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채용 - 내용보기
국립한글박물관 전시운영과 공무직 근로자 채용 공고
게시일 2018.06.11. 조회수 1395
마감일 2018.06.20. 담당자 기획운영과(02-2124-6250) 이미영
붙임파일

 

 

국립한글박물관 전시운영과 공무직 근로자 채용 공고

 

 

국립한글박물관에서는 함께 일할 공무직 근로자를 다음과 같이 채용하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

 

 

2018년 6월 11일

국립한글박물관장

 

 

1. 채용개요

 가. 채용분야 및 인원

채용분야 및 인원

채용분야

담당업무

채용인원

(근무부서)

전시

기획

ㅇ 상설전시 기획 자료 조사 및 운영·관리 지원

ㅇ 기획특별전시 기획 자료 조사 및 운영·관리 지원

1명

(전시운영과)

 

 나. 근무조건

 ○ 고용형태: 공무직 근로자(기한의 정함이 없는 근로계약을 체결한 자)

 * 공무직에 신규로 채용된 자에 대해서는 최초 근무시작일로부터 3개월간의 수습기간을 두며, 소정의 평가를 거쳐 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우(직무수행능력 부족, 직무수행 태도 불량 등)에는 계약을 해지할 수 있음

 ○ 근무장소: 국립한글박물관(서울시 용산구 서빙고로 139)

 ○ 근무시간: 주 5일, 1일 8시간(공무원에 준함)

 ○ 보 수: 월 170만원 내외

 * 󰡔2018년 예산 및 기금운용계획 집행지침󰡕, 󰡔2018년 국립한글박물관 공무직 등 근로자 운영지침󰡕 등 분야별 기준에 의함

 ○ 후생복지: 4대보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입, 식비(월정액), 명절상여금, 복지포인트 등

 * 시간외근무수당 발생 시 관련 규정에 따라 지급, 복지포인트는 예산범위 내 지급

 

2. 응시자격 및 우대조건(판단 기준일: 면접시험 예정일)

 가. 응시자격(공통)

 ○ 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당되지 않는 자

 ○ 공무원 임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

 ○ 한민국 국적소지자(복수국적자는 임용일 전에 외국 국적을 포기하여야 함)

 ○ 18세 이상인 자(2000.12.31. 이전 출생자). 다만, 정년(60세, 1958. 1. 1. 이후 출생자) 해당하지 않는 자

 ○ 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자

 

 나. 분야별 응시 조건

분야별 응시 조건

분야

응시 조건

비고

전시 기획

- 한국고전문학 또는 한국미술사 관련 전공분야 학사학위(4년제)

취득 후 2년 이상 당해 분야의 실무경력이 있는 자

- 한국고전문학 또는 한국미술사 관련 전공분야 석사학위 소지자

 

 다. 기타 우대사항

 ○ 저소득층, 장애인 등 취약계층

 ○ 관련 기관(박물관, 미술관)의 전시기획 및 자료관리 경력자

 * 경력(재직)증명서 기준

 ○ 학예사 자격증 소지자

 ※ 우대사항은 서류전형 심사에만 적용함.

 

3. 전형방법

 가. 1차 서류전형

 ○ 응시자격, 전문성 등이 기준에 적합한지를 심사

 * 서류전형 기준: 자기 소개서 및 직무수행계획서의 우수성, 관련 분야 근무경력 평가, 우대사항 해당여부 등

 

 나. 2차 면접시험 (1차 서류전형 합격자에 한하여 실시)

 ○ 당해 업무 수행에 필요한 능력 및 자세 등 적격성 종합 평가

 * 면접시험 평정요소: 공무직으로서의 정신자세, 담당업무 관련 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의․품행 및 성실성, 창의력․의지력 및 발전가능성 등

 

4. 전형일정

전형일정

일 정

내 용

비 고

1) 채용공고

6.11.(월) ~ 6.20.(수), 10일간

 

2) 서류접수

6.18.(월) ~ 6.20.(수), 3일간

 

3) 서류전형 발표

6.22.(금)

* 누리집(홈페이지) 게재

4) 면접

6.25.(월)

* 누리집(홈페이지) 게재

5) 최종 합격자 발표

6.26.(화)

* 누리집(홈페이지) 게재

 * 내부 사정에 따라 일정이 변동될 수 있음

 

5. 접수방법 : 전자우편을 통한 접수

 가. 접수기간 : 6.18.(월)~6.20.(수) 18:00

 나. 전자우편 : mayong0110@korea.kr

 ○ 증빙자료는 ‘스캔’하여 첨부

 ※ 이메일로 접수번호가 통보되며, 합격자는 접수번호로 발표됨을 유의

 

6. 제출서류

 가. 응시원서(붙임1)

 나. 직무수행계획서 및 자기소개서(붙임2)

 다. 개인정보 수집동의서(붙임3)

 라. 자격요건 검증을 위한 동의서(붙임4)

 마. 최종학교 졸업증명서(졸업예정증명서)

 바. 재직 또는 경력증명서(이전 경력이 있는 해당자에 한함)(붙임5)

 * 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재하고 발급기관 및 확인자 서명, 연락처 기재하여 제출

 * 증명서 미제출 시 서류전형에서 우대하지 않음

 사. 취업보호・지원대상자・국민기초생활수급자·장애인 등 증명서(해당자에 한함)

 아. 학예사 자격증 사본(해당자에 한함)

 

7. 유의사항

 ○ 제출된 서류는 반환청구* 할 시 반환하며, 최종 합격자 통지 후 임용 상 결격사유가 있는 경우와 구비서류에 허위 사실이 판명될 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

 * 반환청구 기간: 채용여부 확정 후 180일까지. 단, 누리집 또는 전자우편으로 채용서류를 제출한 경우 반환하지 않습니다.

 ○ 최종 합격자가 채용을 포기하는 경우 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.

 ○ 응시자 중 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

 ○ 서류 접수와 관련된 사항은 국립한글박물관 기획운영과(02-2124-6250)로, 그 외 자세한 사항은 국립한글박물관 전시운영과(02-2124-6322)로 문의하시기 바랍니다.

 

붙임 제출서류 양식 각 1부.

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