沿革

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2017

9月4日
为转化为以局为中心的体制、新设地区文化政策官、强化平昌冬季奥运会支持组织职能等调整职务制度

调整职务制度目的有三,一是为构建迅速的决策体系,三个室(文化内容产业室、体育政策室、观光政策室)调整为局中心体制(内容政策局、版权局、媒体政策局、旅游政策局、体育局);二是通过新设地区政策文化官,有序推进地区文化均衡发展;三是通过新设平昌冬奥会支持团,强化平昌冬奥会支持组织职能。(2次官、1次长助理、7室、16官、51科 → 2次官、1次长助理、4室、5局、11官、51科、1组)

2016

9月29日
为增设国立国语院特殊语言振兴科而进行的组织结构重组

为了提高视听觉残疾人的语言能力,在国立国语院专门增设了特殊语言振兴科。同时,为了提高国立中央图书馆的业务效率,也进行了一些列组织结构重组。例如,把国立中央图书馆的图书馆研究所改为资料保存研究中心、裁撤连载刊物科、新设古文献科等。

4月4日
为新设观光政策室等调整岗位编制

为了加强旅游产业政策的协调调整以及国际旅游政策职能、大力发展旅游业并将其打造成国家战略产业,将此前的体育观光政策室改为体育政策室,新设观光政策室和国际观光政策馆等进行了组织构架调整
(第二次官 第一长官助理 6室 16馆 50科 → 第二次官 第一长官助理 7室 16馆 51科 )

2015

12月30日
国立弥勒寺址遗物展示馆划归国立博物馆,调整部分职务编制

为了完整地保存并展示益山的历史和文化,弥勒寺址遗物展示馆划归国立中央博物馆。由此,对职务编制进行了调整。首先, 文化体育观光部及隶属机关裁减的19名人员,调任至负责国政和合作课题的岗位。其次,为提高组织以及人员管理效率,管理运营职群(12人)调整为行政职群和技术职群。

7月20日
为新设国立亚洲文化殿堂的职务制度改编

将通过对亚洲文化的交流、培训、研究等,为强化国家文化力量起到基地作用的国立亚洲文化殿堂设置成文化体育观光部长官所属的运营机构, 规定其下属机构的设置, 为强化国立中央博物馆的儿童培训功能新设儿童博物馆科, 针对大韩民国历史博物馆,为强化学术和艺术研究相关的策划和协调等功能新设学艺研究室等的职务制度改编

3月23日
为平昌冬季奥运会支援体系构建等进行职务制度改编

新设承办国政宣传业务的副部长助理,为了2018平昌冬季奥运会成功举办在体育观光政策室新设体育协力官及平昌奥运会支援科,为了强化艺术界人士福利支援、构建大众文化艺术产业发展基础等,增加所需人力,实施组织改编

1月6日
体育旅游政策室名称变更,为了缩减综合额定人力等实施职务制度改编

旅游体育休闲政策室名称变更为体育旅游政策室,缩减文化体育旅游部及所属机构人力20人,转为推进国家政务、协作课题等的人力。并且为了提高文化体育旅游部组织及人力管理效率,将管理运营职务范围内83名公务员转换为行政职务及技术职务工作人员,另外还将适用总额人力费制度的额定人员使用期间延长到2017年12月31日,实施一系列改编措施。

2014

10月23日
为新设文化艺术政策室、观光体育休闲政策室等改编职务制度

为了实现“文化繁荣”和加强观光、体育、观光休闲领域的筹划、调整功能,分别新设文化艺术政策室和观光体育休闲政策室,为了加强内容企划、创作和流通的接轨,媒体政策局改组为文化内容产业室媒体政策官,在国民沟通室内部新设新媒体宣传支援科,加强国政宣传功能,为了有效推进业务,亚洲文化中心城市推进团内部进行改组(2次官4室6局1团10官 → 2次官6室1团16官)

8月27日
为新成立冬季奥林匹克运动会特区规划团等,实施职务制度改编

为了审议及调整平昌冬季奥林匹克运动会特区相关主要政策,为了处理特区委员会业务,新成立冬季奥林匹克运动会特区规划团,该团隶属文化体育观光部(新设一科)

2月17日
以文化基础局、国立韩文字博物馆新设等为目的的职务制度改编

图书馆博物馆政策企划团改编为文化基础局,作为下级组织,设置人文精神文化科、图书馆政策企划团、博物馆政策科,文化政策局的韩国学及民族文化业务转移至人文精神文化科。
为了保存和扩散韩国文化,新设国立韩文字博物馆(1馆3科)。
国立国语院的组织由1室1团1部(语文研究室、公共语言支援团、教育振兴部)5科改编为1部1室(企划研修部、语文研究室)6科。
韩国历史博物馆的教育宣传合作科改编为文化交流宣传科,新设教育科。
提供17名事务运营职列公务员特别雇佣为行政职列公务员的依据等。

