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채용 - 내용보기
국립국악원 일반직 공무원(운전서기보) 경력경쟁채용 공고
게시일 2018.11.09. 조회수 517
마감일 2018.11.20. 담당자 기획관리과(02-580-3022) 모소연
붙임파일

 

국립국악원 공고 제2018 - 93호

 

 

 

국립국악원 일반직 공무원(운전서기보) 경력경쟁채용 공고

 

 

문화체육관광부 국립국악원에서는 다음과 같이 일반직 공무원(운전서기보) 경력경쟁채용시험을 시행하고자 하니 창의적이고 역량 있는 분들의 많은 응시 바랍니다.

 

2018년 11월 9일

국 립 국 악 원 장

 

 

1. 선발예정 인원 및 담당업무 (1개 직무, 1명)

선발예정 인원 및 담당업무 (1개 직무, 1명)

직 급

인원

담당 업무

근무예정부서

근무지

운전서기보

1명

공용차량[승합차(대형·소형)·승용 자동차] 운행

공용차량 점검 및 운행관리 등

ㅇ문서, 우편물 분류 및 기타 사무 보조 업무

국립남도국악원

행정지원과

전라남도

진도군

 

 

2. 근거법령

 ○ 국가공무원법(법률 제15522호, 2018. 9. 21.)

 ○ 공무원임용령(대통령령 제29180호, 2018. 9. 21.)

 ○ 공무원임용시험령(대통령령 제29029호, 2018. 7. 3.)

 ○ 공무원 임용규칙(인사혁신처예규 제59호, 2018. 9. 21.)

 ○ 국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리지침(인사혁신처예규 제60호, 시행 2018. 10. 25.)

 ○ 문화체육관광부와 그 소속기관 직제 시행규칙(문화체육관광부령 제335호, 2018.9.4.)

 ○ 문화체육관광부 인사관리규정(문화체육관광부훈령 제347호, 2018.8.29.)

 

3. 응시자격요건

 □ 공통 응시자격요건[최종시험(면접) 예정일 기준]

 ○ 「국가공무원법」 제33조 각 호의 결격사유 및 동법 제74조(정년 60세)에 해당하지 않으며, 「공무원 임용시험령」 등 관계법령에 의하여 응시 자격을 정지당하지 아니한 자

 

 【「국가공무원법」 제33조(결격사유)】

 ․ 피성견후견인 또는 피한정후견인

 ․ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

 ․ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

 ․ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

 ․ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

 ․ 법원의 판결 또는 다른 법률*에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

 ․ 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

 ․ 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

 ․ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

 ․ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

「국가공무원법」 제74조(정년)】

 ․ 공무원의 정년은 다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 60세로 한다.

 ․ 공무원은 그 정년에 이른 날이 1월부터 6월 사이에 있으면 6월 30일에, 7월부터 12월 사이에 있으면 12월 31일에 각각 당연히 퇴직한다.

「공무원임용시험령」 제51조(부정행위자 등에 대한 조치)】

 ․ 「공무원임용시험령」 제51조 제1항에 의거, 임용시험에서 동조 제1항 각호의 어느 하나에 해당하는 행위를 하여 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소당하고, 그 처분이 있은 날로부터 5년간 「공무원임용시험령」에 따른 시험이나 그 밖의 국가공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지 당한 자

 

 ○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 최종시험(면접) 예정일 기준 6개월 이내 전역이 가능한 자

 ○ 대한민국 국적소지자(복수국적자의 경우 임용일 전까지 외국국적을 포기하여야 함)

 ○ 18세 이상인 자(2000.12.31. 이전 출생자), 다만 국가공무원법 제74조(정년)에 해당하지 않는 자

 ○ 1종 대형 운전면허 자격증 소지자(국내자격증만 해당)

 * 최종(면접)시험 예정일 유효한 자격증에 한함(면허정지나 면허정지 예정자는 응시 불가)

 □ 우대 요건[원서 접수 마감일 기준/ 서류전형에서만 적용]

 ○ 1종 대형 운전면허증 소지 후 공공기관 및 사업자등록업체에서 자동차관리법 시행규칙 [별표1]에 의한 승합·승용차 운전경력이 있는 자(화물차 운전경력 제외)

