한국영상자료원 NCS 기반 무기직(2인)·기간제(3인)·청년인턴(3인) 블라인드 채용공고
게시일 / 마감일
2019.01.30. / 2019.02.12.
조회수
1268
담당부서
한국영상자료원(02-3153-2013)
담당자
윤원찬
붙임파일


한국영상자료원 NCS 기반 무기직(2인)·기간제(3인)·청년인턴

(3인) 블라인드 채용공고

 


한국영화의 수집 및 보존, 복원 그리고 온 국민이 영화를 즐길 수 있도록 영상문화를 이끌어가는 한국영상자료원에서 함께 근무할 직원을 아래와 같이 공개채용하오니 많은 지원을 바랍니다.

 


1. 채용분야(인원) 및 담당업무

채용분야(인원) 및 담당업무

채용 형태

채용 분야

채용

인원

담당 업무

비고

무기계약직

시네마테크KOFA(영화관) 안내

1인

ㅇ 매수표 및 입·퇴장 안내

ㅇ 입장객 안전 유지 및 상영관 보안 점검

ㅇ 고객 이용 서비스 운용

ㅇ 카페 지원 업무

ㅇ 기타 담당 부서장이 지시하는 업무

※ 세부사항은 직무기술서 참조

한국영화박물관 안내 및 관리

1인

ㅇ 한국영화박물관 관내 안전관리 및 질서유지

ㅇ 전시영상 장비관리

※ 세부사항은 직무기술서 참조

기간제 계약직

영화필름등의 제출

1인

ㅇ <영화필름등의 제출> 행정처리 지원

ㅇ 국내 영상자료 수집 보조

ㅇ 기타 부서장이 지시하는 사항

※ 세부사항은 직무기술서 참조

영화필름 디지털 복원

1인

ㅇ 영화필름 디지털 복원

ㅇ 기타 부서장이 지시하는 사항

※ 세부사항은 직무기술서 참조

영상물 디지털화

1인

영상물 편집·복사·변환·디지털화 및 열람 지원

ㅇ 비디오자료 디지털화 자체 작업

ㅇ 디지털 자료 보존처리 지원

ㅇ 기타 부서장이 지시하는 사항

※ 세부사항은 직무기술서 참조

체험형

청년인턴

(상암)영상도서관 운영지원

1인

ㅇ 영상도서관 운영지원 및 대민서비스

영화필름 디지털(화면) 복원

2인

영화필름 디지털 복원 공정 중 화면복원 작업



2. 응시 자격

응시 자격

채용 형태

채용

분야

응시 자격 및근무조건

공통 요건

직무별 요건

무기

계약직

시네마테크KOFA

(영화관) 안내

ㅇ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각

호에 해당하지 않는 자

학력 제한 없음

ㅇ 남자의 경우 병역필 또는 면제된 자

한국영상자료원 인사규정 제8조 응시

자격 제한 및 제10조 결격사유가 없는자

ㅇ 영화관 안내 유경험자(우대)

커피숍 음료 제조 가능자(우대)

한국영화박물관 안내 및 관리

ㅇ 영화·영상전공자 및 관련

업계 종사 경력(우대)

기간제 계약직

영화필름등의 제출

ㅇ 영화제작 및 관련 전공자 및

경력자(우대)

영화필름 디지털 복원

ㅇ 영화 제작 관련 전공자 및

경력자(우대)

After Effect, Davinci Resolve

등 동영상관련 프로그램 사용이

능숙한 자

영상물 디지털화

영상매체(비디오, 동영상 자료 등)의

편집·복사·변환 업무 1년이상 경력(필수)

ㅇ 관련 경력자(우대)

체험형

청년인턴

(상암)영상도서관 운영지원

ㅇ 15세 이상 34세 이하

(※청년고용촉진특별법시행에 따른 청년)

학력 제한 없음

취업자 및 취업이 결정된 자 등은 채용

대상에서 제외

한국영상자료원 제10조 결격사유가 없는 자

별도 제한 없음

영화필름 디지털(화면) 복원

영화/영상전공자 및 관련업계 종사

경력(우대)

After Effect, Davinci Resolve

등 동영상관련 프로그램 사용이

능숙한 자

 ※ 응시자격 제한 및 결격사유(한국영상자료원 인사규정)

 제8조(채용기준) ① 직원의 채용기준은 자격, 경력 및 직무수행능력 등을 감안하여 채용공고 시에 명시한다. 단, 부정한 방법으로 공공기관에 합격 후 채용 취소 및 직권면직된 자는 향후 5년간 자료원의 모든 채용의 응시자격을 제한한다.

 제10조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용 할 수 없다.

  1. 삭제

  2. 금치산자 또는 한정치산자

  3. 파산자로서 복권되지 아니한 자

  4. 금고 이상의 형을 받고 그 유예기간 중에 있는 자

  5. < 삭 제 >

  6. 채용 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자

  7. < 삭 제 >

  8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는자

 

3. 근로 조건

근로 조건

분야

근무 조건

보수

시네마테크KOFA

(영화관) 안내

ㅇ 근 무 처: 서울 마포구 월드컵북로 400 한국영상자료원

ㅇ 사회보험: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

최종합격자는 1~3개월 동안의 수습 후 평가를 통해 정식으로

임용되며 평가 결과 미흡 시 채용이 취소될 수 있음.

