이경숙 의원실 요구자료

- 여성문화 / 성인지 통계지표 및 사업현황 기초자료(추가분) -

Ⅰ	여성관련 예산현황

【(재)정동극장】

o 해당사항 없음.

【(재)국립오페라단】

o 해당사항 없음.

【(재)국립발레단】

o 해당사항 없음.

【(재)국립합창단】

ㅇ 해당사항 없음.

【(재)서울예술단】

o 해당사항 없음

【한국문화관광정책연구원】

o 해당사항 없음.

【저작권심의조정위원회】

o 해당사항 없음.

Ⅱ	여성인력양성 활용 제도화 방안

【(재)정동극장】

□ 직급별 남여 현황 및 비율

구분	인원			여성비
	총원	남	여
2급	1	1	0	0%
3급	2	2	0	0%
4급	3	3	0	0%
5급	4	4	0	0%
6급	13	7	6	46.2%
계	23	17	6	26.1%

□ 근속년수별 남여비율

근속년수	총원	남	여	여성비
5년 미만	16	10	6	37.5%
5년-9년	7	7	0	0%
10년-14년
15년 이상
계	23	17	6	26.1%

【(재)국립오페라단】

□ 직급별 남여 현황 및 비율

구분		인원			여성비
		총원	남	여
임원		1	0	1	100%
일반직	1급	1	1	0	0%
	2급	1	1	0	0%
	3급	2	2	0	0%
	4급	0	0	0	0%
	5급	1	0	1	100%
계 약 직		2	1	1	50%
단 원		11	5	6	54.5%
계		19	10	9	47.3%

□ 근속년수별 남여비율

근속년수	총원	남	여	여성비
5년 이상	2	2	0	0%
3년이상~5년미만	4	2	2	50%
1년이상~3년미만	11	5	6	54.5%
1년 미만	2	1	1	50%
계	19	10	9	47.3%

□ 혼인상태별 남녀비율

혼인여부	총원	남	여	여성비
기혼	11	7	4	36.3%
미혼	8	3	5	62.5%
계	19	10	9	47.3%

□ 출산휴가 및 육아휴직 활용현황

구분	출산휴가 (유산포함)	육아휴직(휴직 시작년도 기준)
		여	남
2004년	0	0	0
2005년 현재	0	0	0

□ 비정규직 중 여성분포

구분	총원	남성	여성	여성비
비정규직	0	0	0	0%

□ 남녀별 임금현황 (남성대비 평균임금)

(단위: 천원, %)

구분		남성	여성	남성대비율
일반직	1급	48,984	0	0%
	2급	36,768	0	0%
	3급	32,624	0	0%
	4급	0	0	0%
	5급	0	24,442	0%
계약직		22,000	22,500	102.3%
단 원		29,610	26,750	90.3%

* 05년 8월말 기준 연봉임 (시간외,휴일수당 및 성과급 제외)

* 군경력을 환산한 기본연봉차등조정액 적용하고 있음.

* 이 외의 남녀 연봉차등조정하는 바는 없음.

□ 혼인상태별 남녀비율

혼인여부	총원	남	여	여성비
기혼	11	10	1	9%
미혼	12	7	5	42%
계	23	17	6	26%

□ 출산휴가 및 육아휴직 활용현황

구분	출산휴가 (유산포함)	육아휴직(휴직 시작년도 기준)
		여	남
2004년	1건	1건	0건
2005년 현재	0건	0건	0건

□ 비정규직 중 여성분포

구분	총원	남성	여성	여성비
비정규직	10	4	6	60%

□ 남녀별 임금현황 (남성대비 평균임금)

(단위: 천원, %)

구분	남성	여성	남성대비율
2급	31,859	0	0%
3급	24,289	0	0%
4급	28,317	0	0%
5급	20,068	0	0%
6급	13,031	12,964	99.5%
계	117,564	12,964	11.0%

* 05년 8월말 기준 연봉임 (성과급 제외)

* 군경력을 환산한 기본연봉차등조정액 적용하고 있음.

* 이 외의 남녀 연봉차등조정하는 바는 없음.