 - 1개월 이상 근무한 경력으로 연차별 차등 배점

 - 승합차(대형, 36인승 이상)·승합차(중형 이하)·승용차 운전경력의 환산율은 다르게 적용. 단, 동일 근무기간에 종류가 다른 운전경력이 있는 경우 유리한 경력환산율 적용

 - 련분야 경력은 재직 또는 경력증명서상에 근무기간과 담당업무, 운행차종 승차인원이 명시된 경우에 한하여 인정(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)

 - 관련분야 근무경력 점수에서 교통사고 경력, 교통법규 위반, 운전면허 벌점여부에 따라 각각 감점 처리

 ※ 운전경력증명서는 시험공고일 이후 발행된 것으로 교통사고 경력기간과 법규위반 경력 조회 기간은 반드시 「최근 10년」으로 발급

 - 「병역법」에 의한 군 의무복무 기간 경력 제외

 ○ 자동차 정비 및 검사 등 직무관련 자격증 소지자(등급에 따라 차등 배점)

자동차 정비 및 검사 등 직무관련 자격증 소지자(등급에 따라 차등 배점)

자동차 정비‧검사 관련 자격증

자동차정비기능장 , 자동차정비기사·산업기사

자동차검사기사·자동차검사산업기사,

자동차검사기능사, 자동차정비기능사

 ○ 전산 관련 우대 자격증 소지자(등급에 따라 차등 배점)

전산 관련 우대 자격증 소지자(등급에 따라 차등 배점)

컴퓨터 관련 자격증

정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사,

전자계산기조직응용기사, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사,

전자계산기제어산업기사, 컴퓨터활용능력 1급

정보기기운용기능사, 정보처리기능사, 컴퓨터활용능력 2급,

워드프로세서 1급 자격증

 □ 가산특전[원서 접수 마감일 기준/ 서류전형에서만 적용]

 ○ 한국사 능력검정시험 4급 이상 보유자[기준(4급)등급 이상 동일 배점(만점의 2% 가산)]

한국사 능력검정시험 4급 이상 보유자[기준(4급)등급 이상 동일 배점(만점의 2% 가산)]

한국사능력검정시험

국사편찬위원회에서 주관하여 시행하는 한국사능력검정시험에서 2013.1.1. 이후 실시된 시험으로, 원서접수 마감일까지 점수가 발표된 시험성적에 한하여 인정

 

 ◾ 응시자격요건에 해당되면 응시가 가능함[최종시험(면접) 예정일(‘18. 12. 6.) 기준]

 ◾ ‘자격증’은 별도 명시가 없는 한 ‘국내 자격증’을 말함

 ◾ 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 유효하게 인정됨

 ◾ 자격증 취득예정자의 경우 응시자격요건에 해당하는 자격증은 최종시험 예정일, 우대요건에 해당하는 자격증은 원서접수 마감일 기준으로 자격증을 취득하여야 함

 ◾ 자동차 정비·검사 관련 자격증, 컴퓨터 관련 자격증은 각 등급에 따라 차등 배점하여 우대하며, 중복 될 경우 유리한 1개만 적용

 ◾ 우대요건(가산특전 포함)은 서류전형 단계에서만 적용되므로, 우대요건에 해당하는 경력의 계산, 자격증 소지 등은 원서접수 마감일(2018. 11. 20.)까지 취득한 것에 한하여 인정됨

 ◾ 기타 우대요건에 해당되지 않는 어학성적, 직무분야와 무관한 자격증 또는 단순직무능력 향상을 위한 자격증은 심사대상에서 제외되므로 제출 불필요

 

4. 보수 수준 : 호봉제

○「공무원보수규정(대통령령 제28594호)」별표3 참고

5. 시험 방법
 
1차시험 : 서류전형(채용자격요건 및 구비서류 등 형식요건 심사)

 - 해당 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격이 채용공고상의 ‘임용자격기준’에 적합한지 등을 서면으로 심사

 - 단, 응시인원이 임용예정 직위별로 선발예정인원의 3배수 이상인 경우 시험실시기관의 장이 정하는 담당업무 수행에 적합한 기준에 따라 채용예정인원의 3배수 이상으로 결정할 수 있음

 ※ 임용예정 직무 적합성 평가 기준 : 직무수행계획서, 자기소개서, 우대요건(직무관련 근무경력, 자격증) 등

 