2013

12月12日
进行公务员职别调整,及以落实国情课题为目标的编制调整

根据《国家公务员法》关于废除技能工、合同工岗位的修订内容,将文化体育观光部所属的特殊岗、合同工、技能工等公务员调整为普通岗位(含专门经历官岗位)公务员和特殊岗位公务员。
为了进一步推进国情课题、协作课题,将21名文化体育观光部所属职员统一减员。
为了激活运动相关产业,拓宽就业渠道,体育局新设运动产业科。
以文化体育观光部搬迁至世宗市政府大楼为契机,实施编制调整,提高机构运营效率。如:运营支援科和人事科合并为运营支援科等。

11月12日
国立现代美术馆首尔馆开馆为契机,进行国立现代美术馆机构调整

为了更好地运营国立现代美术馆,以国立现代美术馆首尔馆的正式开馆为契机,进行了机构调整。即,新设首尔馆运营部(1部4科),现有的各“组”更名为“科”或“室”。

9月 12日 有关推进国政课题的编制调整等改编政策

为履行政府3.0等国政课题,将企划行政管理官变更为创造行政担当官
新设了国立世宗图书馆、国立罗州博物馆及国立中央博物馆设计组
为振兴有体系的视觉艺术领域的发展,将艺术政策科的美术业务移交至空间设计文化科, 将空间设计文化科改编为视觉艺术设计科
为实现高附加价值韩国观光,新设了新万金开发厅(2013年9月),将观光局的观光休闲开发科、绿色观光科、新万今开发科各改编为观光开发计划科、观光开发支援科、观光休闲基础科

3月 23日
根据政府组织结构调整改编文化体育观光部的组织和功能

为了加强应对紧急情况和灾难的能力把进及对策官的名称改为紧急安全企划官
为了活跃大众文化新设立大众文化产业科
因把数字内容(Digital Contents)功能转到未来创造科学部,所以废除数码产业科
废除国民沟通室的媒体合作科 ,把其功能转到政策舆论科 和宣传合作科
为了加强文化政策和艺术领域的专业性把文化艺术局分为文化政策局、艺术局
为了加强图书馆、博物馆政策功能把图书馆政策企划团改为图书馆博物馆政策企划团并把文化政策局的博物馆政策科 转到图书馆博物馆政策企划团
把观光产业局的名称改为观光局并废除观光振兴科 和观光休闲城市科、新设立观光产业科 和观光休闲开发科
把国立中央博物馆学艺研究室的保存科学小组的名称改为保存科学部
为了加强国立国乐院的国乐政策、企划功能设立企划运营团

1月 24日
制定把专业技术类公务员特聘为综合管理类公务员及代替育儿休假的公务员补充不足人员的依据

备好将23名技术公务员特殊录用为普通公务员的依据
制定代替育儿休假的公务员补充不足人员的公务员定员表(分配定员34人)

2012

9月 7日
新设部门

为了提高博物馆政策的专业性、系统地培养公立和私立博物馆,新设立博物馆政策科

9月 5日
部署更名

为了扩大国立中央图书馆<国立残疾图书馆支援中心>的功能,把名称改为国立残疾人图书馆

9月 1日
部署更名

大韩民国历史博物馆建立推进团 → 大韩民国历史博物馆

5月 23日
文化体育观光部从教育科学技术部接管国立国乐、传统艺术中学

为了通过国乐、传统艺术教育的一体化和专业化建设21世纪新‘韩流’,接管国乐高中、国乐学校以及传统艺术高中和传统艺术学校

2月 1日
国政宣传功能的一体化及调整国际文化交流功能等

为了实现国政宣传功能的一体化,把宣传支援局扩大并改编为国民沟通室
为了增强国际文化交流功能,把海外文化宣传院的一部分功能移交到文化艺术局

1月 1日
实行薪工总额管理制度

为了高效运营本部及所属机构的人力资源,通过实行薪工总额管理制度向上提高职务级别
(6级 19名 → 5级 15名 / 7级 20名 → 6级 20名)

2011

8月 9日
备好技术公务员和普通公务员特殊录用依据

备好将40名技术公务员特殊录用为普通公务员的依据

6月 16日
新设部门及调整部门之间业务分工

新设大韩民国历史博物馆建立推进团展示资料科及增加人员(6名)
加强国语政策功能(变更国语民族文化科、地区文化科的部门名称
→ 国语政策科、地区民族文化科)

6月 7日
新增人员(13名)

为了加强大韩民国历史博物馆展示资料收集及展示策划功能,强化网上侵权事故预防等信息保护功能,防止著作物的非法复促进国乐乐器研究事业,增加相关人员(13名)

1月 1日
备好技术公务员和普通公务员特殊录用依据

备好将40名技术公务员特殊录用为普通公务员的依据