【(재)국립발레단】

□ 직급별 남여 현황 및 비율

구분		인원			여성비
		총원	남	여
임 원		1	0	1	100%
일반직	1급	1	1	0	0%
	2급	1	1	0	0%
	3급	1	1	0	0%
	4급	1	1	0	0%
	5급	2	1	1	50%
단 원		68	26	42	61.8%

□ 근속년수별 남여비율

근속년수	총원	남	여	여성비
5년 미만	64	25	39	60.9%
5년-9년	11	6	5	45.5%
10년-14년
15년 이상
계	75	31	44	58.7%

□ 혼인상태별 남녀비율

혼인여부	총원	남	여	여성비
기혼	25	18	7	28%
미혼	50	13	37	74%
계	75	31	44	58.7%

□ 출산휴가 및 육아휴직 활용현황

구분	출산휴가 (유산포함)	육아휴직(휴직 시작년도 기준)
		여	남
2004년	0	0	0
2005년 현재	0	0	0

□ 비정규직 중 여성분포

구분	총원	남성	여성	여성비
비정규직	0	0	0	0%

□ 남녀별 임금현황 (남성대비 평균임금)

(단위: 천원, %)

구분		남성	여성	남성대비율
일반직	1급	49,613	0	0%
	2급	41,078	0	0%
	3급	36,888	0	0%
	4급	29,350	0	0%
	5급	27,432	22,702	82.8%
단 원		26,479	22,373	84.5%

* 05년 8월말 기준 연봉임 (성과급 제외)

* 군경력을 환산한 기본연봉차등조정액 적용하고 있음.

* 이 외의 남녀 연봉차등조정하는 바는 없음.

【(재)국립합창단】

□ 직급별 남여 현황 및 비율

구 분		인원			여성비
		총원	남	여
임 원	예술감독	1	1	0	0%
	소 계	1	1	0	0%
직 원	1 급	1	1	0	0%
	2 급	1	1	0	0%
	3 급	1	1	0	0%
	4 급	2	1	1	50%
	5 급	2	1	1	50%
	소 계	7	5	2	28.6%
단 원	지도위원	1	1	0	0%
	반 주 자	2	0	2	100%
	수석단원	4	2	2	50%
	악보요원	1	1	0	0%
	총 무	1	1	0	0%
	단 원	36	15	21	54.8%
	소 계	45	20	25	55.6%
계		53	26	27	50.9%

□ 근속년수별 남여비율

근속년수	총원	남	여	여성비
5년 미만	22	12	10	45.5%
5년 이상	31	14	17	54.8%
계	53	26	27	50.9%

□ 혼인상태별 남녀비율

혼인여부	총원	남	여	여성비
기혼	40	20	20	50%
미혼	13	6	7	53.8%
계	53	26	27	50.9%

□ 출산휴가 및 육아휴직 활용현황

구분	출산휴가 (유산포함)	육아휴직(휴직 시작년도 기준)
		여	남
2004년	1건	0건	0건
2005년 현재	2건	0건	0건

□ 비정규직 중 여성분포

구분	총원	남성	여성	여성비
비정규직	2	0	2	100%

□ 남녀별 임금현황 (남성대비 평균임금)

(단위: 천원, %)

구분		남성	여성	남성대비율
예술감독		72,324	0	0%
직원	1급	50,935	0	0%
	2급	41,677	0	0%
	3급	38,611	0	0%
	4급	27,924	25,353	90.8%
	5급	24,181	23,061	95.4%
단 원		27,223	26,745	98.2%

* 05년 7월말 기준 연봉임 (성과급 제외)

* 군경력을 환산한 기본연봉차등조정액 적용하고 있음.

* 이 외의 남녀 연봉차등조정하는 바는 없음.

【(재)서울예술단】

□ 직급별 남여 현황 및 비율

구분		인원			여성비
		총원	남	여
임원		1	0	1	100%
일반직	1급	1	1	0	0%
	2급	1	1	0	0%
	3급	2	2	0	0%
	4급	2	2	0	0%
	5급	4	2	2	50%
계약직		3	1	2	66.7%
단 원		60	29	31	51.7%
계		74	38	36	48.6%

□ 근속년수별 남여비율

근속년수	총원	남	여	여성비
5년 미만	40	19	21	52.5%
5년-9년	18	8	10	55.6%
10년-14년	9	5	4	44.4%
15년 이상	7	6	1	14.3%
계	74	38	36	48.6%

□ 혼인상태별 남녀비율

혼인여부	총원	남	여	여성비
기혼	31	20	11	35.4%
미혼	43	18	25	58.1%
계	74	38	36	48.6%

□ 출산휴가 및 육아휴직 활용현황

구분	출산휴가 (유산포함)	육아휴직(휴직 시작년도 기준)
		여	남
2004년	없 음
2005년 현재	없 음

□ 비정규직 중 여성분포

구분	총원	남성	여성	여성비
비정규직	6	1	5	83.3%

□ 남녀별 임금현황 (남성대비 평균임금)

(단위: 천원, %)

구분		남성	여성	남성대비율
일반직	5급	41,339	32,816	79.4%
계약직		32,200	22,400	69.6%

* ‘05년 7월말 기준 연봉임

* 군경력을 환산한 기본연봉차등조정액 적용하고 있음.

