한국콘텐츠진흥원 2019년 1분기 한국콘텐츠진흥원 무기계약직(경력/신입) 채용 공고문
게시일 / 마감일
2019.03.12. / 2019.03.25.
조회수
2351
담당부서
한국콘텐츠진흥원(061-900-6158)
담당자
인사총무
붙임파일

  

2019년 1분기 한국콘텐츠진흥원

무기계약직(경력/신입) 채용 공고문

 


□ 모집분야 및 인원 : 총 5명  

  ◦ 무기계약직(경력) (1명) : 콘텐츠산업연구(석‧박사) 1명

  ◦ 무기계약직(신입) (3명) : 콘텐츠산업연구(석‧박사) 3명

  ◦ 무기계약직(신입) (1명) : 사업관리및일반행정 1명

  ※ 세부 수행직무는 “직무기술서”를 반드시 참고해 주시기 바랍니다.

     

□ 지원자격

지원자격

공통

◦ 연령 제한 없음. 공고일 현재 만 34세 이하 우대

* 「기획재정부 청년채용 기준」 및 「청년고용촉진특별법시행령 제2조」적용

* 제대군인은 “제대군인 지원에 관한 법률 및 시행령”에 의거 응시연령 상한 연장

* 각 전형별 동점자 발생 시, 우선순위 부여

◦ 우리원 인사규정 상 아래의 결격사유가 없는 자

- 국가공무원법 제33조제1항 각 호의 1에 해당하는 자

- 금고이상의 형을 받은 자로서 형이 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자

- 병역법에 의한 병역을 기피한 자

- 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

- 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

◦ 채용비리 연루자 응시 불가

무기계약직(경력)

콘텐츠

산업연구

(경력)

◦ 콘텐츠산업 및 경영 분야 석사 또는 박사학위 소지자(경영학, 경제학, 사회과학, 법학, 게임학, 콘텐츠산업 관련 전공) * 2019년 8월 학위 취득예정자 포함

대학 및 국책연구기관, 공공기관(연구부서), 기업체(연구부서) 등에서 3년 이상 연구•조사 경력 보유자

무기계약직(신입)

콘텐츠

산업연구

(신입)

◦ 콘텐츠산업 및 경영 분야 석사 또는 박사학위 소지자(경영학, 경제학, 사회과학, 법학, 콘텐츠산업 관련 전공) * 2019년 8월 학위 취득예정자 포함

사업관리및일반행정

(신입)

◦ 학력, 전공 제한 없음

□ 우대사항

우대사항

우대

공통

◦ 직무 관련 자격증 소지자

◦ 직무 관련분야 근무 경험자

사업관리및일반행정

(신입)

◦ 외국어 능력 우수자 우대

◦ 서류전형 면제

- 한국콘텐츠진흥원 청년 인턴 6개월 이상 근무자

* 상기 해당자는 입사지원서 경력 사항에 인턴 근무 경력 반드시 기재

- 대한민국 변호사, 회계사, 세무사, 변리사, 노무사 자격증 소지자

- 박사학위 소지자

가점

공통

◦ 가점부여 전형 : 서류심사, NCS직업기초능력평가, 역량면접, 최종면접

◦ 가점부여 내용

가점부여 내용

구분

가점

장애인

10%

취업지원대상자(보훈)

5~10%

비수도권(이전지역) 인재

2%(이전지역+3%)

1년 이상 경력단절 여성

3%

* 비수도권(이전지역) 인재 : 박사, 석사, 학사, 고졸자를 막론하고 대학교(학사) 이하 최종학력(학교)의 소재지가 비수도권(서울·경기·인천 제외지역), 이전지역(광주·전남)인 경우만 해당

* 경력단절 여성 : 임신/출산/육아 등의 이유로 경제활동을 1년 이상 중단한 기혼 여성

□ 근무조건

근무조건

콘텐츠 산업연구

(경력)

◦ 신분 : 무기계약직(경력 / 주임·대리급)

◦ 근무예정부서 : 게임본부 (한국콘텐츠진흥원 나주 본원)

* 단, 근무 지역은 업무 내용 및 상황에 따라 변경될 수 있음(유의사항 참조)

콘텐츠 산업연구

(신입)

◦ 신분 : 무기계약직(신입)

◦ 근무예정부서 : 정책본부 (한국콘텐츠진흥원 나주 본원)

* 단, 근무 지역은 업무 내용 및 상황에 따라 변경될 수 있음(유의사항 참조)

사업관리및일반행정

(신입)

◦ 신분 : 무기계약직(신입)

◦ 근무예정부서 : 채용후 인력운영계획에 따라 배치 (한국콘텐츠진흥원 나주 본원)

