한국콘텐츠진흥원 2019년 1분기 일반계약직(영양사) 채용 공고문
게시일 / 마감일
2019.03.12. / 2019.03.21.
조회수
469
담당부서
한국콘텐츠진흥원(061-900-6158)
담당자
인사총무
붙임파일





2019년 1분기 한국콘텐츠진흥원 일반계약직(영양사) 채용 공고문

 



□ 모집분야 및 인원 : 일반계약직(영양사), 1명


□ 수행직무 : 본원 구내식당 급식 경영(관리), 영양서비스 수행

  ※ 세부 수행직무는 “직무기술서”를 반드시 참고해 주시기 바랍니다.


□ 지원자격

 ◦ 국민영양관리법 시행규칙 제7조에 따른 영양사 면허증을 취득한 자

 ◦ 경력, 응시연령 제한 없음

 ◦ 우리 원 인사규정 상 아래 결격사유가 없는 자

  - 국가공무원법 제33조제1항 각 호의 1에 해당하는 자

  - 금고이상의 형을 받은 자로서 형이 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자

  - 병역법에 의한 병역을 기피한 자

  - 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

  - 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

 ◦ 채용비리 연루자 응시 불가


□ 우대사항

 ◦ 취업보호 및 취업지원대상자, 장애인

  ※ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 및 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조, 5・18 민주유공자예우에 관한 법률 제20조, 특수임무 수행자 지원 및 단체 설립에 관한 법률 제19조의 규정, 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호 규정 의거

 ◦ 비수도권 지역인재, 이전지역 인재

  ※ 박사, 석사, 학사, 고졸자를 막론하고 대학교(학사) 이하 최종학력(학교)의 소재지가 비수도권 (서울·경기·인천 제외지역), 이전지역(광주·전남)인 경우만 해당

 ◦ 경력단절 여성

  ※ 임신·출산·육아와 가족구성원의 돌봄 등을 이유로 경제활동을 1년 이상 중단하였거나 경제활동을 한 적이 없는 기혼 여성(경제활동 중단 기간은 ‘건강보험자격득실 확인서’ 또는 ‘고용보험 피보험자격 이력내역서’를 근거로 확인)

 ◦ 집단급식소 경력자(경력증명서 제출시 ‘집단급식소 영양사로 재직한 경력’이 확인가능 하여야 함)

  ※ 집단급식소는 비영리 급식시설로 기숙사, 학교, 병원, 사회복지시설, 산업체, 공공기관, 그 밖에 후생기관 등임(식품위생볍 제2조 제12호에 따름)

 ◦ 정부 및 공공부문 업무 유경험자


□ 근무조건

 ◦ 신 분 : 기간의 정함이 있는 계약직(휴직으로 인한 대체 근무자 채용)

 ◦ 계약기간 : 계약일로부터 12개월(4월 1주 입사 예정)

 ◦ 근무지역 : 한국콘텐츠진흥원 나주 본원

 ◦ 근로시간 : 주 40시간

 ◦ 급여조건 : 진흥원 내규에 따름(경력 인정)


□ 전형방법 및 원서접수

 ◦ 전형 절차 및 일정

전형 절차 및 일정

채용공고

(서류접수)

서류심사

NCS 기반

역량/인성면접

채용 건강검진/ 결격사유조회

’19.3.11.(월)

~3.21.(목) 11:00

’19.3.25.(월)

~3.26.(화) 中 1일

’19.3.27.(수)

~3.28.(목) 中 1일

’19. 3.29.(금)

~4.2.(화)

  ※ 전형별 결과는 우리원 홈페이지에 공지하고, 각 전형 통과자에 한해 세부일정(장소)을 개별 통보 예정입니다. 각 전형 일정은 우리원 내부 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

 ◦ 원서 접수

  - 접수기한 : ∼ 2019. 3. 21.(목) 11:00 (정시 마감)

  - 접수방법 : 고용노동부 워크넷(www.work.go.kr)상 정보제공처가 ‘워크넷(e-채용마당)’으로 등록된 채용공고에서 지원

  ※ 이메일, 우편 및 방문접수는 인정하지 않음

  ※ 고용노동부 Worknet 시스템 문제로 접수 지연시 해당 사이트의 접수 연장 인정시간 준용


□ 제출서류(시기) 안내

제출서류(시기) 안내

구분

내용

블라인드

채용 관련

안내사항

우리원은 “블라인드 채용”을 실시하고 있으며, 채용 과정에서 요구되는 필수적인

입사지원정보 외 아래 ‘입사지원시’, ‘서류전형 합격시’, ‘최종합격시’ 취득하는

정보는 합리적인 목적과 사유로 활용되고 있습니다.

다음과 같은 경우에는 채용 최종 합격자(입사대상자)에서 제외됨을 알려드립니다.