* 이 외의 남녀 연봉차등조정하는 바는 없음.

【한국문화관광정책연구원】

□ 직급별 남여 현황 및 비율

구분		인원			여성비
		총원	남	여
임원		1	1	0	0%
연구직	선임연구위원	2	2	0	0%
	연구위원	12	10	2	16.7%
	책임연구원	22	12	10	45.5%
	연구원	8	5	3	37.5%
행정직	사무처장	1	1	0	0%
	1급행정원	0	0	0	0%
	2급행정원	2	2	0	0%
	3급행정원	3	3	0	0%
	4급행정원	4	3	1	25%
	5급행정원	1	0	1	100%
기능직	1급기능원	0	0	0	-
	2급기능원	1	1	0	0%
	3급기능원	0	0	0	-
	4급기능원	0	0	0	-
	5급기능원	0	0	0	-
임시직		9	3	6	66.6%
계		66	43	23	34.8%

□ 근속년수별 남여비율

근속년수	총원	남	여	여성비
5년 미만	66	43	23	34.8%
5년-9년	-	-	-	-
10년-14년	-	-	-	-
15년 이상	-	-	-	-
계	66	43	23	34.8%

□ 혼인상태별 남녀비율

혼인여부	총원	남	여	여성비
기혼	54	38	16	29.6%
미혼	12	5	7	58.3%
계	66	43	23	34.8%

□ 출산휴가 및 육아휴직 활용현황

구분	출산휴가 (유산포함)	육아휴직(휴직 시작년도 기준)
		여	남
2004년	0건	0건	0건
2005년 현재	0건	0건	0건

* 2003년도에 출산휴가(‘03.7.1~’04.6.30, 산전산후 휴가기간 포함) 1명 있음(이연정 책임연구원, 여).

□ 비정규직 중 여성분포

구분	총원	남성	여성	여성비
비정규직	15	5	10	66.6%

□ 남녀별 임금현황 (남성대비 평균임금)

(단위: 천원, %)

구 분		남	여	남성대비율
임 원		78,358	-	-
연구직	선임연구위원	47,564	-	-
	연구위원	42,026	44,046	104.8%
	책임연구원	36,021	36,128	100.3%
	연 구 원	28,775	28,918	100.5%
행정직	사무처장	59,790	-	-
	1급행정원	-	-	-
	2급행정원	45,132	-	-
	3급행정원	36,560	-	-
	4급행정원	30,792	28,770	93.4%
	5급행정원	-	28,215	-
기능직	1급기능원	-	-	-
	2급기능원	32,723	-	-
	3급기능원	-	-	-
	4급기능원	-	-	-
	5급기능원	-	-	-
임시직		30,730	20,339	66.2%

* 05년 7월말 기준 연봉임 (성과급 제외)

* 남녀 연봉차등 조정하는 바는 없음(동년 입사자 기준 1:1).

【저작권심의조정위원회】

□ 직급별 남여 현황 및 비율

구분		인원			여성비
		총원	남	여
임원		3	3	-	0%
일반직	2급	3	3	-	0%
	3급	5	4	1	20%
	4급	6	3	3	50%
	5급	3	3	-	0%
기능직	1급	2	1	1	50%
	2급	1	-	1	100%
연구직	책임연구원	5	5	-	0%
	연구원	1	1	-	0%
계약직		3	-	3	100%
계		32	23	9	28%

□ 근속년수별 남여비율

근속년수	총원	남	여	여성비
5년 미만	15	10	5	33%
5년-9년	8	5	3	38%
10년-14년	7	6	1	14%
15년 이상	2	2	-	0%
계	32	23	9	28%

□ 혼인상태별 남녀비율

혼인여부	총원	남	여	여성비
기혼	22	18	4	18%
미혼	10	5	5	50%
계	32	23	9	28%

□ 출산휴가 및 육아휴직 활용현황

구분	출산휴가 (유산포함)	육아휴직(휴직 시작년도 기준)
		여	남
2003년	1건	1건	0건
2004년	1건	1건	0건
2005년 현재	0건	0건	0건

