2012년 국립오페라단 직원 채용 공고

   금년으로 창단 50주년을 맞이한 국립오페라단은 대한민국을 대표하는 예술단체로서 오페라 발전을 선도해 오며 세계와 공유할 ‘오페라’를 만드는 기본적인 소명을 이행하기 위하여 창조적 예술성으로 대한민국 대표를 넘어 세계 정상을 향해 나아가고자 합니다.

   이에 국립오페라단과 함께 21세기 우리나라 오페라를 이끌어 갈 직원을 모집합니다.

2012년 9월 17일

(재)국립오페라단 단장

1. 모집분야

2. 응시자격

가. 자격요건

나. 공통사항

  1) 국립오페라단 인사관리규정 제7조에 의거 채용에 결격사유가 없는 자

  2) 남자의 경우, 병역필 또는 면제자

  3) 별도 학력 제한은 없음.

  4) 학부 및 대학원 등에서의 공연은 응시 자격상 경력으로 인정하지 않음.

3. 전형방법

  1) 1차 : 서류전형

  2) 2차 : 면접전형

     ※ 1차 서류전형 합격자에 한해 결과 및 향후일정 개별통지

4. 응시원서 접수

가. 제출서류

  1) 입사지원서, 자기소개서 각 1부(지정양식) / 경력소개서, 경력증명서 각 1부(해당자)

     * 지정양식 국립오페라단 홈페이지 다운로드

  2) 최종학력 졸업증명서, 성적증명서 각 1부

  3) 기타 자격증 및 외국어 평가 시험 관련 증명서류(해당자)

  4) 우대조건 증빙서류 사본

나. 접수기간 : 2012. 9. 20(목) ~ 9. 28(금) 18:00까지

다. 접수방법 : 우편접수 또는 방문접수

  1) 우편은 반드시 등기로 접수(9. 28(금) 18:00시 도착 분까지 유효)

  2) 방문접수 가능시간 : 09:00~18:00(토, 일요일 제외/12:00~13:00 점심시간 제외)

  3) 주소 : 우) 137-718 서울시 서초구 서초동 700 예술의전당 내 서예박물관

               (재)국립오페라단 기획행정팀 인사담당자

5. 전형 일정

가. 1차 서류전형 합격자 발표 : 2012. 10. 2(화) 국립오페라단 홈페이지 공고

나. 2차 면접

   1) 전형일시 및 장소 : 2012. 10. 4(목) 10:00 국립오페라단 회의실

   2) 최종합격자 발표 : 2012. 10. 5(금) 합격자에 한하여 개별통보

   ※ 전형 일정은 변경될 수 있습니다.

다. 근무예정일 : 2012. 10. 8(월)

6. 기타사항

가. 전형결과 적임자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.

나. 최종합격자라도 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

다. 제출된 서류는 일체 반환되지 않으며, 허위로 판명될 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

라. 채용 일정은 내부사정에 의하여 변경될 수 있습니다.

마. 제출 서류의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능으로 발생한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

바. 기타 자세한 사항은 국립오페라단 인사담당자(02-586-5282)에게 문의하시기 바랍니다.