* 단, 근무 지역은 업무 내용 및 상황에 따라 변경될 수 있음(유의사항 참조)

□ 전형방법 및 원서접수

전형방법 및 원서접수

전형

방법

◦ 전형 절차

전형 절차

서류 전형

(서류심사)

(12배수)

NCS 직업 기초능력 평가

(8배수)

역량면접

(NCS 기반)

(3배수)

최종(인성) 면접

(1배수)

채용 건강검진/결격사유조회

(1) 서류전형

- 입사지원서 심사결과에 따라 필기전형(NCS직업기초능력평가) 대상자 선발

- 결과 발표 : 2019.04.02.(화) 전후

※ 커트라인 동점자 발생시 동점자 전원 합격처리

(2) 필기전형(NCS직업기초능력평가)

- 대상 : 서류전형 합격자

- 일시/장소 : 2019.04.06.(토) 예정/ 서울·광주지역(결과발표시 별도공지 예정)

- 평가요소 : 의사소통/수리/자원관리/문제해결/정보/대인관계/직업윤리

* 박사학위 소지자는 인성검사(대인관계/직업윤리)만 시행

- 결과 발표 : 2019.04.10.(수) 전후

(3) 면접전형(NCS기반 역량면접/최종인성면접)

- 역량면접 : 2019.04.12.(금)~04.16(화) 중 1일 예정/ 나주본원·서울분원(별도 공지 예정)

- 최종(인성)면접 : 2019.04.17.(수)~04.19(금) 중 1일 예정/ 나주본원·서울분원(별도 공지 예정)

- 최종 결과발표 : 2019.04.22.(월) 전후

- 채용 건강검진/결격사유 조회 : ~ 2019년 4월 4주 예정

※ 입사 : 4월 5주 예정

※ 전형별 결과는 우리원 홈페이지에 공지하고, 각 전형 통과자에 한해 세부일정(장소)을 개별 통보 예정입니다. 각 전형 일정은 우리원 내부 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

원서

접수

◦ 접수기한 : ∼ 2018. 03. 25.(월) 오전 11시 (정시 마감)

◦ 접수방법 : 고용노동부 워크넷(www.work.go.kr)상 정보제공처가 ‘워크넷(e-채용마당)’으로 등록된 채용공고에서 지원

※ 이메일, 우편 및 방문접수는 인정하지 않음

고용노동부 워크넷 시스템 문제로 접수 지연 시 해당 사이트의 접수 연장 인정시간 준용

- 시스템문제 발생사실 확인 책임은 지원자 본인에게 있으므로 접수기한으로부터 1~2일 이전 접수완료 권장


□ 제출서류(시기) 안내

제출서류(시기) 안내

안내사항

◦ 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다.

◦ 다음과 같은 경우에는 채용 최종 합격자(입사대상자)에서 제외됨을 알려드립니다.

- 블라인드 채용 입사지원서(직무능력소개서) 양식을 준수하지 않거나, 단계별 필수 제출 서류를 미제출 시 채용전형에서 제외됨을 알려드립니다.

- 입사지원서 상 기재된 내용과 최종합격 시 제출 서류(증빙)상의 내용이 상이하거나 허위 문서 등 제출서류가 증빙으로 부적합할 경우

입사

지원 시

최초 입사지원 시 지원자의 직무능력과 최소 자격요건 충족 여부 확인을 위해 아래 서류를 제출해 주시기 바랍니다.

공통

◦ 입사지원서 (직무능력소개서 포함)

- 반드시 서명 후 전체를 스캔한 파일(pdf, jpg 등)과 ‘한글’ 원본 파일(hwp)을 함께 제출

개인정보 수집‧이용‧제공 동의서 (붙임 양식 활용, 반드시 서명 후 스캔하여 제출)

최초 입사지원 시에는 지원자의 취업준비 부담 경감을 위해 상기 명시된 입사지원서 등 최소한의 자료를 제출해 주시기 바랍니다.

콘텐츠 산업연구

◦ 석‧박사 학위 증명서(졸업(예정)증명서, 학위수여(예정)증명서 등)

지원자격 및 제척사유 확인용이며, 제출된 서류내용은 심사위원에게 공개되지 않음

사업관리및일반행정

◦ 사업관리및일반행정 직무 지원자 서류전형 면제 대상자만 해당

- 경력증명서(우리원 청년 인턴 6개월 이상 근무자)

- 대한민국 변호사, 회계사, 세무사, 변리사, 노무사 자격증

- 박사학위 증명서(졸업(예정)증명서, 학위수여(예정)증명서 등)

※ 우대대상 확인용이며, 제출된 서류내용은 심사위원에게 공개되지 않음

최종

합격 시

◦ 주민등록초본(상세) 1부

◦ 가점사항 증빙서류 (장애, 보훈, 비수도권/지역인재, 경력단절)