ㅇ 수습기간 근무 중 임금은 100% 지급

ㅇ 주5일, 수~일요일 13:00~22:00

< 월 급여: 총 1,946,000원>

① 기본급: 1,746,000원

② 급식보조비: 200,000원

한국영화박물관 안내 및 관리

ㅇ 근 무 처: 서울 마포구 월드컵북로 400 한국영상자료원

ㅇ 사회보험: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

최종합격자는 1~3개월 동안의 수습 후 평가를 통해 정식으로

임용되며 평가 결과 미흡 시 채용이 취소될 수 있음.

ㅇ 수습기간 근무 중 임금은 100% 지급

ㅇ 주5일, 수~금요일 10:00~19:00, 토~일 9:00~18:00

영화필름등의 제출

ㅇ 근 무 처: 서울 마포구 월드컵북로 400 한국영상자료원

ㅇ 근무기간: 채용일로부터 4개월

ㅇ 사회보험: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

ㅇ 주5일, 월~금요일 9:00~18:00

< 월 급여: 총 1,946,000원>

① 기본급: 1,746,000원

② 급식보조비: 200,000원

영화필름 디지털 복원

ㅇ 근 무 처: 경기도 파주시 문발로 301 파주보존센터

ㅇ 근무기간: 채용일로부터 약 8개월

ㅇ 사회보험: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

ㅇ 주5일, 월~금요일 9:00~18:00

영상물 디지털화

ㅇ 근 무 처: 경기도 파주시 문발로 301 파주보존센터

ㅇ 근무기간: 채용일로부터 8개월

ㅇ 사회보험: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

ㅇ 주5일, 월~금요일 9:00~18:00

< 월 급여: 총 2,060,000원>

① 기본급: 1,860,000원

② 급식보조비: 200,000원

(상암)영상도서관 운영지원

ㅇ 근 무 처: 서울 마포구 월드컵북로 400 한국영상자료원

ㅇ 근무기간: 채용일로부터 5개월

ㅇ 사회보험: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

ㅇ 주5일, 수~금요일 10:00~19:00, 토~일 9:30~18:30

< 월 급여: 총 1,946,000원>

① 기본급: 1,746,000원

② 급식보조비: 200,000원

영화필름 디지털(화면) 복원

ㅇ 근 무 처: 경기도 파주시 문발로 301 파주보존센터

ㅇ 근무기간: 채용일로부터 5개월

ㅇ 사회보험: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

ㅇ 주5일, 월~금요일 9:00~18:00

 ※ 보수에는 급식보조비 및 제세금 포함

 

4. 전형 방법 

전형 방법

구분

세부 내용

비고

응시

(공통)

◾ 해당 채용분야 On-line 응시원서 작성 및 접수

※ 자료원과 계약된 채용대행 용역업체에 의뢰하여 구축된 NCS 채용시스템을 통해 온라인 응시원서 접수를 진행함

서류전형

(공통)

◾ 해당 채용분야 직무관련 교육사항(30%), 자격사항(20%), 경력·경험사항(50%)을 심사하여 채용 예정인원의 (무기직) 30배수,

(기간제·청년인턴) 3~7배수 선발

※ 자료원과 계약된 채용대행 용역업체에 의뢰하여

자료원의 서류전형 기준에 의거 서류전형 평가 실시

가산점

5~10%

필기전형

(무기직)

◾ 서류전형 합격자에 한하여, 해당 채용분야 직업기초능력시험을

실시하여 채용 예정인원의 3~7배수 선발

※ 자료원과 계약된 채용대행 용역업체를 통해 필기전형

문제 개발, 필기시험 진행, 결과 채점을 실시함

※ 필기전형 시 실시되는 인성검사는 면접전형 참고자료로 활용

가산점

5~10%

면접전형

(무기직)

필기전형 합격자에 한하여, 자료원의 핵심가치를 공통요소로 경험(구술)

면접(50%) 및 채용 해당 채용분야의 전문성을 평가하는 직무면접(50%)를

평가하여 점수를 합산하여 채용 예정인원수에 맞게 최종합격자를 선발함

※ 면접전형 시 외부위원이 과반수이상이 되도록 면접위원을 구성함

※ 직무면접은 해당 채용분야에 대한 직무수행계획서를 응시자가 작성 후

사전제출하여, 면접 시 5분간 발표토록 하여 그 내용을 평가함

예비합격자는 채용 예정인원의 2배수를 선정하며, 면접전형 평가점수

70점이상자에 한해 선발함

가산점

5~10%

면접전형

(기간제, 청년인턴)

서류전형 합격자에 한하여, 자료원의 핵심가치를 공통요소로 경험(구술)