□ 비정규직 중 여성분포

구분	총원	남성	여성	여성비
비정규직	3	0	3	100%

□ 남녀별 임금현황(남성대비 평균임금)

(단위: 천원, %)

구분		남성	여성	남성대비율
일반직	3급	35,133	35,220	100.25%
	4급	27,428	27,486	100.21%

* 05년 7월말 기준 연봉임(성과급 제외)

Ⅲ	양성평등의식향상

【(재)정동극장】

□ 성희롱예방교육 현황

구 분	교육기간	교육대상	교육방법
2004년도	11월	전직원	시청각교육
2005년도	3월	전직원	자료 및 관리자교육
	9월	관리자	전문기관교육 (양성평등교육진흥원)

□ 양성평등 교육 또는 성인지 교육

구 분	교육기간	교육대상	교 육 내 용

【(재)국립오페라단】

□ 성희롱예방교육 현황

구 분	교육기간	교육대상	교육방법
2003년도	9월	전직원	시청각교육
2004년도	9월	전직원	시청각교육
2005년도	9월	관리자	관리자 특별교육 2005.9.6~ 9.7 (양성평등교육진흥원)
	11월	전직원	시청각교육 예정
	7월〜9월	전직원	전문강사 초빙 예정

□ 양성평등 교육 또는 성인지 교육

구 분	교육기간	교육대상	교 육 내 용
2005년도	9월	성희롱예방 관리자	성희롱예방 관리자 특별교육과정

【(재)국립발레단】

□ 성희롱예방교육 현황

구 분	교육기간	교육대상	교육방법
2004년도	9월	전직원	전문강사

□ 양성평등 교육 또는 성인지 교육

구 분	교육기간	교육대상	교 육 내 용
해당사항없음

【(재)국립합창단】

□ 성희롱예방교육 현황

ㅇ 해당사항 없음

□ 양성평등 교육 또는 성인지 교육

ㅇ 해당사항 없음

【(재)서울예술단】

ㅇ 교육실적 없음

【한국문화관광정책연구원】

□ 성희롱예방교육 현황

o 현재 교육실적은 없으며, ’05. 10월중 전직원 대상으로 성희롱예방 전문강사를 초빙하여 성희롱예방교육 1회 실시 예정임.

□ 양성평등 교육 또는 성인지 교육

o 해당사항 없음.

【저작권심의조정위원회】

□ 성희롱예방교육 현황

구 분	교육기간	교육대상	교육방법
2003년도	11월	전직원	고충상담원 교육
2004년도	2월	전직원	시청각 교육
	4월	전직원	고충상담원 교육 및 시청각 교육
	11월	전직원	시청각 교육

□ 양성평등 교육 또는 성인지 교육

구 분	교육기간	교육대상	교 육 내 용
2003년도	12월	성희롱고충상담원	성희롱고충상담원 전문교육과정

Ⅳ	여성편의시설 확충

【(재)정동극장】

□ 보육서비스 지원 제공 현황

ㅇ 해당사항 없음.

□ 여성 화장실 설치 현황

o 각 층별 여성 전용 화장실 1개소 설치

․총 4개소 설치(극장 로비, 연기자대기실, 야외화장실, 극장사무실)

【(재)국립오페라단】

□ 보육서비스 지원 제공 현황

o 해당사항 없음

□ 여성 화장실 설치 현황

o 해당사항 없음(예술의 전당 내 사무실 임대사용)

【(재)국립발레단】

□ 보육서비스 지원 제공 현황

o 해당사항 없음

□ 여성 화장실 설치 현황

o 해당사항 없음(예술의 전당 내 사무실 임대사용)

【(재)국립합창단】

□ 보육서비스 지원 제공 현황

ㅇ 해당사항 없음.

□ 여성 화장실 설치 현황

ㅇ 해당사항 없음(예술의 전당 내 사무실 임대사용)

【(재)서울예술단】

□ 보육서비스 지원 제공 현황

ㅇ 해당사항 없음

□ 여성 화장실 설치 현황

ㅇ 해당사항 없음(예술의 전당 내 사무실 임대사용)

【한국문화관광정책연구원】

□ 보육서비스 지원 제공 현황

o 해당사항 없음.

□ 여성 화장실 설치 현황

o 추가설치 계획 없음.(현재 2개층에 각층 1개씩 기설치)

【저작권심의조정위원회】

□ 보육서비스 지원 제공 현황

o 해당사항 없음.

□ 여성 화장실 설치 현황

o 각 층별 여성 전용 화장실 1개소 설치