가점사항 증빙서류 (장애, 보훈, 비수도권/지역인재, 경력단절)

순번

가점구분

증빙명(종류)

비고

1

보훈

취업지원대상자증명서

보훈청 발급

2

장애

장애인증명서

-

3

(이전)지역인재

졸업증명서

대학교(학사) 이하

최종학력(학교)의 졸업증명서

4

경력단절 여성

건강보험자격득실확인서

건강보험자격득실 확인서,

고용보험 피보험자격 이력

내역서 중 택 1

* 건강보험자격득실 확인서를

택하여 증빙 제출할 경우,

‘직장가입자’ 선택하여 발급

5

고용보험피보험자격이력내역서

6

가족관계 증명서

◦ 기타 자격증 사본(해당자)

◦ 어학성적증명서 사본(해당자)

◦ 경력증명서 및 경험/교육 기타증빙 사본 일체(해당자)

◦ 대학교 및 대학원 졸업증명서/성적증명서 사본(해당자)

◦ 대한민국 회계사, 세무사, 변리사, 노무사 등 기타 전문자격증 사본(해당자)


□ 유의사항

 ◦ 우리원은 국가균형발전 특별법에 의하여 2014년 5월 광주전남공동혁신도시로 이전하였으며 입사 시 근무지는 본원(전남 나주시 소재) 근무가 원칙이며 업무 내용 및 상황에 따라 일부 인원은 분원(서울 또는 수도권)에서 근무할 수 있습니다.

 ◦ 모집분야 중복지원이 불가합니다.

 ◦ 입사지원서 등의 허위기재, 기재착오, 소정양식 미사용, 증명서 위․변조, 구비서류 미제출 등으로 인한 불합격, 합격 취소, 계약 해지 등의 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

  ※ 입사 이후라도 위 사항 혹은 우리 원 인사규정 상 결격사유가 발견되면 즉시 고용계약 해지

 ◦ 우리원은 “블라인드 채용”을 실시하고 있으며, 채용 과정에서 요구되는 필수적인 입사지원정보 외 아래의 취득정보는 합리적인 목적과 사유로 활용되고 있습니다.

우리원은 “블라인드 채용”을 실시하고 있으며, 채용 과정에서 요구되는 필수적인 입사지원정보 외 아래의 취득정보는 합리적인 목적과 사유로 활용되고 있습니다

정보취득시점

구분

수집(활용) 목적

지원서

접수 시

청년여부, 최종학력 소재지, 보훈‧장애‧경력단절 여성 여부

(입사지원서 내 기재)

, •전형별 가점 부여

최종

합격 시

주민등록초본

본인 확인용도

신원진술서

채용 결격사유 확인용도(신원조회)

보훈/장애/경력단절 증빙서류

전형별 가점 부여 확인

기타 증빙 일체

입사지원서 상 기재내용 최종 확인

 ◦ 최종합격 후에라도 우리원에서 지정하는 일자에 입사하지 못하거나 학업 등의 이유로 아래 근무시간 중 근무가 불가능 할 경우 합격은 자동취소 됩니다.

  - 주 40시간, 주 5일, 일일 8시간(09시~18시) 풀타임 근무

 ◦ 지원 희망자는 자격 요건 등이 적합한지 정확히 판단하여 지원해 주시기 바라며, 지원 자격에 미달할 경우 전형에서 원천적으로 제외됩니다.

 ◦ 제출한 서류의 기재사항은 수정할 수 없습니다.

 ◦ 제출된 서류 중 외국어로 된 서류는 번역문을 반드시 포함하시기 바랍니다. 번역문 미제출 시 제출되지 않은 것으로 간주합니다.

 ◦ 신입직원의 경우 군경력 및 우리 원 인턴 등 근무경력만 인정되며 기타 학력(석사 이하) 및 경력은 산정되지 않습니다.

 ◦ 제출서류 중 주민등록번호가 포함되어 있는 경우, 반드시 뒷자리가 보이지 않도록 처리한 후 제출해야 합니다.(신원진술서 제외)

 ◦ 최종 채용 인원은 지원현황 등에 따라 분야별 인원이 변경될 수 있으며, 채용전형 진행 중 분야별로 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

 ◦ 최종 합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때는 합격자 발표일로부터 3월 내에 추가합격자를 통보할 수 있습니다.

 ◦ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 우리 원 홈페이지에 공지할 예정입니다.

 ◦ 우리원은 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.

 ◦ 기타 자세한 사항은 한국콘텐츠진흥원 인사총무팀으로 문의하시기 바랍니다. (☎ 061-900-6158)