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채용 - 내용보기
(재)국립현대무용단 계약직 (지역순회, 온라인 홍보(육아휴직 대체)) 채용 공고
게시일 2018.10.04. 조회수 763
마감일 2018.10.16. 담당자 국립현대무용단(02-3472-1613) 정하늘
붙임파일

 

 

(재)국립현대무용단 계약직

(지역순회, 온라인 홍보(육아휴직 대체)) 채용 공고

 

 

(재)국립현대무용단에서는 지역순회공연과 온라인 홍보를 함께 추진할 인재를 다음과 같이 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

 

2018년 10월 2일

(재)국립현대무용단

 

■ 채용분야 및 담당업무  

채용분야 및 담당업무

채용분야

인원

담당업무

지역순회공연 기획

1명

ㅇ 지역순회공연 기획 및 섭외, 운영

ㅇ 계기성 사업 기획 및 운영

온라인 홍보

1명

ㅇ 온라인 채널 운영 및 관리(홈페이지, SNS 등)

ㅇ 온라인 홍보 콘텐츠 기획(홍보영상, 이미지 제작 등)

ㅇ 회원 관리 및 뉴스레터 제작, 발송

ㅇ 관객 개발 프로그램 기획

 

■ 응시자격

응시자격

결격사유

○ 국립현대무용단 인사규정 제5조의 결격사유에 해당하는 자

- 피성년후견인 및 피한정후견인

- 파산자로서 복권되지 아니한 자

- 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 아니하기로 확정된

날로부터 2년이 경과되지 아니한 자

- 징계해고 처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자

- 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

- 징집연령 해당자로서 병역을 기피한 자

- 해외여행관련 법규 등에 저촉되는 자

그 밖에 법률에 따라 결격사유가 있는 자

응시자격

○ 채용 분야 2년 이상 경력을 가진 자

원활한 직무 수행을 위하여 담당업무 전반에 걸친 최소한의 관련 경력이 요구됩니다.

우대사항

○ 관련법령․제도에 따른 취업보호 대상자: 보훈(5%, 10%), 장애인(5%)

○ 온라인 홍보의 경우, 포토샵/일러스트/HTML 사용자 우대(3%)

○ 국립현대무용단 연수단원 근무 경력을 가진 자(3%)

※ 서류전형 시에만 가점 적용

 

■ 근무조건

근무조건

채용분야

지역순회공연 기획

온라인 홍보

고용형태

기간제 근로자

기간제 근로자(육아휴직 대체)

계약기간

2018.10.29.~2019.10.28. (1년)

근무평가에 따라 1년 연장계약 가능

2018.11.12.~2020.03.11. (1년 4개월)

 

급여수준

200~230만원(세전)

※ 초과근무수당 별도, 복리후생 등 정규직과 동일한 처우

근무시간

주 40시간

근 무 지

서울시 서초구 남부순환로 2406 예술의전당 오페라하우스 4층

국립현대무용단 사무실

 

■ 전형일정 및 제출서류

전형일정 및 제출서류

전형

일자

절차

제출서류

채용공고

원서접수

10.2(화)~

16(화)

오후 6시까지

•양식: 국립현대무용단 홈페이지 공지사항

에서 내려 받아 작성

•접수: 이메일(with@kncdc.kr)

•제출 시 제목: 채용분야_이름

(예. 지역순회_김무용)

•응시원서(양식)

•자기소개서(양식)

•직무수행계획서(양식)

•개인정보동의서(양식)

•우대사항 증빙서류

서류전형

합격자 발표

10.17(수)

국립현대무용단 홈페이지 게시 및 개별통보

 

면접전형

10.19(금)

•일시: 10.19.(금) 10:00

•장소: 예술의전당 오페라하우스 4층

국립현대무용단 회의실

(컨퍼런스홀 로비에서 대기)

 

최종

합격자 발표

10.22(월)

국립현대무용단 홈페이지 게시 및 개별통보

 

임용 예정

10.29(월)

•지역순회공연 기획

•교육사항 증빙서류

•자격사항 증빙서류

•주민등록초본

•채용신체검사서

11.12(월)

•온라인 홍보

 ※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

  

■ 기타사항

 ㅇ 본 채용은 블라인드 채용 가이드라인을 최대한 준수하며 자기소개서 등 작성 시 간접적으로 학교명, 가족관계 등이 드러나지 않도록 작성. 이를 드러낼 경우, 평가 시 불이익을 받을 수 있음

 ㅇ 원서접수 시 변형되거나 다른 양식은 접수하지 않음

 ㅇ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있음

 ㅇ 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

 ㅇ 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격 등으로 결원 보충 필요 시 합격자 발표일로부터 3개월 이내 예비합격자를 채용할 수 있음

 ㅇ 최종합격자의 수습기간은 3개월이며 급여는 동일함. 수습기간 중 근무성적 불량 등 무용단 인사규정 제11조 제2항에 해당될 경우 임용을 취소할 수 있음

 ㅇ 채용서류는 최종합격자 발표일로부터 30일 이내 파기(‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 제11조제4항에 의거)하며, 기간 내 반환 청구는 본인이 직접 요청함

 ㅇ 기타 문의사항은 경영팀 인사담당자(02-6196-1603)으로 연락

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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