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채용 - 내용보기
국립전주박물관 대체인력 모집공고
게시일 2017.05.17. 조회수 1438
마감일 2017.05.25. 담당자 기획운영과(063-220-1005) 신덕수
붙임파일

 

국립전주박물관 공고 제 2017 - 04호

 

국립전주박물관 대체 인력 모집 공고

 

국립전주박물관은 대체 인력 뱅크 인력풀 모집을 다음과 같이 실시하오니 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.

2017년 5월 17일

국 립 전 주 박 물 관 장

 

 

1. 대체 인력 뱅크 운영 안내

○ 국립전주박물관 대체 인력 뱅크에 선발된 자는 향후 국립전주박물관에 휴직자 및 출산휴가자 등이 발생할 경우 휴직자 및 휴가자의 업무 대행이 필요한 기간 동안 한시임기제공무원으로 채용될 수 있습니다.

 

2. 모집 지역 및 인원

○ 채용 예정 인원 : 총 1명

모집 지역 및 인원

모집 분야

모집

인원

근무 부서

담당 업무

임용 예정 직급

대체 직급

한시임기제 6호

학예연구사

1명

전주박물관 학예연구실

 소장품관리 및 전시

※ 지원자는 해당 지역 근무가 가능하여야 함. 지원 당시 거주지와 무관함

 

3. 자격 요건 (최종 시험 (면접)예정일 기준)

「국가공무원법」제33조 각호의 결격 사유에 해당하지 않는 자

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산 선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직 기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력 범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면 처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임 처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

○ 「공무원임용시험령」 등 관계 법령에 의하여 응시 자격이 정지되지 아니한 자

20세 이상의 연령에 해당하는 자(1997. 12. 31. 이전 출생자)

남자의 경우 병역을 필 하였거나 면제된 자 또는 최종(면접)시험 예정일 기준 6개월 이내 전역이 가능한 자

대한민국 국적 소지자 (복수 국적자의 경우 임용일 전까지 외국 국적을 포기하여야 함)

경력 요건으로 응시할 경우 시험 공고일 현재 퇴직 후 10년이 경과되지 아니한 자

다음의 경력 기준 또는 학위 기준 중 어느 하나에 해당되면 응시할 수 있음

다음의 경력 기준 또는 학위 기준 중 어느 하나에 해당되면 응시할 수 있음

임용 직급

(지역-대체 직급 -

대체 분야 )

자 격 기 준

한시 임기제 6호

(전주-학예연구사 - 소장품 관리 및 전시)

1. 학사 학위를 취득한 후 1년 6개월 이상 임용 예정 직무 분야의 실무 경력이 있는 사람

2. 전문 대학 졸업자 등으로서 졸업 후 2년 이상 임용 예정 직무 분야의 실무 경력이 있는 사람

3. 2년 6개월 이상 임용 예정 직무 분야의 실무 경력이 있는 사람

4. 7급 이상 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로서 1년 이상 임용 예정 직무 분야의 실무 경력이 있는 사람

5. 임용 예정 직무 분야와 관련된 석사 학위를 취득한 사람

6. 임용 예정 직무 분야와 관련된 학사 학위를 취득한 후 6개월 이상 관련 분야의 실무 경력이 있는 사람

【직무 분야 관련 경력 】 국·공·사립 박물관 , 대학 박물관 근무 경력 (소장품 관리 , 전시 등)

【직무 분야 관련 학과 】 고고학, 미술 사학

【우대 사항 】 학예 연구사 자격증, 컴퓨터 자격증(정보 처리 산업 기사 , 정보 처리기 사 , 컴퓨터 활용 능력 1·2급, 워드프로세서)

관련 분야 경력은 경력 증명서상에 근무 기간과 담당 업무가 명시된 경우에 한하여 인정함 (불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)

공무원임용시험령 제15조에 의거 최종(면접)시험 예정일까지의 자격 요건(경력 및 학위 기준) 인정

우대 조건은 원서 접수 마감일까지 취득한 것에 한하여 인정

“졸업자 등”이란 「초ㆍ중등교육법」에 따른 고등학교 또는 「고등 교육법 」에 따른 전문 대학을 졸업한 사람 및 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 인정되는 자

 

4. 선발 방법

○ 1차 : 서류 전형

-개인별로 제출한 이력서 및 증빙 자료를 바탕으로 서류 전형 심사 기준에 따라 심사

-직무 관련 근무 실적 , 관련 분야 자격증(학예사 ), 기타능력(컴퓨터)⋅실적(소장품관리 및 전시) 평가, 직무수행계획서 평가

-응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 심사기준에 따라 실질 심사 뒤 선발예정인원의 3배수 내에서 합격자 선발

○ 2차 : 면접시험

-서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 공무원으로서의 자세 등 적격성 종합평가

-불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

 

5. 지원 방법

○ 지원서 접수 : 온라인 접수

-접수기간 : 2017. 5. 19.(금) ~ 2017. 5. 25.(목), [7일간]

-접수방법 : 라일터(www.gojobs.go.kr) 누리집 「대체력뱅크 공고」 메뉴에 게시된 ‘국립전주박물관 대체인력’ 모집공고를 통하여 접수

접수방법

대체인력뱅크 (상단메뉴)

