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채용 - 내용보기
한국관광공사 2018년 신입사원 모집
게시일 2018.10.01. 조회수 2750
마감일 2018.10.15. 담당자 한국관광공사(033-738-3144) 정인화
붙임파일

 

< 2018년 한국관광공사 신입사원 모집 >

한국관광의 미래를 이끌어 갈 도전적이고 창의적인 인재를 모십니다.

 

 

1. 모집분야

 ○ 채용인원

채용인원

구분

채용예정인원

채용형태

한국관광진흥직

33명

․ 5급 정직원

소정의 수습 기간 후 평가를 거쳐 수습 해제

 

 

2. 지원자격

 ○ 공사 인사규정 제12조 및 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자

 ○ 입사예정일(2018.12.10)부터 교육입소 및 근무 가능한 자

 ○ 기준점수 이상의 외국어 점수를 보유한 자

 ․영어 : 토익(800점), 텝스(650점), New 텝스(355점), iBT 토플(91점) 이상(택1)

 ․일어 : JPT(800), JLPT(N1) 이상(택1)

 ․중어 : 新 HSK 5등급, 6등급 각 180점 이상(택1)

 ․노어 : FLEX 600점, TORFL(2등급) 이상(택1)

 ․베트남·마인어 : 영어 지원자격과 동일

 

 ※ 입사예정일 기준으로 유효기간(2년)이 지나지 않은, 국내주관사에서 확인 가능한 시험 성적에 한함. 단, 별도의 유효기간이 없는 경우 2년이 지나도 인정.

 

3. 전형절차 및 평가기준

전형절차 및 평가기준

서류전형

NCS 직무능력검사

1차면접

2차면접

․지원자격 미달, 오류사항 기재, 불성실 기재 등 심사

관광학

·40문제, 30%

·관광학개론, 관광법규, 역사, 관광상식 등

직무면접

·70%

·실무지식 및 공사 인재상, 핵심역량 등

․최종면접

- 인성, 공사 인재상 및 핵심역량 등

택과목

·40문제, 70%

·경제/경영 중 택1

*4년제 대학학력 수준

외국어면접

·30%

·독해, 회화 등

부적격자 제외 합격자 결정

4배수

2배수

최종선발

 ※ 각 단계별로 전 단계까지의 성적과 관계없이 평가하는 허들 방식 적용

 

 

4. 전형일정

전형일정

구분

일정

장소

서류접수

2018.10.1(월)~10.15(월) 17시까지

인터넷 접수

NCS 직무능력검사

2018.10.27(토)

서울

1차 면접

2018.11.12(월)

서울

2차 면접

2018.11.18(일)

원주

최종 합격자 입사

2018.12.10(월)

원주

 ※ 단계별 합격자에 한해 다음 단계 응시자격 부여

 ※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

 ※ 전형단계별 합격자 확인은 본인이 직접 채용홈페이지에서 로그인 후 확인

 ※ 본인확인을 위한 추가사항 입력 안내

 - 서류전형 합격자 대상 증명사진 및 주민등록상 생년월일을 채용홈페이지를 통해 입력

 

5. 제출서류

 ○ (공통) 입사지원서 : 인터넷 접수

 - 지원서 작성시 유의사항

 ▶ 출신학교 및 특정 단체가 유추가능한 e-mail 사용 금지

 ▶ 직·간접적으로 개인 인적사항(출신학교, 출신지역 등)이 드러나지 않도록 유의

 ▶ 최종 제출 후 지원서 수정 불가

 ○ (최종면접합격자) 최종면접합격자 발표 후 합격자에 한하여 아래의 서류 제출

제출서류

제출서류

내용

외국어 성적표 사본

․ 입사지원서에 작성한 어학사항과 다른 성적은 인정하지 않음

자격(면허)증 사본

․ 해당자에 한함

한국관광공사 인턴

수료 증명 사본

․ ’16~’18년 수료자에 한함

․ 단, 지원자격으로서의 외국어 점수 보유자에 한함

최종학교 졸업(예정)증명서 원본

․ 최종학력이 대학원 이상인 경우 대학학부 졸업증명서 포함 제출

장애인 증명서 사본

․ 해당자에 한함

취업지원대상자

증명서 원본

․ 해당자에 한함

한국관광공사를 제출처로 발급받은 것만 인정

(발급기간 : ’17.10.15~’18.10.15)

 ※ 입사지원서 작성내용에 대해서는 관계기관에 사실여부를 조회하며 주요사항에 대해서는 필요시 추가 증빙서류 제출을 요구할 수 있습니다

 ※ 제출기한 내에 기재한 서류를 제출하지 못하거나 입사지원서 내용과 상이 또는 기재한 내용을 증빙할 수 없는 경우 허위사실 기재로 간주하여 최종합격을 취소할 수 있으며 향후 5년간 입사지원이 불가합니다.

 ※ 불합격자의 제출서류 반환은 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 처리합니다.

