한국영상자료원에서 근무할 청년인턴 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

  2010년  2월  10일

한국영상자료원장

 1. 채용내용

 2. 근무조건

  가. 신분 : 정규직의 사무를 보조하는 정규직이 아닌 근로자

  나. 계약기간 : 채용일로부터 5개월(2010.3.2 ~ 2010.7.31)

   다. 보수 : 월 100만원 (본인부담 4대보험료 포함)

   라. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)

   마. 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

 3. 응시자격 및 우대조건

   가. 응시연령 : 만 18세이상 29세이하(1980.2.11 ~ 1991.2.11사이 출생한 자)

      ※「제대군인지원에 관한 법률」에 따라 제대군인지원에 관한 법률 제2조에 의한 제대군인

           및 병역법 제26조 제1항 제1호의 업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우

          상한 연령을 다음과 같이 연장함

        - 군복무기간 1년미만 : 1세 , 1년이상 ～ 2년 미만 : 2세, 2년이상 : 3세 연장

   나. 학력 : 제한 없음

      ※ 대학재학생 및 공무원ㆍ기업 등 입사 대기자는 제외

   다. 한국영상자료원 인사규정 제10조(결격사유)에 의한 아래의 결격사유에 해당되지 아니한 자

  ․금치산자 또는 한정치산자

  ․파산자로서 복권되지 아니한 자

  ․금고 이상의 형을 받고 그 유예기간에 있는 자

  ․채용 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자

   라. 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자

   마. 우대조치(가점 부여 등)

      ○ 국가유공자(증명서)

      ○ 장애인, 저소득층(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자) 등 취업 보호, 지원 대상자

      ※저소득층의 범위 : 「국민기초생활보장법」제2조제2호ㆍ제11호의 규정에 의한

          기초생활보장 수급자및 차상위계층에 속한자와 「한부모가족지원법」제5조의 규정에

          의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주

 4. 원서접수

   가. 접수기간 : 2010. 2. 10(수) ~ 2. 19(금) 18:00 마감

   나. 접수방법 : 한국영상자료원 홈페이지(www.koreafilm.or.kr)에서 소정의

      양식에 따라 응시원서 작성ㆍ등록(※ 우편접수 및 직접 내사접수 불가)

 5. 심사방법

   가. 1차 심사 : 서류전형

   나. 2차 심사 : 면접전형(면접은 1차 전형 합격자에 한하여 실시)

 6. 채용일정

   가. 1차 전형 합격자 발표 :  2010. 2. 24(수)

      - 개별통지 및 기관홈페이지(www.koreafilm.or.kr)에 결과 및 면접일정 공고

   나. 2차 전형(면접) : 2010. 2. 25(목)/ 개별통지 및 홈페이지 공고

     ○ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

   다. 채용 : 2009. 3. 2(화) 예정

 7. 제출서류

   가. 입사지원서(자료원 홈페이지 직접 작성 제출)

   나. 최종학력증명서 1부 (대학원졸업의 경우 대학원졸업증명서 동봉)

   다. 경력증명서 1부(해당자에 한함)

   라. 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

   마. 취업보호ㆍ지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함)

   바. 국민기초생활수급자 등 증명서 1부(해당자에 한함)

   사. 건강진단서(최종 합격자에 한함)

     ※「가」호 서류는 원서접수기간에 제출하고, 서류전형합격자에 한해 면접시험

          당일「나~바」호 서류 제출

 8. 유의사항

   가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자

        본인의 책임으로 합니다.

   나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며,

        제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

   다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는

        시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

   라. 응시원서 접수결과 응시자가 입사지원 최소인원에 미달하거나 적격자가 없는 경우

        선발하지 않을 수 있습니다.

   마. 본 시험계획은 기타 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후

        시행할 예정입니다.

   바. 기타 자세한 사항은 경영지원팀으로(☎ 02-3153-2013) 문의하시기 바랍니다.