대체인력 선발공고

(좌측메뉴)

국립전주박물관 대체인력 모집공고

지원하기

(버튼 클릭)

※ 온라인 접수 후 반드시 지원 등록 여부 확인 요망

관련 서류 제출(온라인 첨부 및 우편<방문> 제출 모두 가능)

온라인(나라일터)상 작성 첨부: 자기소개, 직무수행계획 등 온라인 양식

우편 및 방문 제출(원본 및 원본대조필 사본 제출)

-증빙서류 제출(방문) 마감 : 2017.5.25.(목), 18:00

-제출서류: 최종학력증명서, 경력증명서(해당자에 한함), 자격증 사본(해당자에 한함), 정보화 자격증 등 기타 증빙자료(해당자에 한함)

⋅우편제출은 접수 마감일 소인 유효

⋅접수처 : 전북 전주시 완산구 쑥고개로 143 국립전주박물관 기획운영과 (우)55070

-관련서류(온라인) 제출 시, 첨부 파일명은 반드시 임용예정직급(대체직급)-

응시자이름(관련서류) 순으로 기재

예) 한시6호(학예연구사) – 홍길동(경력증명서)

 

6. 선발 일정

○ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고 : 2017.5.30.(화)

○ 면접시험 : 2017.6.7.(수) 14:00~

○ 최종합격자 발표 : 2017.6.14.(수) 11:00

※ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고, 최종합격자 발표는 인사혁신처 나라일터 (www.gojobs.go.kr) 누리집 「대체인력뱅크 임용정보-합격자발표」 메뉴 및 대한민국 공무원되기 누리집, 전주박물관 홈페이지에 게시

※ 선발일정은 기관사정에 따라 변동이 있을 수 있음

○ 임용예정일 : 2017. 6. 21.(수)

 

7. 채용시 근무조건

○ 신분: 한시임기제공무원(임용약정서에서 정한 근무기간에 한정)

○ 근무기간: 1년 6개월 이내의 범위 내에서 휴직자 및 출산휴가자 등의 업무대행에 필요한 기간

○ 근무시간: 주 35시간, 1일 7시간 근무(점심시간 제외)

○ 봉급: 「공무원보수규정」 별표 30의2에서 정하는 봉급월액 기준으로 근무한 시간에 비례하여 지급

한시 6호는 봉급월액(주 35시간 근무 기준): 185만원 정도

○ 수당: 「공무원 수당 등에 관한 규정」 제22조의2에 따라 가족수당, 자녀학비보조수당, 시간외근무수당, 정액급식비 및 직급보조비에 한정하여 해당 공무원에 상당하는 경력직공무원을 기준으로 근무시간에 비례하여 지급하되, 정액급식비는 출근일수에 비례하여 지급

○ 4대 보험 가입

­ 국민연금·건강보험: 1월간의 근로시간이 60시간 이상인 경우 가입

­ 산재보험: 의무적 가입

­ 고용보험: 당사자 희망시 가입

 

8. 유의사항

대체인력으로 선발된 자는 채용 예정직급에 휴직자 및 출산휴가자 등이 발생할 때까지 뱅크 인력풀에서 대기하다가 휴직자 등의 업무대행에 필요한 기간 동안 한시임기제공무원으로 채용됩니다. 다만, 관련 행정기관의 휴직자 및 출산휴가등의 발생 사정에 따라 채용 시기가 상당히 차이날 수 있습니다.

○대체인력으로 지원하고자 하는 자는 대체인력으로 선발된 뒤, 국립전주박물관의 채용 요청이 있는 경우 지체 없이 근무가 가능하여야 합니다. (즉시 근무 불가능 시 인력풀에서 제외)

대체인력에 선발되더라도 실제 한시임기제공무원으로 채용되기 전에는 공무원 신분이 아니므로 공무원 관련 규정(보수·복무 등)을 일절 적용하지 않습니다.

○한시임기제공무원은 경력직공무원 및 다른 계약직공무원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않습니다.

○한시임기제공무원은 「국민연금법」의 적용을 받습니다.

대체인력으로 결정되더라도 신원조회, 공무원채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용되지 않습니다.

응시 희망자는 자격요건 등에 해당하는지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 본인이 희망하는 경우 반환해 드립니다. 또한, 접수기간 이후에는 기재사항을 수정할 수 없습니다.

학위증명서, 자격증 등에 대해서 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다.

응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 모든 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

○최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 임용결격사유가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 내에 차점자 순위로 합격자를 결정할 수 있습니다.

○임용예정 직위에 대하여 지원자가 선발예정인원과 같거나 적은 경우 재공고할 수 있습니다.

○적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있습니다.

○본 시험공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 관련시험기일 7일 전까지 변경 공고할 수 있습니다.

응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우에는 대체인력뱅크에 선발된 이후에도 인력풀에서 제외될 수 있으며, 임용 이후에도 임용을 취소할 수 있습니다.

○기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

※ 국립전주박물관 기획운영과 ( 063-220-1005, 신덕수)

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