 ○ 2차시험 : 면접시험

 - 서류전형 합격자를 대상으로 개별면접(약20분)을 통해 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가(총 5개 평정요소에 대하여 상·중·하로 평가)

 - 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

 - (평가요소) ①공무원으로서의 정신자세, ②전문지식과 그 응용능력, ③의사표현의 정확성과 논리성, ④예의․품행 및 성실성, ⑤창의력․의지력 및 발전가능성

 - (평가방식) 개별면접으로 자기소개서, 직무수행계획서 등을 토대로 한 질의·응답

 - (최종합격자 결정) 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’(미흡)로 평정한 때에는 불합격, 면접위원의 전체 평정 성적을 집계하여 ‘상’의 개수 많은 순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정함 (‘상’의 개수가 동일할 경우 ‘중’의 개수가 많은 순위로 결정)

 

6. 시험 일정

 ○ 원서접수 : 2018. 11. 16.(금) ~ 11. 20.(화) (토·일요일 제외)

 ○ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고일(예정) : 2018. 11. 29.(목)

 ○ 면접시험일(예정) : 2018. 12. 6.(목)

 ※ 면접시간 및 장소 등은 서류전형 합격자 공고시 발표 및 서류전형 합격자 대상 별도 개별통보 예정

 ○ 최종 합격자 발표일(예정) : 2018. 12. 14.(금)

 ※ 서류전형 합격자 명단 및 최종면접 합격자 명단은 국립국악원, 문화체육관광부, 나라일터, 대한민국 공무원되기에 게재

 ※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장가능

 ※ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 당일 퇴직 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 면접시험 평정성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음(공무원 임용시험령 제30조제4항)

 

7. 응시원서 접수 및 제출서류

 □ 접수일시 및 방법

 ○ 수일시 및 시간 : 2018. 11. 16.(금) ~ 11. 20.(화) 9:00 ~ 18:00

 ○ 원서접수 및 제출방법 : 등기우편 접수 또는 방문접수 [※등기우편접수 권장]

 - 등기우편 접수 : 원서접수 마감일(2018. 11. 20.) 소인분에 한하며, 택배 및 퀵서비스 등으로는 접수받지 않으므로 등기우편으로 송부

 ※ 주소 : (우)06757 서울특별시 서초구 남부순환로 2364 국립국악원 인사·채용담당 [국가공무원 응시원서 재중(운전서기보)]

 ※ 응시원서는 봉투에 넣어 봉인 후 제출하고, 봉투 겉면에 응시 직급을 명시

 ※ “응시번호”는 서류전형 합격자 발표 전까지 휴대폰 SMS 또는 이메일로 통보하고, “응시표”는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배포할 예정입니다.

 - 방문 접수 : 국립국악원 국악누리동 3층 기획관리과, 09:00~18:00, [점심시간(12:00~13:00) 제외]

 ○ 응시원서는 붙임 응시원서 작성 요령에 따라 구체적으로 작성 하여야 하며, 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.

 ○ 문의전화 : 02-580-3022(인사·채용 담당)

 □ 응시원서에 포함하여 제출하여야 할 서류 (외국어로 발급된 증명서일 경우 반드시 한글번역본을 함께 첨부)

응시원서에 포함하여 제출하여야 할 서류 (외국어로 발급된 증명서일 경우 반드시 한글번역본을 함께 첨부)

구 분

내 용

1. 서류제출 총괄표 1부(1호 서식)

2. 응시원서 1부(2호 서식)

ㅇ 응시수수료 : 5,000원 상당 정부수입인지 부착

「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자는 응시수수료를 면제하오니 해당자는 수입인지 대신 해당 증명서 제출

3. 이력서 1부(3호 서식)

 

4. 자기소개서 1부(4호 서식)

ㅇ A4 2매 이내로 작성

5. 직무수행계획서 1부(5호 서식)

A4 3매 이내로 작성

6. 자격요건 검증을 위한 동의서(6호 서식)

 

7. 개인정보 제공 및 이용 동의서(7호 서식)

 

8. 병적증명서 또는 주민등록 초본 1부

ㅇ 남성에 한함

ㅇ 주민등록초본의 경우 병역관련 사항이 기재되도록 발급

- 공고일 이후 발행분에 한함

9. 운전면허증 사본 1부

※ 면접시험 시 운전면허증 원본 지참

10. 운전경력증명서 1부(경찰서 발행)

ㅇ 운전경력증명서는 공고일(‘18.11.9) 이후 발급된 것으로 교통사고 경력 조회기간과 법규위반 경력 조회기간을 최근 10년간으로 하여 발급할 것. 조회기간 미설정으로 인한 불이익은 응시자에게 있음.

