정보공개시스템(alio.go.kr)d에서 지정된 공공기관

 ⑦ 정보화 자격증 사본 1부

 ※ 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 정보처리산업기사, 사무자동화산업기사, 워드프로세서(`12.1.1이전 취득자 1급), 컴퓨터활용능력 2급 이상, ITQ A등급(한글,엑셀,파워포인트)

 

8. 시험 일정

 ○ 서류전형 합격자 발표 : 2019. 8. 2(금) 예정 / 나라일터, 문화체육관광부 및 한예종 홈페이지 공고

 ○ 면접시험 : 2019. 8. 13(화) 예정 / 시간․장소 등은 서류전형 합격자 발표 시 함께 공고

 ○ 최종합격자 발표 : 2019. 8. 26(월) 예정 / 나라일터, 문화체육관광부 및 한예종 홈페이지 공고

 ○ 임용예정시기 : 2019. 9월 예정

 

9. 기타 유의사항

 ○ 공무원임용시험령 제51조에 따라 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 당해 시험을 정하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 동 령에 의한 시험, 그 밖의 국가공무원임용을 위한 시험의 응시 자격을 정지합니다. 부정행위로 처분 받을 경우 다른 공무원 시험 실시기관이 조회할 수 있도록 인사혁신처에 개인정보를 제공할 예정입니다.

 ○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

 ○ 누구든지 경력경쟁채용시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조·변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 부정행위를 알게 된 때는 인사혁신처에 온라인 신고할 수 있습니다.

경력경쟁채용시험 국민제보

경력경쟁채용시험 국민제보

사혁신처 홈페이지(www.mpm.go.kr) - 참여민원 – 신고센터 - 인사신문고 공무원 경력경쟁채용시험 국민제보

 ○ 원본으로 제출된 서류의 반환을 원하는 경우 채용서류 반환청구(별지10호 서식)를 작성하여, 메일((haram@korea.kr) 또는 팩스(02-746-9149)로 제출하시면, 반환해 드립니다.

 ※ 채용서류 반환 청구 기간 : ’19. 9. 1. ~ ’19. 9. 30.

 ○ 임용예정 직위에 대하여 지원자가 선발예정인원과 같거나 적은 경우 재공고 할 수 있습니다.

 ○ 적격자가 없을 경우 최종합격자가 없을 수 있습니다.

 ○ 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 공무원채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용되지 않습니다.

 ○ 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 임용결격사유가 있는 등의 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 내에 면접시험 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.

 ○ 응시원서 및 첨부서류의 기재 착오 또는 누락이나 연락불가능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

 ○ 학위증명서, 자격증 등에 대해서 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다.

 ○ 경력확인을 위해 추후 서류전형 합격자를 대상으로 4대 보험 자격 득실 이력 확인서(예: 고용보험 피보험자격 내역서 등) 중 1종 및 근무기간에 대한 소득금액증명을 제출받아 확인할 예정입니다.

 ○ 본 시험공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 관련 시험일 7일 전까지 변경 공고할 수 있습니다.

 ○ 시험 관련 일체의 공지사항은 홈페이지를 통해 공고하고, 별도 개별통지는 하지 않으니 응시자는 수시로 확인하시기 바랍니다.

 ○ 기타 궁금한 사항은 한국예술종합학교 총무과(02-746-9143)로 문의하시거나 한국예술종합학교 홈페이지(www.karts.ac.kr)를 참조하시기 바랍니다.