 

6. 우대사항

우대사항

구분

대상

우대내용

전 단계 공통

취업지원대상자

․ 관련 법에 의거한 취업지원대상자

- 단계별로 법정가산율(만점의 10% 또는 5%) 적용

지원자격

사회형평적 채용

(장애인, 고졸인재)

․ 외국어 점수 기준 완화

- 영 : 토익(600), 텝스(460), New 텝스(246) iBT 토플(70) 이상

- 일 : JPT(600), JLPT(N2) 이상

- 중 : 新 HSK 4급 210점 이상

- 노 : FLEX 540, TORFL(1등급) 이상

- 베트남·마인 : 영어 점수 기준과 동일

* 청각장애(2·3급) 응시자 적용기준

TOEIC, JPT 독해성적×200%, TEPS 독해성적×167%

서류전형

한국관광공사 청년인턴 수료자

․ 서류전형 면제

(한국관광공사 청년인턴 수료자는 ’16~’18년에 한함)

NCS

직무능력평가

관광 전공자

․ 만점의 1% 가산(4년제)

- 2년제는 0.5% 가산

- 재학생 제외, 졸업예정자 인정

․ 학과, 학부명에 “관광, 호텔, 컨벤션, Hotel, Hospitality, Tourism, Convention, Leisure" 등이 명시된 학과만 인정

한국사능력검정시험

1~2급 보유자

․ 만점의 1% 가산(1급)

- 2급 보유자는 0.5% 가산

비수도권 지역인재

[비수도권 지역인재]

․ 만점의 2% 가산

 ※ 단계별 우대사항 중 가장 유리한 한가지만 적용되며 중복 적용은 불가합니다.

 

7. 본사 이전지역(강원)인재 채용목표제 안내

 ○ 적용대상 : 한국관광공사 이전지역(강원)인재

 * 강원도에 소재한 지방대학 및 고등학교를 최종적으로 졸업하였거나, 졸업예정인 사람(대학원 이상 제외)

 ○ 적용단계 : 모든 전형단계

 ○ 적용방법 : 이전지역(강원)인재의 전형단계별 합격인원 비율이 ‘18%’에 미달할 경우 전형별 하한선 이내 이전지역인재 불합격자 중에서 고득점순으로 목표미달 인원만큼 당초의 합격예정인원을 초과하여 추가 합격처리

본사 이전지역(강원)인재 채용목표제 안내

전형

하한선

NCS직무능력검사

최저 커트라인의 ‘합격선 -3점’

면접전형(1, 2차)

면접전형 과락기준(70점) 이상

 

8. 블라인드 채용 안내

 ○ 입사지원 시 사진, 성별, 생년월일, 출신학교 및 학과, 출신지역, 가족관계 등 개인정보는 기재하지 않습니다.

 * 본인확인을 위한 사진 및 생년월일은 서류전형 합격자 발표 이후 추가 입력

 * 직무 관련 교육사항 기재 시 수료 과정명 및 학점 입력 가능

 ○ e-mail 기재 시 특정 학교, 단체명이 드러나는 메일주소 기재는 금지됩니다.

 ○ 입사지원서 작성 시 직·간접적으로 출신학교, 출신지역, 가족관계 등이 드러나지 않도록 유의해야하며 발견 시 불이익이 있을 수 있습니다.

 ○ 면접단계에서 지원자의 성명, 생년월일, 외국어점수, 지역인재 여부 등 인적사항은 블라인드 처리됩니다.

 

9. 기타

 ○ (지원서) 접수는 채용 사이트(http://kto.career.co.kr)를 통한 온라인 접수에 한합니다.(’18.10.15(월) 17:00 마감)

 ○ (지원서) 접수 마감일은 접속량 증가로 접수가 어려울 수 있으니 마감일 및 마감시간에 임박한 접수는 피해주시기 바랍니다. (접수 마감시간 연장 없음)

 ○ (지원서) 입사지원서 최종 제출 이후에는 입사지원한 내용의 수정과 입사지원 취소가 불가능하므로, 반드시 최종 제출 전 다시 한번 확인하여 주시기 바랍니다.

 ○ (불성실 기재 등) 지원서 접수 시 입력착오 등으로 인한 불합격 등 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

 ○ (신분확인) 전형 시 본인의 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증에 한함)을 지참해야 하며, 학생증, 복지카드 등 기타 신분증으로 응시가 불가합니다. 신분증을 분실한 경우 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 ‘주민등록증 발급신청 확인서’를 제출하여 주시기 바랍니다.

 ○ (허위기재 및 채용비리) 자료검증 및 사실확인을 통해 지원서 허위작성(증빙서류 미제출, 입력사항과 제출자료 불일치 포함) 또는 증빙 위변조, 시험 부정행위 등 채용비리가 발견되면 불합격 및 입사취소 처리하고, 향후 5년간 공사 입사지원을 제한하며 입사 이후에도 관련사항 적발 시 면직 처리될 수 있습니다.

 ○ (채용서류 반환) 불합격자에 대한 제출 서류의 반환은 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’에 따라 지정된 양식을 다운로드 하여 자필 서명 후 제출하시기 바랍니다.

 ○ (부적격자 처리) 신체검사 및 신원조회 결과 부적격자는 합격을 취소할 수 있습니다.

 ○ (예비합격자) 최종 면접 합격자의 신체검사, 신원조사 부적격 판정 또는 최종합격자 미입사 시 예비합격자를 최종합격 처리할 수 있습니다. (예비합격자는 최종면접 합격자 발표 시 통보)

 ○ (이의신청 센터) 채용 관련 비리·부정행위 및 소명 등을 위한 채용 이의신청 센터를 운영합니다.

 * 접수기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일 간

 ○ (문의처) 기타 문의사항은 채용 사이트의 FAQ 및 Q&A 코너를 이용하여 주시기 바랍니다.

 * 공고에 기재된 내용의 단순 확인 등의 문의는 자제해 주시기 바라며 공고에 미기재된 내용은 개별적으로 안내하지 않습니다.

 

 

 

한국관광공사 사장

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