- 최종 합격자 검증을 위한 필수 제출서류를 기한내 미제출하는 경우

- 입사지원서 상 기재된 내용과 제출 서류(증빙)상의 내용이 상이하거나 허위 문서 등 제출서류가 증빙으로 부적합할 경우

입사지원시

최초 입사지원시 지원자의 직무능력과 최소 자격요건 충족 여부 확인을 위해

아래 서류를 제출해 주시기 바랍니다.

◦ 입사지원서(직무능력소개서 포함)

- 별첨 양식 활용, 반드시 ‘서명’ 후 전체를 스캔한 파일(pdf, jpg 등)과

‘한글’ 원본 파일(hwp) 2건을 첨부파일로 제출

◦ 개인정보 수집 이용 제공 동의서

- 별첨 양식 활용, 반드시 ‘동의여부 체크’, ‘서명’ 후 스캔하여 첨부파일로 제출

◦ 영양사 면허증 사본

- 스캔 후 첨부파일로 제출

서류심사

전 형

합격시

※ 가점(우대) 조건 충족 여부 확인을 위해 아래 서류를 제출해 주시기 바랍니다.

◦ 제출대상 : ‘입사지원서’상 가점 수여자로 본인 표기한 서류심사 전형 합격자

◦ 제출서류 : 아래 증빙 사본을 스캔하여 제출

제출서류

순번

가점구분

증빙명(종류)

비고

1

보훈

취업지원대상자증명서

보훈청 발급

2

장애

장애인증명서

-

3

(이전)지역인재

졸업증명서

대학교(학사) 이하

최종학력(학교)의 졸업증명서

4

경력단절 여성

건강보험자격득실확인서

건강보험자격득실 확인서,

고용보험 피보험자격 이력

내역서 중 택 1

* 건강보험자격득실 확인서를

택하여 증방 제출할 경우,

‘직장가입자’ 선택하여 발급

5

고용보험피보험자격이력내역서

6

가족관계 증명서

※ 제출시기, 제출처 등 세부사항은 합격자 대상 별도 안내

최종합격시

◦ 주민등록 등・초본 원본(공통)

◦ 최종학력(학사 이하) 및 석・박사 학력 증빙 원본(공통)

◦ 가점사항 증빙서류 원본(장애, 보훈, (이전)지역인재, 경력단절 여성 해당자)

◦ 경력증명서 및 해당 경력을 검증할 수 있는 건강보험자격득실확인서,

고용보험피보험자격이력내역서 원본(해당자)

◦ 경험/교육 기타증빙 원본 일체(해당자)

◦ 자격/면허증 및 어학성적증명서 원본 일체(해당자)


□ 유의사항

 ◦ 우리원은 국가균형발전 특별법에 의하여 2014년 5월 광주전남공동혁신도시로 이전하였으며 입사시 근무지는 본원(전남 나주시 소재)입니다.

 ◦ 입사지원서 등의 허위기재, 기재착오, 소정양식 미사용, 증명서 위․변조, 구비서류 미제출 등으로 인한 불합격, 합격 취소, 계약 해지 등의 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

  ※ 입사 이후라도 위 사항 혹은 우리 원 인사규정 상 결격사유가 발견되면 즉시 고용계약 해지

 ◦ 최종합격 후에라도 우리원에서 지정하는 일자에 입사하지 못하거나 학업 등의 이유로 근무시간 중 근무가 불가능 할 경우 합격은 자동취소 됩니다.

 ◦ 지원 희망자는 자격 요건 등이 적합한지를 정확히 판단하여 지원해 주시기 바라며, 지원 자격에 미달할 경우 전형에서 원천적으로 제외됩니다.

 ◦ 제출한 서류의 기재사항은 수정할 수 없습니다.

 ◦ 제출된 서류 중 외국어로 된 서류는 번역문을 반드시 포함하시기 바랍니다. 번역문 미제출 시 제출되지 않은 것으로 간주합니다.

 ◦ 입사지원서의 경력사항에 기입되지 않았거나, 최종 합격 이후 건강보험자격득실확인서/고용보험 피보험자격이력내역서와 대조하여 검증이 불가한 경력사항은 경력 산정에 포함되지 않습니다.

◦ 제출서류 중 주민등록번호가 포함되어 있는 경우, 반드시 뒷자리가 보이지 않도록 처리한 후 제출해야 합니다.

◦ 최종 채용 인원은 지원현황 등에 따라 인원이 변경될 수 있으며, 채용전형 진행중 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

최종 합격자가 임용을 포기하는 경우, 최종 합격자 증빙 검증 결과 부적격, 채용 신체검사 결과 부적격 등의 사정으로 인해 결원을 보충할 필요가 있을 때는 합격자 발표일로부터 3일 내에 추가합격자를 통보할 수 있습니다.

◦ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 우리 원 홈페이지에 공지할 예정입니다.

우리원은 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.

◦ 기타 자세한 사항은 한국콘텐츠진흥원 인사총무팀으로 문의하시기 바랍니다.(☎ 061-900-6158)