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채용 - 내용보기
한국관광공사 2018 청년인턴 채용공고
게시일 2018.11.09. 조회수 1093
마감일 2018.11.14. 담당자 한국관광공사(033-738-3148) 김경민
붙임파일

 

2018 청년인턴 채용공고

 

 

□ 채용형태 : 체험형 청년인턴

 

□ 채용대상 : 법령 기준 청년연령(만 19세~34세)의 장애인

 ※ 2018.12.1 기준 만 19세 ∼ 34세

 

□ 채용인원 : 총 12명

 

□ 근무기간 : 2018.12.1 ~ 2019.2.28 (3개월)

 ※ 단, 첫 출근일은 12.3(월) 예정

 

□ 채용인원 : 총 12명

채용인원 : 총 12명

모집부문

근무장소

모집인원

업무내용

장애인

본사(원주)

9명

서무 등 사무보조

부서별 사업 지원 등

서울센터

3명

총계

 

12명

 ※ 근무장소는 모집현황에 따라 조정될 수 있음

 ※ 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있음

 

□ 근무조건 : 주 40시간 / 월 1,609,300원 (4대보험 포함)

 

□ 근무장소 : 본사(원주), 서울센터

 

□ 채용방법 : 공개모집

 

□ 지원자격

 ○ 국가공무원법 제33조 및 공사 인사규정의 결격사유에 해당하지 않는 자

 ○ 한국관광공사 청년인턴 근무경험이 없는 자

 ○ 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인

 ※ 장애인증명서 발급가능한 자에 한함

 

□ 우대사항

 ○ 아래 항목에 대하여 2차(면접)전형시 가산점 부여

 (※ 중복적용 불가, 가장 유리한 1개항목 적용)

우대사항

모집부문

적용대상

가산점

공통

취업지원대상자

만점의 5%

혹은 10%

▪OA 자격증(하기 자격증에 한하여 인정)

- 컴퓨터활용능력(1,2급), MOS, ITQ, DIAT, E-TEST, 워드프로세서, 문서실무사, ICDL, 사무자동화산업기사, 정보처리기능사, 정보처리산업기사

- 1개 2점씩 부여 최대 5점

만점의 5%

원주(본사)

이전지역(강원)인재

만점의 5%

 ※ 취업지원대상자 : 관계법 의거 국가보훈처에서 취업지원대상자 증명서 발급 가능자

 ※ 이전지역(강원)인재 : 관계법 의거 강원도에 소재하는 지방대학 졸업하였거나 졸업예정인 자, 강원도에 소재하는 고등학교를 졸업한 자 (단, 강원도지역에서 고등학교를 졸업한 후 다른 지역에서 고등교육법 제2조 각 호에 따른 학교를 졸업하였거나 졸업예정인 자는 제외)

 

□ 제출서류

제출서류

구 분

제출서류

제출형태

제출시기

필수제출

입사지원서, 개인정보처리동의서

한글양식에 작성 제출

서류전형

▪장애인 증명서

스캔본 제출

서류전형

해당자

제출

▪취업지원대상자 증명서

※ 공고일 이후 발급받고 제출처가

한국관광공사로 명시된 것에 한함

원본

면접전형

▪OA 자격증 사본

사본

면접전형

▪이전지역(강원)인재 증명서

원본

면접전형

 ※ 제출된 적격서류에 한해 인정함

 ※ 제출서류 진위여부 확인결과 허위사항 기재시 입사가 취소되며, 향후 공사 입사자격을 5년간 제한함

 

□ 채용일정

채용일정

주요 내용

일정

비고

서류접수

10.31(수)~11.14(수) 17:00까지

이메일 접수

서류합격자 발표

11.19(월)

 

면접전형

11.22(목)

본사

11.23(금)

서울센터

면접합격자 발표

11.27(화)

 

입사 및 신체검사

12.3(월)

원주(본사)

소양교육

12.3(월)~12.4(화)

원주(본사)

부서 배치

12.4(화)

 

 

 

 ※ 상기 일정은 변경될 수 있음

 

 

□ 지원방법

 ○ 제출방법 : 이메일 접수 (메일제목 : 2018년 청년인턴 서류접수_이름) (예시 : 2018년 청년인턴 서류접수_홍길동)

 ○ 제출처 : ktorecruit@knto.or.kr

 ○ 제출기간 : 2018.10.31(수)~11.14(수) 17:00까지

 ○ 문 의 처 : 이메일 : ktorecruit@knto.or.kr / 전화번호 : 033)738-3148

 

□ 기타사항

 ○ 지원자 현황에 따라 근무장소 별 채용인원을 조정함

 ○ 입사지원서 작성 불성실자는 서류심사시 불이익이 있을 수 있음

 - 필수 작성항목 미작성자

 - 자기소개서 1개 항목 이상 미작성자, 200자 미만 작성 등 기타 불성실 작성자

 ○ 지원서 허위작성, 증빙 위변조 및 임용 결격사유가 발견된 자는 합격 또는 계약을 취소하고, 향후 5년간 공사 입사지원을 제한함

 ○ 신체검사 부적격자는 합격 또는 계약을 취소할 수 있음

 ○ 불합격자에 대한 제출서류의 반환은 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따름

 ○ 인턴기간 근무 완료 시 수료증 발급 (정규직 채용시 우대사항 : 서류전형 면제)

 ○ 1개월 이상 근무시 경력증명서 발급

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