11. 경력(재직) 증명서 1부 (8호서식 참조)

ㅇ 해당자에 한함

근무기간(연・월・일)・주당 근무시간·직위(급)·담당업무, 운행차종 및 승차인원을 정확히 기재, 미제출시 경력 불인정

ㅇ 발급 확인자 연락처 포함(미포함시 하단에 별도 기재)

12. 국가기술자격법에 의한 자격증 사본 각 1부

ㅇ 해당자에 한함

- 자동차 정비(검사) 관련 자격증은 등급에 따라 차등배점, 중복될 경우 유리한 1개만 적용되므로 상위자격증으로 제출

12. 국가기술자격법에 의한 자격증 사본 각 1부

자동차정비산업기사, 자동차정비기사, 자동차정비기능장, 자동차검사산업기사, 자동차검사기사

자동차정비기능사

자동차검사기능사

- 컴퓨터 관련 자격증은 각 등급에 따라 차등 배점, 중복될 경우 유리한 1개만 적용되므로 상위 자격증으로 제출

1. 국가기술자격법에 의한 자격증 사본 각 1부

정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사,

정보처리기사, 정보처리산업기사,

전자계산기조직응용기사, 전자계산기제어산업기사, 사무자동화산업기사,

컴퓨터활용능력 1급

정보기기운용기능사

정보처리기능사

워드프로세서,컴퓨터활용능력 2급

- 2013.1.1. 이후 시행된 한국사 능력검정시험 4급이상

 * 제출서류는 상기 번호 순서대로 정리한 후, 클립 혹은 집계 1개로 고정하여 제출 (스테이플러 사용금지)

 * 정부수입인지는 가까운 우체국이나 온라인(https://www.e-revenuestamp.or.kr)이용

 

8. 기타 유의사항

 공무원임용시험령 제51조에 따라 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 동 령에 의한 시험, 그 밖의 국가공무원임용을 위한 시험의 응시 자격을 정지합니다.

 ○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

 ○ 누구든지 경력경쟁채용시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조·변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 부정행위를 알게 된 때는 인사혁신처에 온라인 신고할 수 있습니다. 

 ※ 경력경쟁채용시험 국민제보 : 사혁신처 홈페이지(www.mpm.go.kr) - 참여민원 – 신고센터 - 인사신문고 공무원 경력경쟁채용시험 국민제보

 ○ 원본으로 제출된 서류의 반환을 원하는 경우 채용서류 반환청구서(양식 10호 서식)를 작성하여, 이메일(msy4007@korea.kr)로 제출하시면 지정한 주소지로 반환해 드립니다. <등기우편료 수신자 부담>

 ※ 채용서류 반환 청구 기간 : ’18. 12. 14. ∼ ’19. 1. 31.

 ○ 임용예정 직위에 대하여 지원자가 선발예정인원과 같거나 적은 경우 재공고 할 수 있습니다.

 ○ 적격자가 없을 경우 최종합격자가 없을 수 있습니다.

 ○ 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 공무원채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용되지 않습니다.

 ○ 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 임용결격사유가 있는 등의 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 내에 면접시험 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.

 ○ 응시원서 및 첨부서류의 기재 착오 또는 누락이나 연락불가능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

 ○ 자격증 등에 대해서 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다.

 ○ 경력조회를 위해 추후 서류전형 합격자를 대상으로 ①근무기관 경력확인 ②보험가입이력확인(4대 보험 자격 득실 이력) ③근무기간에 대한 소득금액증명에 필요한 서류를 제출받아 확인할 예정입니다.

 ○ 본 시험공고는 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일 전까지 공고할 예정입니다.

 ○ 시험 관련 일체의 공지사항은 홈페이지를 통해 공고하고, 별도 개별통지는 하지 않으니 응시자는 수시로 확인하시기 바랍니다.

 ○ 기타 추가 문의는 국립국악원 기획관리과 채용담당(02-580-3022)에게 문의하시기 바랍니다.

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