면접(100%) 점수를 채용 예정인원수에 맞게 최종합격자를 선발함

※ 면접전형 시 외부위원이 과반수이상이 되도록 면접위원을 구성함

예비합격자는 채용 예정인원의 2배수를 선정하며, 면접전형 평가점수

70점이상자에 한해 선발함

가산점

5~10%

  ※ 가산점 기준

  - 채용공고일 이전 해당자격 요건 충족자에 한해 가산점 부여

  - 중복 가산점은 미인정, 가산점 중복 시 가산점 비율(%)이 높은 1개 가산점만 인정함

중복 가산점은 미인정, 가산점 중복 시 가산점 비율(%)이 높은 1개 가산점만 인정함

구분

적용 대상자

가산점

취업지원(보호) 대상자

◾ 「독립 유공자 예우에 관한 법률」 제16조

◾ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조

◾ 「보훈보상 대상자 지원에 관한 법률」 제33조

◾ 「5․18 민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조

◾ 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조

◾ 「고엽제후유의증 환자 지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조

5%

~

10%

장애인

「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」또는「장애인복지법 시행령」에

따른 등록 장애인

5%

비수도권 지역인재

대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울·경기·인천 지역을

제외한 비수도권 지방학교를 졸업, 중퇴, 재학·휴학 중인자

5%

 

5. 전형 일정 ※ 하기 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

  ① 무기계약직

무기계약직

구분

일정

비고

응시원서 접수

2019.1.29.(화) ~ 2019.2.12.(화) 16:00 마감

서류전형 발표

2019.02.15.(금)

필기전형

2019.02.23.(토)

필기전형 발표

2019.02.27.(수)

면접전형

2019.03.08.(금)

최종합격자 발표

2019.03.12.(화)

임용일

(한국영화박물관 안내 및 관리) 2019.03.18.(월) 예정

(시네마테크KOFA(영화관) 안내) 2019.04.01.(월) 예정

  ② 기간제·청년인턴

기간제·청년인턴

구분

일정

비고

응시원서 접수

2019.1.29.(화) ~ 2019.2.12.(화) 16:00 마감

서류전형 발표

2019.02.15.(금)

면접전형

2019.02.21.(목)

최종합격자 발표

2019.02.26.(화)

임용일

2019.03.04.(월) 예정

 

6. 기타 유의 사항

  ㅇ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

  ㅇ 응시 희망자는 채용 분야의 적합 여부를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서 수정은 지원 기간 중에만 가능하며, 채용 기간 종료 후에는 수정이 불가합니다.

  ㅇ 필기 및 면접전형 등 단계별 전형 시 신분증(주민등록증, 주민등록증 발급신청 확인서, 운전면허증, 여권, 청소년증, 청소년증 발급신청 확인서)을 반드시 지참하여야 하며, 미지참시 절대 응시가 불가합니다.

  ㅇ 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 증빙서류를 허위 또는 위조하여 제출, 부정행위, 비위 채용 직·간접 가담 등 채용의 공정성을 훼손하는 자는 당해 채용 전형을 정지 또는 무효로 하며 합격을 취소할 수 있습니다.

  ㅇ 응시원서 접수 결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달 시 채용일정을 변경할 수 있으며, 적격자가 없는 경우 채용을 취소할 수 있습니다.

  ㅇ 면접전형 동점자 발생의 경우, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의거 취업보호대상자를 우선적으로 최종합격자로 선정할 수 있습니다.

  ㅇ 채용 여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자 제외)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」등의 규정에 따라 채용서류를 반환합니다.  

  ㅇ 기타 채용과 관련된 문의사항은 경영관리팀 채용담당자(☎ 02-3153-2013)로, 입사지원서 작성 시 홈페이지상의 오류 등과 관련된 문의는 해당 응시원서 작성 홈페이지를 통해 문의해 주시기 바랍니다.

  ㅇ 예비합격자는 채용분야별 채용 예정 인원의 2배수를 선발(단, 면접전형 평가점수 70점이상자에 한함)하며, 최종합격자 발표 후 3개월 이내 최종합격자가 본인 의사에 의한 취업포기 및 결격사유로 합격·임용이 취소될 경우, 기관장의 결재를 득하여 최종 합격자를 예비합격자순으로 채용할 수 있습니다. 단, 예비합격자의 채용은 가변적이며 명시적 채용의사의 표시는 아닙니다.

 

7 . 최종합격 시 제출서류

  - 최종학력증명서, 교육사항 증명서(해당자에 한함)

  - 면허 및 자격증, 경험 및 경력증명서 사본 각 1통(해당자에 한함)

  - 주민등록등본, 주민등록초본(병역사항 포함, 해당자에 한함) 각 1통

  - 건강진단서(채용신체 검사서) 1통 ※ 입사 시 제출 가능

  - 건강보험자격득실확인서 1부

  - 우리은행 통장사본 1부 ※ 입사 후 제출 가능

 ※ 상기 제출서류는 원본을 스캔하신 후 이메일(wonchan2002@koreafilm.or.kr)로 사전제출 하신 후 입사 시 원본을 제출하여 주시기 바랍니다.